Глава 12. Политическое лидерство

1. Понятие и особенности политического лидерства.

2. Функции политических лидеров.

3. Теории политического лидерства.

4. Стили политического руководства.

5. Политический имидж.

1 Понятие и особенности политического лидерства

Лидер (от англ. - вести, руководить) – это лицо в какой-либо группе или организации, обладающее влиянием и пользующееся большим, признанным авторитетом.

Политическое лидерство – постоянное воздействие определенного лица, наделенного властью, на общество, политическую организацию или социальную группу. Политическое лидерство характеризуется следующими особенностями:

- опосредованность, т.е. между общенациональным лидером и обществом, как правило, не существует прямого взаимодействия, оно опосредовано партиями, группами интересов, средствами массовой информации и пр.;

- многоролевой характер, т.е. лидер ориентирован на согласование различных социальных интересов, вынужден стремиться к оправданию массовых ожиданий от его деятельности;

- институционализированность, т.е. деятельность лидера в той или иной степени ограничена существующими социальными отношениями, нормами.

Власть политического лидера в обществе должна базироваться на формальной и неформальной составляющих. Под формальной составляющей лидерства понимаются властные полномочия лидера, закрепленные за ним формально, в силу занимаемой им должности (например, полномочия президента).

К неформальной составляющей лидерства относятся авторитет лидера, уважение, которое испытывают к нему граждане государства и т.д. Эта сторона власти лидера законодательно не оформлена, не зафиксирована в каких-либо законах, однако она имеет не меньшее значение, чем формальная составляющая его власти.

2 Функции политических лидеров

Политические лидеры, наряду с политическими элитами, относятся к основным субъектам политической власти, принимающим непосредственное участие в выработке и реализации политических решений.

К основным функциям политического лидерства относятся:

- интегративная (интеграция общества, объединение масс вокруг общих задач и ценностей);

- управленческая (выработка и принятие оптимальных политических решений);

- программная (определение целей политической деятельности, способов их достижения);

- коммуникативная (налаживание системы постоянной связи с массами);

- мобилизационная (мобилизация масс на реализацию политических целей);

- функция легитимации власти (обеспечение поддержки власти на основе использования личного авторитета).

3 Теории политического лидерства

Выделяется несколько теорий политического лидерства, объясняющих причины, по которым политическим лидером общества становится конкретно взятый человек.

1) Теория черт. Ее суть заключается в том, что появление политического лидера целиком и полностью определяется наличием у человека лидерских качеств, таких, как решительность, настойчивость, ораторский дар, хитрость и т.д.

Действительно, в истории можно найти массу примеров того, как человек, находящийся на самом низу социальной лестницы, благодаря своему таланту становился главой государства, известным политическим лидером.

Вместе с тем эта теория имеет серьезный недостаток. Дело в том, что различная политическая ситуация требует различных лидерских качеств. Иными словами, те лидерские качества, которые могут быть востребованы обществом в одной конкретно-исторической ситуации, окажутся невостребованными в другой.

2) Ситуационная теория. Ее суть заключается в том, что лидеров формирует ситуация: место, время и обстоятельства. Каждая ситуация выдвигает на первый план тех людей, которые способны ее разрешить, а поэтому разные обстоятельства требуют появления качественно разных лидеров. Политический лидер, таким образом, является своего рода производной от социально-политической ситуации.

3) Интегративная теория. Ее суть заключается в том, что лидерство – это результат воздействия целого ряда факторов, среди которых индивидуальные черты лидера, социально-политическая ситуация, взаимосвязь с последователями, поддержка политической и экономической элиты и др.