- •Пояснювальна записка
- •Практична робота № 1
- •Зміст роботи
- •Методика виконання:
- •Методика виконання:
- •Методика виконання:
- •Практична робота № 3
- •Питання для обговорення:
- •Зміст роботи
- •Методика виконання:
- •2. Досягнення максимальної економії живої та уречевленої праці, підвищення продуктивності праці, зниження витрат у процесі виробництва передбачають:
- •3. Форми організації праці — це:
- •4. Технологічний поділ праці передбачає поділ виробничого процесу за:
- •5. Оберіть правильне твердження: бригада — це:
- •Практична робота № 4
- •Питання для обговорення:
- •Зміст роботи
- •Методика виконання:
- •Практична робота № 5
- •Зміст роботи
- •Практична робота № 6
- •Зміст роботи
- •Методика виконання:
- •Практична робота № 7
- •Завдання 1.
- •Завдання 2
- •Семінарське заняття 8
- •Забезпечення заняття
- •Контрольні питання.
- •Практична робота № 10
- •Кратність робіт (годівлі, доїння)
- •Практична робота № 11
- •Виконання роботи
- •Спостережний лист №
- •Прізвище а) тракториста _________________
- •Виконання роботи
- •Контрольні питання.
- •Практична робота № 12
- •Виконання роботи
- •Виконання роботи
- •Практична робота № 13
- •Спостережний лист №__
- •Состережний лист №
- •Використання часу зміни
- •Практична робота № 14
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Контрольні питання:
- •Практична робота №15
- •Задача 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Практична робота № 16
- •Завдання 1:
- •Методика виконання:
- •Контрольні питання:
- •Практична робота № 17
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Контрольні питання:
- •15. Інформаційні ресурси
- •Термінологічний словник
- •«Економіка і нормування праці»
Практична робота № 6
Тема: Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.
Мета: Засвоєння теоретичних питань: людські ресурси,населення, трудові ресурси, економічно-активне населення,природній рух населення
Обладнання і матеріали: лічильна техніка, інструкційна картка, довідники.
План
1. Кадрова політика організації.
2. Планування і формування персоналу.
3. Підбір персоналу.
4. Мотивація персоналу.
Зміст роботи
Завдання 1.
Чисельність населення району на початок року становить 1,958 млн.осіб , коеф. Працездатності населення – 54,5%, к-т працездатності населення працездатного віку – 96,5%. В економіці зайнято 800 тис.чол., в т.ч. підлітків та осіб старшого віку – 75 тис. осіб. Чисельність незайнятого населення працездатного віку – 15,3 тис.осіб.
Визначить:
чисельність працездатного населення;
чисельність працездатного населення працездатного віку;
чисельність економічно активного населення;
загальний рівень зайнятості населення;
рівень зайнятості населення працездатного віку;
рівень зайнятості економічно активного населення;
рівень незайнятості економічно активного населення.
Методика виконання:
Чисельність працездатного населення (Sп.н.) = Коеф. працездатності населення (Кп.н.) * Чисельність населення району (Sн)
Кп.н. = 54,5%
Sн = 1,958 млн.осіб
Sп.н. = ____________________________________________________________________
Чисельність працездатного населення працездатного віку(Sп.н.п.в.) = Кп.н.п.в. * S (п.н.)
Sп.н.п.в. = ______________________________________________________________
Чисельність економічно активного населення (S е.а.н.) = Чисельність зайнятого населення (Sз.н.) + Чисельність незайнятого населення (S н.з.)
S е.а.н. = _______________________________________________________________
Загальний рівень зайнятості населення =(Чисельність зайнятого населення / Чисельність населення району )*1000
Кз.н. = S з.н. / S н.*1000=________________________________________________
Таким чином, на 1000 осіб населення району припадає 408,6 осіб зайнятих у народному господарстві
Рівень зайнятості населення працездатного віку (Кз.п.н.)=Чисельність зайнятого населення працездатного віку (S з.н.)/ чисельність працездатного населення (S п.н. )*1000;
Кз.п.н. = S з.н./ S п.н.*1000=_____________________________________________________
Звідси бачимо, що __________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рівень зайнятості економічно активного населення (К з.е.а.н.) = Чисельність зайнятого населення працездатного віку (Sз.н.)/ Чисельність економічно активного населення (S е.а.н.)*1000;
К з.е.а.н. = Sз.н./ S е.а.н *1000 = __________________________________________________
На 1000 чол. економічно активного населення припадає
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рівень незайнятості економічно активного населення (К нез.е.а.н.) = чисельність незайнятого населення (S нез.н.) / Чисельність економічно активного населення (S е.а.н.)*1000
К нез.е.а.н. = S нез.н./ S е.а.н.*1000 = _____________________________________________
або
Рівень незайнятості економічно активного населення (К нез.е.а.н.) = 1000- Рівень зайнятості економічно активного населення (К з.е.а.н.)
К нез.е.а.н.= 1000- К з.е.а.н.= ____________________________________________________
На 1000 осіб економічно активного населення припадає __________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Висновки і пропозиції:______________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент повинен вміти і знати: визначати чисельність працездатного населення, чисельність працездатного населення працездатного віку(Sп.н.п.в.), чисельність економічно активного населення (S е.а.н.), загальний рівень зайнятості населення.