Тематичний план вивчення дисципліни

№

Назва теми

Кількість годин

Всього

В тому числі

Лекції

Семінарські та практичні заняття

СРС

Модуль 1. Населення як джерело трудового потенціалу. Система управління трудовим потенціалом

94

8

10

76

1.

Предмет, метод і завдання дисципліни “Управління трудовим потенціалом”

2

−

−

2

2.

Населення як природна основа формування трудового потенціалу

11

−

1

10

3.

Регулювання демографічних та міграційних процесів

11

−

1

10

4.

Трудовий потенціал суспільства

12

2

2

8

5.

Система управління трудовим потенціалом

11

1

−

10

6.

Забезпечення системи управління трудовим потенціалом

13

1

2

10

7.

Формування загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня трудового потенціалу

10

−

2

8

8.

Людський капітал – домінуючий чинник соціально-економічного розвитку в сучасному світі

12

1

1

10

9.

Людський розвиток

10

1

1

8

Модульна контрольна робота

2

2

Модуль 2. Мотивація, соціальна політика і міжнародне співробітництво в управлінні трудовим потенціалом

86

8

6

72

10.

Мотивація економічної активності населення

12

2

−

10

11.

Доходи населення і рівень життя в системі управління трудовим потенціалом

10

−

−

10

12.

Суспільна організація праці в управлінні трудовим потенціалом

12

2

−

10

13.

Соціальна політика в системі управління трудовим потенціалом суспільства

12

−

2

10

14.

Міжнародне співробітництво в системі управління трудовим потенціалом

11

−

1

10

15.

Зарубіжний досвід управління трудовим потенціалом

13

−

1

12

16.

Ефективність використання трудового потенціалу

14

2

2

10

Модульна контрольна робота

2

2

Всього

180

16

16

148