
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Методичні рекомендації
- •Для студентів спеціальності 8.03060101 “Менеджмент і адміністрування (за видами економічної діяльності)” денної форми навчання
- •Виробнича практика
- •1. Загальна характеристика підприємства
- •Науково-дослідна діяльність
- •Переддипломна практика
- •Висновки
- •Джерела використаної літератури
- •Додатки
- •Харків - 2013 рік
- •Харків - 2013 рік
Переддипломна практика
Переддипломна практика – це логічне завершення усіх видів практики для виконання дипломної ( чи магістерської) роботи.
Мета переддипломної практики - це підготовка кожним студентом індивідуального завдання з всебічного вивчення конкретної проблеми управління організацією, збору практичних і статистичних матеріалів для виконання дипломної (магістерської) роботи.
Завдання переддипломної практики – це практична підготовка студентів зорієнтована на виконання загальних функцій управління та формування передбачених варіативними частинами освітньо-кваліфікаційних характеристик умінь, практичне використання знань, здобутих у процесі навчання, відповідно до освітньо-професійної програми на визначених первинних посадах.
Результатом проходження практики є формування низки професійних і особистніх компетенцій, а саме ВМІННЯ:
1. відбирати, систематизувати і обробляти інформацію відповідно до цілей дослідження;
2. виявляти причинно-наслідкові зв’язки процесів та явищу у конкретній галузі;
3. обґрунтовувати наукові висновки та конкретні пропозиції щодо удосконалення управління реальним досліджуваним об’єктом;
4. розробляти методики та методичні рекомендації на основі наукових досліджень для впровадження результатів цих досліджень;
5. планувати організаційні зміни з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку (в т.ч. з використанням інструментарію реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації, реорганізації і т.п.);
6. обґрунтувати економічну ефективність впровадження наукових досліджень та проводити відповідний контролінг;
7. виявляти та оцінювати індивідуальні потреби працівників у навчанні, розробляти проекти планів підготовки та підвищення кваліфікації кадрів;
8. формувати пропозиції щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;
9. дотримуватися професійної етики консультанта у процесі здійснення наукових досліджень на об’єкти практики, формування плідних консультант-клієнтських відносин тощо.
Під час переддипломної практики виконується індивідуальне завдання згідно обраної теми дипломної ( чи магістерської) роботи. Завдання даної практики може бути пов’язана не тільки із написанням магістерської роботи, але із виконанням НДР кафедри, господарської тематики, підготовкою доповідей, написанням наукових статей. Науково-дослідна робота (НДР) під час практики може бути спрямована на підвищення фахового рівня підготовки студентів.
Об’єкти переддипломної практики – державні організації та установи, підприємства різної форми власності та організаційно-правової форми господарювання, які є юридичними особами та здійснюють один чи декілька видів діяльності за Державним класифікатором видів економічної діяльності ДК 009-2010. Підприємство (місце проходження студентом переддипломної практики) стає об’єктом проведення самостійного прикладного дослідження та виконання магістерської роботи на матеріалах реального підприємства. Співпраця ВНЗ, студента та підприємства (бази практики) дозволяє сформулювати тему реальної магістерської роботи, яка повинна бути корисною для підприємства і виконуватись на його замовлення відповідно до вимог проведення державної атестації випускника.
Звіт про переддипломну практику повинен вміщувати (структура) такі підрозділи (погоджується із керівником практики від ХНЕУ).