
- •Застосування методів трансфертного ціноутворення на підприємствах деяких країн світу (%)
- •1 На основі: Савчук в. П. Практическая энциклопедия. Финансовый менеджмент. К.: Изд. Дом «Максимум», 2005. — с. 368.
- •Фрагмент нечіткого бюджету витрат та прибутку підприємства за основною діяльністю, гри
- •Кошторис цеху на рік (тис. Гри)
- •Кошторис цеху на рік за статтями і елементами витрат (тис, грн)
- •Вихідні дані для обчислення витрат основних виробничих підрозділів за послугами підрозділів допоміжного і обслуговуючого виробництв, %
- •Кошторис виробництва на рік
- •9. З'ясуйте склад непрямих витрат підрозділів за ознакою місця їх формування.
- •Приклад простеження (розподілу) загальновиробничих витрат за видами діяльності
- •Розподіл загальновиробничих витрат традиційним методом (за базовим показником)
н
Таблиця 4.2
Кошторис цеху на рік за статтями і елементами витрат (тис, грн)
|
|
Елементи витрат |
|||||
№ з/п |
Стаття витрат |
"я М я о. н II »5! Л |
Я % а & І & °* 03 о |
I'3 ІИ т я 8 |
о -— |
5 с.а і? 3-і Р.55 о. |
Разом |
1 |
Прямі матеріальні витрати, в т. ч. |
616,90 |
— |
— |
— |
— і |
316,90 |
1.1 |
Сировина та матеріали (за вирахуванням зворотних відходів) |
350,00 |
— |
— |
— |
|
350,00 |
1.2 |
Купівельні напівфабрикати та комплектуючі вироби |
248,60 |
— |
— |
— |
|
248,60 |
1,3 |
Паливо і енергія на технологічні цілі |
18,30 |
— |
— |
— |
— |
18,30 |
2 |
Прямі витрати на оплату праці, в т. ч. |
— |
218,40 |
— |
— |
— |
218,40 |
2.1 |
Основна заробітна плата виробничих робітників |
— |
200,00 |
— |
— |
— |
200,00 |
2.2 |
Додаткова заробітна плата виробничих робітників |
— |
18,40 |
— |
— |
— |
18,40 |
3 |
Інші прямі втрати, в т. ч. |
— |
— |
80,81 |
— |
— |
80,81 |
3.1 |
Відрахування на соціальні заходи |
— |
— |
80,81 |
— |
— |
80,81 |
3.2 |
Втрати від браку (у звіті |
) — |
— |
— |
— |
— |
— |
4 |
Загальновиробничі витрати, у т. ч. |
156,40 |
137,00 |
50,69 |
27,90 |
41,60 |
413,59 |
4.1 |
Витрати на утриманш і експлуатацію маши? та устаткування |
і 93,80 |
81,00 |
29,97 |
15,50 |
41,60 |
261,87 |
4.2 |
Витрати на обслугову вання й управління ви робництвом |
- 62,60 |
56,00 |
20,72 |
12,40 |
— |
151,72 |
5 |
Разом |
773,ЗС |
355,4( |
) 131.5С |
27,90 |
41,60 |
1329,7 |
6 |
У тому числі витрати змінні |
696.1С |
227,4( |
) 80,81 |
— |
14,80 |
1019,11 |
7 |
постійні |
77,20 |
128,0( |
) 50,69 |
27,90 |
26,80 |
310,59 |
а відтворення машин і устаткування, поліпшення та відновлення їхніх техніко-економічних параметрів; витрати на експлуатацію устаткування (передусім на електроенергію для приведення машин в дію, стиснуте повітря, воду, мастило, охолоджуючі рідини, оплату праці наладчиків, слюсарів, ремонтників, електриків та ін.); витрати на внутрішнє переміщення вантажів; витрати на ремонт устаткування і транспортних засобів; витрати на швидкозношуваний інструмент і пристосування; інші витрати, які стосуються утримання і експлуатації устаткування, але не враховані в попередніх позиціях. Кожна з наведених позицій витрат у складі ВУЕМУ має певні особливості щодо схеми обчислення. В цілому це питання належить до методично опрацьованих.
Витрати на обслуговування і управління виробництвом охоплюють: витрати на управління виробництвом, до яких належать оплата праці управлінського персоналу, а також витрати на соціальні заходи й медичне страхування, пов'язані з ним; витрати на службові відрядження персоналу підрозділу; амортизаційні відрахування для пасивної частини основних засобів підрозділу, що не бере безпосередньої участі у виробничому процесі, а лише створює умови для належного здійснення операційної діяльності (будівлі, споруди, інвентар, обчислювальна техніка та ін.); некапітальні витрати на вдосконалення технології та організації виробництва, підвищення якості продукції (оплата праці задіяних у відповідних роботах працівників, вартість необхідних матеріалів, оплата послуг сторонніх організацій тощо); витрати на обслуговування виробництва, включаючи оплату праці, відрахування на соціальні заходи й медичне страхування для обслуговуючого (за-гальновиробничого) персоналу; витрати на охорону праці і техніку безпеки; витрати на утримання і ремонт будівель, споруд, інвентарю; витрати на швидкозношуваний інвентар; витрати на пожежну і сторожову охорону; страхові платежі по страхуванню майна; інші витрати загальновиробничого призначення.
Закономірним розвитком методології складання кошторисів є матрична (зведена) форма кошторису, в якій витрати групуються одночасно постатейно і поелементно. Приклад указаного кошторису наведено в табл. 4.2. З одного боку, в матричному кошторисі поєднується інформаційно-аналітичний потенціал постатейного і поелементного підходів, а з другого — на його основі зручно здійснювати перевірку правильності обчислень, а також розподіляти всі витрати на змінні та постійні, що є необхідним під час поваріантних обчислень. Такий кошторис дозволяє отримати певний синергійний ефект.
Р
ОЗПОДІЛ
ВИТРАТ ДОПОМІЖНИХ І ОБСЛУГОВУЮЧИХ
ПІДРОЗДІЛІВ
Н
епрямі витрати основних виробничих підрозділів за джерелом їх формування, як випливає з попереднього викладу, складаються з двох груп:
внутрішні непрямі витрати, місцем виникнення яких є безпосередньо певний підрозділ;
непрямі витрати, пов'язані з послугами підрозділів допоміжного і обслуговуючого виробництв.
Окремий допоміжний чи обслуговуючий підрозділ, як правило, забезпечує роботу більше ніж одного підрозділу основного виробництва. У зв'язку з цим виникає завдання обґрунтованого розподілу зовнішніх непрямих витрат між об'єктами обслуговування. Основою для розподілу є обсяг наданих послуг відповідним підрозділам. Певна частка робіт і послуг структурних одиниць допоміжного й обслуговуючого виробництва може спрямовуватися на задоволення внутрішніх потреб самих цих підрозділів. Наявність взаємних послуг ускладнює розглядуване завдання розподілу. З урахуванням взаємного обслуговування його обґрунтоване вирішення передбачає перерозподіл витрат між відповідними допоміжними і обслуговуючими підрозділами. Отже, в загальному випадку шлях витрат окремого допоміжного чи обслуговуючого підрозділу за складання кошторисів підрозділів основного виробництва і визначення собівартості продукції є таким, як наведено на рис. 4.2.
Як зазначалося, розподіл витрат допоміжних і обслуговуючих підрозділів між основними підрозділами здійснюється пропорційно обсягу наданих ними послуг. Для конкретного віднесення витрат зазвичай використовують один з трьох методів:
— прямого розподілу;
— поетапного, або повторного розподілу; —системи рівнянь.
Щоб з'ясувати зміст названих методів, розглянемо умовний приклад.
Нехай підприємство має два основні виробничі підрозділи і два підрозділи допоміжного і обслуговуючого виробництв. їхні витрати за квартал (без урахування витрат підрозділів допоміжного й обслуговуючого виробництв у кошторисах основних структурних одиниць) складають:
основні виробничі підрозділи 1 і 2 (В 1 і В2)— відповідно 120 000 грн і 80 000 грн;
допоміжний і обслуговуючий підрозділи 1 і 2 (Д1 і Д2) — відповідно 20 000 грн і 10 000 грн.