
- •Тема 1 Основи організації бухгалтерського обліку Лекція 1
- •1.6 Удосконалення організації бухгалтерського обліку
- •1.1 Зміст та мета курсу “Організація обліку ”
- •1.2 Основи організації бухгалтерського обліку в системі управління підприємством
- •1.3 Зміст та основні передумови раціональної організації бухгалтерського обліку на підприємстві
- •1.4 Предмет і об’єкти організації бухгалтерського обліку
- •1.5 Методи організації бухгалтерського обліку
- •1.6 Удосконалення організації бухгалтерського обліку
- •Тема 2 нормативно - правове забезпечення облікового, контрольного та аналітичного процесів Лекція 2
- •2.1. Суть і зміст нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу
- •2.2. Розробка положень про структурні підрозділи з обліку, економічного контролю та аналізу і посадових інструкцій
- •2.3 Види графіків облікових і звітних (контрольних та аналітичних) робіт та їх характеристика
- •2.4. Організація зовнішньої та внутрішньої звітності в підприємстві
- •Тема 3 Організація облікового процесу Лекція 3
- •3.5 Організація документообороту бухгалтерського обліку. Графіки документообігу.
- •3.1. Розробка та проектування форм первинних документів та реєстрів аналітичного і синтетичного обліку
- •3.2. Принципи проектування форм первинних документів та чинники скорочення кількості носіїв облікової інформації.
- •3.3. Організація опрацювання первинних документів.
- •3.4 Складання альбому форм та робочих інструкцій до первинних документів.
- •Організація документообороту бухгалтерського обліку. Графіки документообороту
- •Тема 4 Організація обліку власного капіталу Лекція 4
- •4.1 Поняття, класифікація власного капіталу та основні завдання організації його обліку.
- •4.2 Організація обліку статутного капіталу.
- •4.3 Організація обліку неоплаченого, пайового, додаткового, вилученого та резервного капіталу.
- •4.4 Інвентаризація власного капіталу.
- •Тема 5 Організація обліку зобов’язань Лекція 5
- •5.1 Загальні принципи організації обліку праці та її оплати
- •5.2 Організація табельного обліку робочого часу
- •5.3 Організація документації з використання праці та її оплати
- •5.4 План виконання робіт з обліку праці та її оплата
- •5.5 Організація контролю за використанням праці та її оплати
- •Тема 6 Організація обліку та аналізу довгострокових активів Лекція 6
- •6.1 Класифікація та оцінка необоротних активів
- •6.2 Організація документації по операціях руху основних засобів
- •6.3 Організація обліку амортизації основних засобів.
- •Тема 6 Організація обліку та аналізу довгострокових активів Лекція 7
- •7.1 Організація документації по руху нематеріальних активів
- •7.2 Організація обліку амортизації нематеріальних та інших необоротних активів
- •7.3 Організація обліку витрат для ремонту основних засобів
- •Тема 7 Організація обліку та аналізу оборотних активів Лекція 8
- •8.1 Організація складського господарства
- •8.2 Організація аналітичного обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів
- •8.3 Організація наявності і руху тварин на вирощувані і відгодівлі
- •8.4 Організація аналітичного обліку сільськогосподарської продукції
- •8.5 Організація документації і документообігу по операціях руху виробничих запасів
- •Тема 8 Організація обліку та аналізу витрат, доходів і результатів діяльності підприємства Лекція 9
- •9.1 Загальні принципи організації обліку виробничої діяльності
- •9.2 Організація обліку випуску продукції
- •9.3 Нормативний метод обліку витрат виробництва
- •9.4 Сутність доходу, його визначення й оцінка.
- •9.5 Класифікація доходів підприємства за видами діяльності.
- •9.6 Оцінка та визначення доходів.
- •Тема 9 Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом Лекція 10
- •10.1 Наукова організація та принципи побудови облікового підрозділу
- •10.2 Організація робочої зони бухгалтерії
- •10.3 Організація робочих місць облікового апарату підприємства
- •10.4 Методика визначення чисельності облікового підрозділу підприємства
- •10.5 Функціональні карти та посадові інструкції облікового підрозділу
- •10.6 Методика розробки положення про відділ
- •10.7 Робота з обліковими кадрами та організація довідкової служби
- •Тема 10 Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю й аналізу Лекція 11
- •11.1 Суть і складові інформаційного забезпечення бухгалтерського обліку
- •11.2 Суть і складові технічного забезпечення бухгалтерського обліку
- •11.3 Складання та подання замовлення на форми облікових реєстрів та первинних документів бухгалтерського обліку
- •11.4 Організація забезпечення бухобліку первинними та зведеними документами автоматизованої форми
- •Тема 11 Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку Лекція 12
- •12.1 Суть і значення планування розвитку обліку і контролю
- •12.2 Американська система “стандарт-кост”
- •12.3 Система “директ-костінг” та її значення в обліку виробництва
- •12.4 Суть і призначення контролінгу
- •Список використаних джерел
3.3. Організація опрацювання первинних документів.
В процесі обробки первинних документів визначені 4 стадії:
а) попередній контроль — це контроль ще до здійснення господарської операції, на яку вже підготовлений первинний документ;
б) наступний контроль — це контроль після здійснення господарської операції, коли проводиться формальна перевірка документа, перевірка за суттю і арифметична перевірка;
в) групування даних наявних у первинних документах — це поділ господарських операцій за принципом однорідності ті узагальнення даних за окремими показниками;
г) складання кореспонденції рахунки — це визначення логічних зв’язків між рахунками з віднесенням відповідних сум на їх дебет або кредит.
В умовах комп’ютерної (автоматизованої) форми (системи) обліку кореспонденція визначається в автоматизованому режимі, а в інших випадках — ручним способом.
Поточний контроль на основі первинних документів у підприємстві здійснюється за такими напрямками:
а)організація пропускного режиму в підприємстві;
б)своєчасне і правильне оприбуткування сировини, матеріалів, товарів тощо;
в)негайне оформлення актів про розбіжності у кількості місць, матеріалів, маси із супровідними документами та своєчасне подання претензій і позовів до суду;
г)організація відпуску в структурні підрозділи сировини і матеріалів;
ґ)як витрачаються дорогі та дефіцитні матеріали;
д)дотримання в підприємстві норм витрачання сировини і матеріалів, відпущених структурним підрозділам;
е)стан справ у складському господарстві;
є) наявність у підприємстві діючих норм та нормативів;
ж)стан зберігання готівки в касі підприємства і дотримання порядку цільового використання коштів;
з)обставини виникнення штрафів, пені, непродуктивних витрат, їх розміри та винуватці;
й)стан розрахунків з юридичними і фізичними особами та наявність прострочених платежів;
і)стан первинного, аналітичного і синтетичного обліку та шляхи його поліпшення;
ї)рівень виконання графіків документообігу.
Об’єктами поточного контролю вважаються:
структурні підрозділи підприємства;
комори (склади);
об’єкти капітального будівництва та обладнання і устаткування для нього;
каса й касові операції;
розрахунки підприємства та фінансово-кредитні операції;
розрахунки підприємства з робітниками і службовцями та фонд заробітної плати;
власний капітал і забезпечення зобов’язань;
об’єкти зберігання цінностей підприємства в інших підприємствах, організаціях, закладах.
Щоб правильно заповнити первинний документ, до нього потрібно мати інструкцію або хоча б заповнений його зразок. А найкраще, коли є робоча інструкція до первинного документа і заповнений його зразок в додатку до неї. Робочі інструкції бувають:
а) текстової (описової) форми — це інструкція, де описано послідовність та методику заповнення первинного документа з метою відображення того або іншого типу господарських операцій;
б) синоптичної (графічної) форми — це Інструкція, де у графічному вигляді відображено процес документування операцій у первинному документі; що має зробити основний його виконавець і його взаємозв’язок з іншими виконавцями, причетними до первинного документа.
Синоптичну (графічну) форму робочої інструкції називають ще оперограмою (графіком операцій).
Робочі інструкції потрібно вручити кожному виконавцю, а також включити до альбомів форм первинних документів і облікових реєстрів, які мають бути у всіх підприємствах.