
- •Глава II. Загальна характеристика нормативної бази діяльності акціонерних і приватизованих підприємств
- •Глава III. Корпоративне управління на основі цінних паперів
- •Глава IV. Оргнізація корпоративного управління
- •Глава V. Фінанси корпорацій
- •1.1. Еволюція розвитку моделі корпоративного управління
- •1.2. Становлення системи корпоративного управління в Україні
- •1.3. Особливості корпоративного управління в Україні.
- •2.1 Особливості акціонерних товариств
- •2.2 Процес управління акціонерним товариством
- •2.3 Види акціонерних товариств
- •3.1 Сучасні підходи щодо визначення сутності корпоративного управління
- •3.2 Проблеми корпоративного управління в Україні
- •3.3 Принципи корпоративного управління
- •Глава II
- •4.1. Регулювання діяльності акціонерного товариства відповідно до законодавства
- •4.2 Основні принципи корпоративного управління в Україні
- •4.3 Доступ до інформації акціонерного товариства
- •5.1. Порядок формування установчих документів
- •5.2. Основні вимоги до процедури формування статуту акціонерного товариства
- •5.3. Основні типи й категорії акцій, що випускаються
- •6.1 Найпоширеніші моделі корпоративного управління
- •6.2 Особливості міжнародних стандартів корпоративного управління
- •6.3. Характеристика національних кодексів корпоративної поведінки
- •6.4. Реалізація на практиці принципів стратегічного управління та корпоративної культури
- •Глава III
- •7.1. Загальні відомості про цінні папери
- •7.2 Процедура випуску і реалізації цінних паперів
- •7.3. Правова відповідальність акціонерів
- •7.4. Визначення типів та категорій (класів) акцій
- •7.5. Поцес реєстрації цінних паперів
- •8.1 Суть та основні поняття ефективного корпоративного управління
- •Зовнішня сфера корпоративного сектору
- •8.3 Забезпечення ефективності корпоративного управління
- •9.1. Шляхи створення акціонерного товариства
- •9.2. Права акціонерів
- •9.3. Обов'язки акціонерів
- •Глава 4 Організація корпоративного управління
- •10.1. Порядок та періодичність скликання загальних зборів
- •10.2. Компетенція загальних зборів
- •10.3.Періодичність скликання позачергових зборів акціонерів
- •11.1. Компетенція спостережної ради
- •11.2. Повноваження спостережної ради
- •12.1 Функції та компетенція правління акціонерного товариства
- •12.2. Формування правління
- •13.1. Формування та склад ревізійної комісії акціонерного товариства
- •13.2. Контрольні функції ревізійної комісії та порядок їх здійснення
- •Глава 5 Фінанси корпорацій
- •14.2. Аналіз прибутковості цінних паперів акціонерного товариства
- •14.3. Фінансовий аналіз діяльності акціонерного товариства
- •15.1. Визначення банкрутства акціонерного товариства
- •15.2 Підстави для застосування процедури банкрутства
- •15.3 Провадження у справах про банкрутство
- •15.4 Порядок ліквідації акціонерного товариства
14.2. Аналіз прибутковості цінних паперів акціонерного товариства
Прибутковість акції визначається двома факторами:
отриманням частини розподіленого прибутку (дивіденду) акціонерного товариства;
можливістю продати цінний папір на фондовій біржі за ціною, що перевищує ціну придбання.
Дивіденд в абсолютному вираженні — це поточний прибуток (Пd). Процентна ставка (ставка дивіденду у відсотках або коефіцієнтах) визначається за формулою так:
d = Пd: Цн,
Де Пd — поточний (дивідендний) прибуток, Пd = dЦН;
Цн — номінальна ціна акції.
Прибутковістю (ставкою прибутку) називається відношення прибутку до інвестованих коштів, виражене коефіцієнтом, або у відсотках та характеризує рентабельність капіталу, вкладеного у фінансові активи.
Поточна прибутковість акції для інвестора визначається рендитом R, або ставкою поточного прибутку:
R= Пd : Цпр
де Цпр — ціна придбання акції (емісійна або ринкова).
Законом України "Про цінні папери та фондову біржу" регламентовано нарахування і виплату дивідендів. Прибуток, що залишається в розпорядженні акціонерного товариства після сплати податків та інших виплат у бюджет є чистий прибуток, що є основним джерелом виплати дивідендів за привілейованими акціями Під час випуску привілейованих акцій проголошується розмір дивіденду та виплачується незалежно від результатів діяльності товариства. Дивіденди за привілейованими акціями виплачуються за рахунок і в межах утворених з цією метою соціальних фондів у тому випадку, коли чистого прибутку не вистачає. Акціонери мають право вимагати виплати проголошених дивідендів через суд. Якщо прибутку немає, або якщо він спрямований на інші цілі (розвиток виробництва, освоєння ринків збуту, вирішення особливих проблем виробництва тощо), то дивіденди за звичайними акціями можуть не сплачуватися.
На загальних зборах акціонерів за пропозицією правління виноситься на обговорення розмір дивіденду за поточний рік. Він може бути збільшений або зменшений після обговорення загальними зборами акціонерів. Правлінням акціонерного товариства проголошуються проміжні (квартальні, піврічні) дивіденди.
Не сплачуються дивіденди за акціями, які не були випущені в обіг і перебувають на балансі товариства. В разі неплатоспроможності товариства відповідно до законодавства України забороняється проголошувати та виплачувати дивіденди. При неповній оплаті акцій дивіденди частково сплачуються; виплата відбувається пропорційно сплаченій частині акцій, якщо інше не обумовлено у статуті акціонерного товариства. Дивіденд виплачується пропорційно часу фактичного перебування цінних паперів в обігу, якщо первинно розміщено акції першого року існування акціонерного товариства.
Розмір дивіденду акціонерне товариство визначає без урахування податку на прибуток, при цьому воно є агентом держави зі збирання податків і сплачує дивіденди з вилученням податку. Дивіденди можуть Сплата дивідендів може відбуватися за допомогою грошей, акцій, облігацій та товарів.
Дивіденд не єдиний показник прибутковості акції, оскільки ще одним фактором, що підвищує цінність акції, є очікування власника на підвищення її біржового курсу. Колишній власник отримує додатковий прибуток, продаючи акцію за новою, вищою ціною. Як і дивіденд, додатковий прибуток за підвищення курсу акцій або збиток за його зниження визначаються як в абсолютних одиницях, так і у відсотках. Абсолютний додатковий прибуток (збиток) — це різниця між курсовою ціною акції та ціною її придбання, який розраховується за формулою:
Пд = Цк-Цпр,
де Цк — ринкова (курсова) ціна акції; Цпр — ціна придбання (емісійна або ринкова) акції.
При співвідношенні додаткового прибутку з ціною придбання можна отримати його відсоткове вираження — додаткову прибутковість, або відсоткову ставку додаткового прибутку:
dд = Пд : Цпр = (Цк - Цпр ) : Цпр.
Сукупний, або кінцевий прибуток можна розрахувати, знаючи при цьому розмір дивіденду і додатковий прибуток:
Пс =Пd + Пд.
Сукупна, або кінцева, прибутковість
dс = Пс : Цпр = (Пd + Пд):Цпр
Оскільки Пd : Цпр = R, а Пd : Цпр = dд , то dс = R + dд.
Сумі поточного й додаткового прибутків дорівнює ставка сукупного прибутку. На рис. 14.2 відображено чинники сукупної прибутковості.
Рис. 14.2. Формування сукупної прибутковості акцій
Акціонерні товариства працюють по-різному, це залежить від стану економіки. Дивіденди акціонерів і відповідно престиж цінних паперів збільшуються, якщо товариство розвивається ефективно і його прибутки збільшуються. А, отже, курсова ціна дивідендів підвищується. У разі зменшення розміру дивідендів, акціонерне товариство стає нестабільним, що призводить до знецінення його цінних паперів.
Можна відобразити залежність курсу акцій від економічного стану акціонерного товариства таким чином: на кожний момент часу курсова ціна прямо пропорційна ставці банківського відсотка. Як дивіденд інвестор має отримати таку саму суму, яку він отримав би, вклавши в банк гроші, витрачені на придбання акції за курсовою ціною. Це можна виразити формулою
Цк + d Цн : ij,
де ij — ставка банківського відсотка. З наведеної формули випливає:
ij Цк = d Цн,
де ij Ц — сума відсотків від вкладення наявного капіталу (Цк) у банку; d Ца — сума відсотків (у вигляді дивідендів) від інвестування наявного капіталу (Цк) в акції.