8.3 Забезпечення ефективності корпоративного управління

Корпорація „Українські будівельні матеріали”, яку створено провідними вітчизняними виробниками у 2003 p., об'єднує 147 підприємств недержавної форми власності шістьох основних підгалузей керамічної, скляної, стінової, нерудної, полімерної та санітарно-технічної промисловості. Крім того вона є найбільшим виробником будівельних матеріалів в Україні.

Основним завданням нової корпорації є сприяння підвищенню ефективної діяльності підприємств, їх переоснащення, залученню внутрішніх та зовнішніх інвесторів, організації сучасного управління підприємствами, захисту їх інтересів у вищих інстанціях, організації науково-дослідних і конструкторських розробок для нових видів продукції та технологій, упровадженню їх у виробництво тощо.У структурі апарату корпорації зміцнено всі галузі управління, розширено управління маркетингу та юридичне управління, прес-службу, створено управління цінних паперів і корпоративних прав: все це забезпечує виконання основних завдань.

Таким чином, корпоративна система управління в Україні показала високі темпи розвитку і життєздатність під час світо­вої фінансової кризи 1998 р. Банківська система України налічує 158 банків. Банки України за своєю формою поділяються на: акціонерні товариства (133 банки) і товариства з обмеженою відповідальністю (25 банків). Переважна більшість банків продемонструвала активність і гнучкість системи управління в 1998 р., хоча в світі панувала фінансова криза. Після фінансової кризи 1997-1998 pp. відновлення банківської системи України відбулося доволі динамічно (рис. 8.1).

%

Чисті активи, % ВВП

Рис. 8.1. Динаміка чистих активів банківської системи України

Корпоративна банківська система України показала зростаючу ефективність, вийшовши з фінансової кризи 1998 р. з мінімальними втратами.

З 2000 р. підприємства корпорації "Українські будівельні матеріали" щорічно підвищують темпи виробництва.

Збільшенню обсягів виробництва сприяла структурна реорганізація управління галуззю. У першому півріччі 2004 р. підприємства нової корпорації, випусти­ли продукції на суму 670 млн. грн., більше, ніж у 2003 р. на 27%. Високі темпи зростання забезпечили всі шість основних підгалузей промисловості, а скляна промисловість збільшила виробництво майже в 1,5 раза.

Контрольні питання:

1. Суть та основні поняття управління корпоративним правами держави.

2. Забезпечення захисту прав власності акціонерів у чинному за­конодавстві України.

3. Обмеження держави щодо корпоративного управління.

4. Політика держави щодо корпоративного управління.

Розділ 9. Права й обов'язки акціонерів як власників акціонерного товариства та їх цілі

9.1. Шляхи створення акціонерного товариства

Існують два способи створення акціонерного товариства відповідно до законодавства України:

1. на основі добровільного об'єднання вкладів фізичних і/або юридичних акціонерів, які з метою отримання прибутку.

2. на основі рішень уповноважених державних органів і трудових колекти­вів підприємств про перетворення останніх на акціонерні това­риства шляхом випуску акцій на всю вартість їх майна.

При цих двох способах виникає так звана акціонерна, тобто спіль­на пайова або колективна власність, яка формується у зв’язку з основними й додатковими вкладами засновників і учасників у статутний капітал компанії. Вклад — це фіксована частка участі акціонерів (засновників, учасників) у статутному капі­талі компанії (з точки зору економіки). Вклади у статутний капітал компанії регулю­ються її установчим договором та статутом.

Вкладами можуть бути:

• власне майно (будівлі, споруди, обладнання та інші мате­ріальні цінності);

• кошти в національній або іноземній валюті;

• цінні папери;

• права користування природними ресур­сами (землею, водою тощо) та матеріальними цінностями;

• пра­ва на інтелектуальну власність та інші аналогічні майнові пра­ва.

Вклади засновників та учасників у статутний капітал товариства оцінюються у грошовому виразі. Установчий фонд — це майновий фонд, який формується шляхом грошових та оцінених у грошовому вираженні інших вкладів засновників та учасників. Він є колективною пайовою власністю, і його поділяють на певну кількість акцій рівної номінальної вартості. Акції фактично презентують майновий та член­ський інтереси акціонера в майні та діяльності компанії і водночас вони є обіговим документом, який юридично репрезентує цей інтерес.

Власники акціонерного товариства є основними суб’єктами корпоратив­них відносин, ними можуть бути будь-які фізичні чи юридичні особи або держава, представлена уповноваженою осо­бою, які володіють акціями акціонерного товариства.

Кожен суб’єкт, купуючи акції товариства, очікує прибутку у вигляді дивідендів за акціями або в результаті продажу ак­цій у разі зростання їх курсової вартості.

Згідно чинного українського законодавства стати ак­ціонером можна двома способами:

• у разі створення акціонерного товариства;

• у разі купівлі акцій уже створеного і діючого акціонерного товариства.