3. Структура пп «рск Лігал»

Очолює ПП «РСК Лігал» директор , і власник в одній особі, в безпосередньому підпорядкуванні якого знаходиться: головний бухгалтер та заступник директора з питань зонішньоекономічної діяльності та маркетингу, юрист та два помічника юриста.

Головний бухгалтер здійснює посадові обов’язки старшого бухгалтера, бухгалтера по зарплаті.

Всі зазначені посадові особи відносяться до трудового колективу.

Підприємство має право на договірній основі використовувати працю громадян. Трудова діяльність на підприємстві здійснюється на основі укладених трудових договорів, згідно діючого законодавства України (Додаток № 4).

Підприємство зобов’язується забезпечити громадянину, праця якого використовується, належні і безпечні умови праці, оплату праці не нижчу від визначеної законом та її своєчасне одержання працівником, а також інші соціальні гарантії, включаючи соціальне й медичне страхування та соціальне забезпечення відповідно до діючого законодавства. 

Підприємство вправі за рішенням засновника надавати працівникам підприємства додаткові пільги за рахунок прибутку, в тому числі надавати безоплатні позики, здійснювати придбання товарів широкого вжитку, безоплатно передавати матеріальні цінності тощо. 

 Оплата праці найманого працівника підприємства визначається трудовим договором (контрактом) (Додаток № 4).

Трудовий колектив підприємства становлять усi громадяни, якi своєю працею беруть участь у його дiяльностi на основi трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством [29, с. 21].

Трудовий колектив:

1. розглядає i затверджує проект колективного договору;

2. бере участь у визначені перелiку i порядку надання працiвникам підприємства соцiальних пiльг;

3. бере участь в моральному i матерiальному стимулюванні працi.

Повноваження трудового колективу реалiзуються загальними зборами трудового колективу та/або Радою підприємства, що обирається загальними зборами трудового колективу в кількості 3 чоловік.

Збори трудового колективу вважаються повноважними, якщо на них присутнi не менше 2/3 працiвникiв підприємства.

Рiшення зборiв трудового колективу приймаються бiльшiстю голосiв.

4. Джерела доходів та система оподаткування пп «рск Лігал»

Майно пiдприємства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також iнші цiнності, вартiсть яких вiдображається в самостiйному балансi пiдприємства. Підприємство є власником майна переданого йому засновником у власність; продукції, виробленої підприємством в результаті господарської діяльності; одержаних доходів; іншого майна, набутого на підставах, що не заборонені законом. 

Джерелами формування майна ПП «РСК Лігал» є:

1. грошові та матеріальні внески засновника;

2. доходи, одержані від реалізації продукції, послуг, інших видів господарської дiяльностi;

3. доходи вiд цiнних паперiв;

4. кредити банкiв та iнших кредиторів;

5. капітальні вкладення і дотації з бюджетiв;

6. безоплатні та благодійні внески, пожертвування організацій та громадян;

7. надходження від продажу (здачі в оренду) майнових об’єктів (комплексів), що належать підприємству;

8. майно, придбане в інших суб’єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;

9. iнші джерела, не заборонені законодавством України.

Підприємство володiє, користується i розпоряджається власним майном на свiй розсуд, здiйснює вiдносно нього дiї, якi вiдповiдають цьому статуту та не суперечать діючому законодавству [14, ст. 13].

Підприємство має право вчинити щодо свого майна будь-які дії, що не суперечать закону. Воно може використовувати майно для здійснення господарської та іншої, не забороненої законом, діяльності, зокрема, передавати його безкоштовно або за плату у володіння і користування іншим особам.

 Підприємство має право продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям та установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу у встановленому порядку.

Для забезпечення господарської діяльності Підприємства за рахунок внеску засновника формується статутний фонд.

Внеском до статутного фонду Підприємства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові чи інші відчужувані права, що мають грошову оцінку.

Ризик випадкової загибелi або пошкодження майна, що передане пiдприємству засновником несе пiдприємство.

Приватні підприємства сплачують усі податки, передбачені законодавством для суб’єктів господарювання — юридичних осіб на загальних підставах. Разом з тим ці підприємства здебільшого належать до сфери малого бізнесу, а отже, можуть обирати спрощену систему звітності та оподаткування, що зменшує їх накладні витрати та податкові платежі. Згідно з чинними нормативними актами юридичні особи — суб’єк­ти підприємницької діяльності будь-якої організаційно-правової форми (приватні підприємства, ТОВ, АТ тощо) та форми власності, в яких за рік середньооблікова чисельність працюючих не перевищує 50 осіб i обсяг виручки яких від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за рік не перевищує 1 млн грн, можуть перейти на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва.

З моменту взяття на облік платник вважається на загальній системі оподаткування, де застосовується стабільна ставка податку – 15% (до 2007 року – 13%), тому ПП «РСК Лігал» на даний момент знаходиться на загальній системі оподаткування.

Переваги загальної системи оподаткування :

1. може застосовуватись усіма підприємцями без обмежень;

2. сума сплаченого податку прямо залежить від результатів фінансово – господарської діяльності .

Якщо за звітний період підприємець не отримав прибутку або припиняє діяльність, то сума сплачених авансом обов’язкових платежів підлягає перерахунку. Сума зайво сплачених платежів може зараховуватись в рахунок майбутніх платежів (за заявою) або поверненню не пізніше одного місяця після проведення остаточного розрахунку.

Об’єктом оподаткування є сукупний чистий дохід підприємця, розрахований як різниця між валовим доходом (виручкою від продажу товарів, надання послуг, виконання робіт у грошовій або натуральній формі) і документально підтвердженими витратами, безпосередньо пов’язаними з отриманням такого доходу. Таким чином підприємець повинен мати документи, які підтверджують фактично понесені ним витрати [17, ст. 8].

Валовим доходом приватного підприємця вважається як виручка, отримана ним від здійснення підприємницької діяльності, так і позареалізаційні доходи, а саме :

1. Виручка, отримана за продані товари (послуги) у безготівковій формі на розрахунковий рахунок в установі банку або у готівковій формі , отримана у місці здійснення розрахунків із застосуванням реєстраторів розрахункових операцій (касових апаратів, книг обліку )

2. Виручка, отримана за продані товари (послуги) у натуральній (негрошовій) формі:

   • попередня оплата, отримана у звітному періоді;

   • пасивні доходи (відсотки за депозитами, штрафи, пені від інших суб’єктів господарювання);

   • валові витрати можуть враховуватися двома способами :

а) на підставі первинних документів, що підтверджують фактично понесені витрати звітного періоду;

б) за нормами у відсотках до валового доходу у разі відсутності документів.

Наведемо перелік основних витрат :

1. на придбання продукції, надання послуг, виконання робіт;

2. технологічні витрати виробництва, збут продукції;

3. на оплату праці найманих працівників;

4. внески на загальнообов’язкове державне пенсійне та соціальне страхування;

5. на відрядження працівників;

6. на оренду основних фондів та інших засобів праці;

7. податки і збори, які сплачує підприємець.

За підсумками звітного кварталу підприємець зобов’язаний подати до податкової інспекції інформацію про отримані доходи та понесені витрати, сплачений або утриманий податок з доходів фізичних осіб, свій майновий стан. Це відображається в декларації про доходи, яка складається наростаючим підсумком з початку року.

Декларація подається до податкового органу протягом 40 календарних днів, наступних за останнім календарним днем звітного кварталу. Обчислення суми податку з доходів проводиться на підставі поданої річної декларації. Сплата підприємцем податку протягом року здійснюється у вигляді авансових поквартальних платежів. Розмір авансового внеску становить 25% суми податку, розрахованого за підсумками попереднього року. Авансові платежі сплачуються в такі терміни – до 15 березня, до 15 травня, до 15 серпня, до 15 листопада. Авансові внески можуть бути зменшені на суму сплачених патентів.

Додатково нараховані за остаточним розрахунком суми податку підлягають сплаті не пізніше одного місяця з дня одержання повідомлення податкового органу. Надміру сплачені суми податку підлягають поверненню не пізніше одного місяця після проведення остаточного розрахунку або за заявою зараховуються в рахунок наступних платежів.

У декларації доходи, витрати підприємця – платника ПДВ відображаються без сум ПДВ.

Якщо підприємець у звітному кварталі поєднував роботу за загальною системою оподаткування з альтернативними методами (за єдиним чи фіксованим податком), то в декларації про доходи слід відобразити дані окремо за кожною системою оподаткування.

Якщо підприємець не здійснював діяльності , декларація про доходи за відповідний період все одно має подаватися.

За неподання або несвоєчасне подання громадянами декларацій про доходи чи включення перекручених даних , неналежне ведення обліку доходів і витрат, тягне за собою попередження або накладення штрафу в розмірі від 3 до 8 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (85-136 грн.).