45

ЗМІСТ

ВСТУП..........................................................................................................4

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА «РСК ЛІГАЛ»..........................................................................7

1.1. Мета створення та діяльності ПП «РСК Лігал».................................7

1.2. Організація управління та діяльністю ПП «РСК Лігал».................11

1.3. Структура ПП «РСК Лігал»...............................................................14

1.4. Джерела доходів та система оподаткування ПП «РСК Лігал».......15

РОЗДІЛ 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ, КОТРУ ЗДІЙСНЮЄ ПП «РСК ЛІГАЛ» В СФЕРІ НАДАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ................21

2.1. Нормативні акти, які регулюють діяльність ПП «РСК Лігал».......21

2.2. Реєстрація та ліквідація юридичних і фізичних осіб – підприємців, як основний вид діяльності ПП «РСК Лігал».....................................................23

2.3. Укладення трудових договорів на ПП «РСК Лігал».......................29

РОЗДІЛ 3. ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПП «РСК ЛІГАЛ»...................................................................................................................32

4.1. Охорона праці працівників ПП «РСК Лігал»...................................32

4.2. Управління охороною праці на ПП «РСК Лігал»............................36

ВИСНОВКИ................................................................................................40

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ..................................................42

ДОДАТКИ

ВСТУП

Різноманітність видів та форм підприємств, яка на сьогодні існує в Україні, зумовлена законодавчим закріпленням багатоманітності форм власності, способів заснування (утворення) підприємств, правових режимів майна, яке передано підприємству його засновниками. Така багатоманітність знайшла відображення у статті 63 Господарського кодексу України (далі – ГК України), що визначає види та організаційні форми підприємств.

Відповідно до частини першої цієї статті в Україні залежно від форм власності, передбачених законом, можуть діяти підприємства таких видів:

1. приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи);

2. підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);

3. комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;

4. державне підприємство, що діє на основі державної власності;

5. підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об'єднання майна різних форм власності).

Приватним підприємством згідно зі статтею 113 Господарського кодексу визнається підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці. Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб'єкта господарювання – юридичної особи. Порядок організації та діяльності приватних підприємств визначається цим Кодексом та іншими законами.

Одним з найбільш привабливих (з точки зору молодого підприємця) моментів у цій організаційно-правовій формі є відсутність законодавчих вимог до розміру статутного капіталу.

Статутний капітал може становити будь-яку суму, проте дана сума має бути зазначена в статутних документах.

Отже, до переваг приватного підприємства можна віднести те, що молода людина як власник цілком самостійно приймає рішення і тільки їй, відповідно, належить одержаний прибуток.

Тобто, приватне підприємство створюється виключно на основі приватної власності однієї або кількох фізичних осіб чи юридичної особи.

Виходячи з того, що на сьогодні закон, який регулює порядок створення та діяльності приватних підприємств, відсутній, такі підприємства діють на загальних підставах відповідно до ЦК та ГК України.

Виробнича практика є продовженням навчального процесу підготовки бакалаврів права, завдяки якій студенти – майбутні працівники можуть проявити свої теоретичні знання та опанувати практичні навички роботи в державних органах, юридичних установах, підприємствах різних форм власності, послідовно розширити свій кругозір з практичної сторони, опанувати навички поведінки в трудовому колективі, розвинути свої управлінські уміння та відповідальність за поставлені та виконані завдання, ознайомитися з основами законодавства та його використанням в повсякденному житті.

Проходження виробничої практики було здійснено на Приватному підприємстві «РСК Лігал» на посаді помічника юриста.

Приватне підприємство «РСК Лігал» було створено у 2006 році, від того часу, і до сьогодні, підприємство успішно здійснює свою діяльність у сфері корпоративного та господарського права. Витрамивши великий вплив економічної кризи Підприємство продовжує здійснювати свою діяльність та розквітати в обраному напрямі.

Заключним етапом підготовки бакалаврів є виробнича практика, яка має на меті:

1. поглиблення і закріплення теоретичних знань, одержаних студентами при вивченні спеціальних дисциплін;

2. набуття практичних навичок з організації та управління правовою роботою, яка спрямована на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог нормативних актів;

3. набуття навичок розв'язання реальних завдань, використовуючи знання відповідних галузей права.

Основними завданнями виробничої практики є: вдосконалення знань і навичок по спеціальності, перевірка можливості самостійної роботи у сфері юридичної практики.

Проходження практики забезпечує:

1. послідовне розширення обсягу знань і умінь, які формуються, розширення кругозору в процесі переходу від одного етапу практики до наступного;

2. взаємозв’язок між практичним і теоретичним навчанням;

3. критичний підхід до діючого законодавства.

При написанні звіту використовуються наступні джерела: законодавчі акти, які регулюють діяльність приватного підприємства; періодичні видання та книги таких авторів: Желібо Є.П., Мескон М.Х., Мильнер Б.З., Поршнев А.Г., Розян В.В., Тарнавська Н.П., Трухаєв Р.І.

Розділ 1. Загальна характеристика приватного підприємства «рск лігал»

1. Мета створення та діяльності пп «рск Лігал»

Для створення приватного підприємства його учасники (засновники) розробляють установчі документи, які викладаються письмово і підписуються всіма учасниками (засновниками).

В установчих документах повинні бути зазначені найменування підприємства, мета і предмет господарської діяльності, склад і компетенція його органів управління, порядок прийняття ними рішень, порядок формування майна, розподілу прибутків та збитків, умови його реорганізації та ліквідації.

Установчими документами приватного підприємства є рішення про його утворення або засновницький договір, а також статут (положення) підприємства [11, ст. 11].

Статут приватного підприємства повинен містити відомості про його найменування, мету і предмет діяльності, розмір і порядок утворення статутного та інших фондів, порядок розподілу прибутків і збитків, про органи управління і контролю, їх компетенцію, про умови реорганізації та ліквідації підприємства, інші відомості, що не суперечать законодавству. Статут (положення) затверджується власником майна (засновником) підприємства чи його представниками, органами або іншими суб'єктами відповідно до закону (Додаток № 1).

Законодавство не містить будь-яких обмежень щодо розміру статутного фонду приватного підприємства. Під час формування статутного фонду приватного підприємства слід виходити лише з принципу «достатності для здійснення господарської діяльності».

Майно підприємства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства.

Джерелами формування майна підприємства є грошові та матеріальні внески засновників; доходи, одержані від реалізації продукції, послуг, інших видів господарської діяльності; доходи від цінних паперів; кредити банків та інших кредиторів; капітальні вкладення і дотації з бюджетів; майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку; інші джерела, не заборонені законодавством України.

Приватне підприємство підлягає державній реєстрації у порядку, визначеному Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців».

Приватне підприємство має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом [14, ст. 3].

Метою створення Підприємства є більш повне задоволення потреб населення в його продукції, роботах, послугах і реалізація на основі одержаного прибутку соціальних та економічних інтересів Власника та працівників Підприємства.

Основним видом діяльності ПП «РСК Лігал» є надання юридичних послуг у сфері господарського та корпоративного права, зокрема, це: реєстрація та ліквідація юридичних та фізичних осіб – підприємців, реєстрація представництв іноземних компаній в Ураїні, реєстрація та включення змін до установчих документів товариств з обмеженою відповідальністю та акціонерних товариств, внесення змін щодо складу учасників та засновників товариств з обмеженою відповідальністю та акціонерних товариств, зміна директора підприємства, зміна форми власності підприємства тощо.

Проте, Підприємство може здійснювати й інші види діяльності, зокрема:

1. ведення господарської діяльності в області промисловості, сільського господарства, будівництва та інших галузях;

2. розробка, впровадження торгових марок та інших нематеріальних об’єктів власності, науково-дослiдних, науково-iнформацiйних та дослiдно-конструкторських робiт i послуг, органiзацiя вироб­­ництва, виробництво конкурентної на внутрішньому та зовнiшньому ринках продукцiї, технологiй в галузях приладобудування, машино­­будування, вiтчизняних та закордонних досягнень, купівля-продаж технологій та «ноу-хау»;

3. організація, проведення (в т.ч. на комерційній основі) та участь в торговельно-промислових, мистецьких виставках, ярмарках, аукціонах, вернісажах, конкурсах, торгах, розпродажах, фізкультурно-спортивних та культурно-мистецьких за­­­ходах, а також організація салонів, центрів науково-технічної творчості, художніх майстерень;

4. здійснення посередницьких операцій, при яких право власності на товар не переходить на посередника (на основі договорів комі­­­сії, агентських договорів, договорів доручення тощо);

5. сумісна підприємницька діяльність з іноземними суб’єктами господарської діяльності, включаючи створення спільних підприємств різноманітних видів і форм, проведення спільних господарських операцій та спільне володіння майном на території України та за її межами;

6. розробка та укладання договорів з українськими та закордонними контрагентами;

7. представництво інтересів інофірм в Україні та українських підприємств за кордоном;

8. надання консультативних послуг іноземним та вітчизняним юри­­­дичним і фізичним особам з питань маркетингу, реклами їх продук­­­ції;

9. митно-ліцензійні послуги;

10. купiвля та продаж нерухомостi як на Українi, так i за кордоном;

11. брокерська та дилерська дiяльнiсть;

12. надання інформаційних послуг, в т.ч. шляхом організації діяльності інформаційних агентств;

13. надання освітніх послуг шляхом проведення семінарів, навчання, науково-практичних конференцій;

14. надання послуг, пов'язаних з охороною колективної та приватної власності, надання послуг з охорони громадян;

15. посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном;

16. юридична практика, а саме: дача консультацій і роз’яснень з юридичних питань, усних і письмових довідок по законодавству; складання заяв, скарг та інших документів правового характеру; здійснення представництва інтересів громадян, підприємств і організацій за їх дорученням в суді та інших державних органах у цивільних, господарських, кримінальних справах і справах про адміністративні правопорушення; здійснення представництва громадян та захист їх прав і законних інтересів у Радах народних депутатів, їх виконавчих та розпорядчих органах, а також державних та інших організаціях; здійснення правового обслуговування підприємств, організацій та установ; здійснення правового обслуговування зовнішньоекономічної діяльності громадян і організацій;

17. надання маркетингових послуг (вивчення попиту, формування замовлень, ціноутворення, реклама тощо) по всіх напрямках діяльності Підприємства;

Підприємство також може здійснювати іншу діяльність, проведення якої не заборонено чинним законодавством України.

Здійснення тих видів діяльності, що потребують ліцензування або спеціального дозволу, проводиться після одержання у встановленому порядку відповідної ліцензії (дозволу) або погодження.