
- •Рекомендації щодо вивчення учнів в процесі їх профорієнтації:
- •Рекомендації щодо проведення анкетування учнів в процесі їх профорієнтації:
- •Анкета-тест «Виявте вундеркінда» (для батьків дітей дошкільного віку)
- •Анкета- бесіда «Світ професій » (для учнів першого-третього класів)
- •«Навчальні предмети» (для учнів п’ятого класу)
- •Анкета з профорієнтації (для учнів п’ятого класу)
- •Індивідуальна картка з профорієнтації учня
- •«Визначення рівня самооцінки» (для учнів п’ятого класу)
- •Тест «Концентрація уваги» (для учнів п’ятого класу)
- •Тест «Діагностика загального рівня комунікабельності» (для учнів п’ятого класу)
- •Тест «Як обрати професію?» (для учнів п’ятого-шостого класів)
- •Анкета з профорієнтації (для учнів шостого класу)
- •«Активність у спілкуванні» (для учнів шостого-сьомого класу)
- •Анкета «Ставлення учня до фізичної праці» (для учнів шостого-сьомого класу)
- •Тест «Артистичні здібності» (для учнів шостого- восьмого класів)
- •Анкета з профорієнтації (для учнів сьомого-восьмого класів)
- •Анкета з профорієнтації (для учнів сьомого класу)
- •Анкета з профорієнтації (для учнів восьмого класу)
- •Анкета з профорієнтації (для учнів дев'ятого класу)
- •Анкета «Моя майбутня професія» (для учнів восьмого-дев'ятого класу)
- •« Бізнес »
- •Анкета «Плани на майбутнє» (для учнів дев'ятого класу)
- •(Для учнів дев'ятого класу)
- •«Ким бути?» (для батьків учнів дев'ятого класу)
- •Анкета «Професійні нахили» (для учнів сьомого-дев'ятого класів)
- •Тест «Чи гарний ти актор?» (для учнів п’ятого -дев'ятого класів)
- •Анкета для випускника школи (рекомендована Центром зайнятості)
- •«Професійна придатність» (для учнів дев'ятого класу та випускників школи)
- •«Мій шлях широкий» (для учнів дев'ятого класу та випускників школи)
- •Анкета «Творча особистість» (для учнів дев'ятого класу та випускників школи)
- •(Для учнів дев'ятого класу)
- •Тест «Типи професії» (для учнів шостого- дев'ятого класу)
- •«Чи являєшся ти «капітаном» свого життя?» (для учнів дев'ятого класу та випускників школи)
- •«Схильність до творчої роботи» (для учнів сьомого-дев'ятого класів)
- •«Типи професій» (для учнів сьомого-дев'ятого класу)
- •Для оцінки орієнтації особистості на досягнення (для учнів 7-9 класів)
- •Анкета «Покликання» (для учнів восьмого-дев'ятого класів)
- •Лист відповідей
- •Тест «Яка професія вам підійде»
- •До якого типу належите ви?
- •Яка професія вам підійде найкраще?
- •Що потрібно зробити, щоб прийняти зважене рішення?
- •Використана література
Для оцінки орієнтації особистості на досягнення (для учнів 7-9 класів)
Мета:дізнатися про деякі учнівські особливості, що пов'язані з виробленням плану самовиховання та з вибором професії в майбутньому.
Необхідно обвести кружечком цифру тієї відповіді, яка більше, ніж інші, відповідає вашій власній точці зору. Відповідайте, будь ласка, на кожний вислів, обираючи тільки одну з готових відповідей. Пам'ятайте, що відповідей хороших і поганих не буває. Під час заповнення анкети намагайтеся бути щирим і самокритичним. Цифри, проставлені після кожного вислову, означають таке:
1 — Цілком правильно.
2 — Правильно.
3 — Швидше правильно, ніж неправильно.
4 — Важко сказати.
5 — Швидше неправильно, ніж правильно.
6 — Неправильно.
7 — Зовсім неправильно.
1. Я наполегливий у досягненні своїх цілей.
2. У спілкуванні з однолітками дотримуюсь правила: нехай буде менше друзів, але найкращих.
3. Я впевнений, що зможу працювати на повну силу повний робочий день.
4. Краще погодитися з думкою товаришів, ніж відстоювати свою.
5. Я готовий зробити багато для того, щоб досягти певного становища в суспільстві.
6. Свою правоту не варто доводити іншим.
7. Я зазвичай не відкладаю на завтра ті справи, які можна зробити сьогодні.
8. Зазвичай мені важко переконувати інших у правильності моїх поглядів.
9. Якщо відчуваю свою правоту, обов'язково доводжу її іншим.
10. У спілкуванні з товаришами мені часто доводиться бути в центрі уваги.
11. Мене не можна назвати ініціативною людиною.
12. Я відчуваю в собі здібності вносити пожвавлення в будь-яку компанію.
13. Я готовий відстоювати свою думку до кінця.
14. Я завжди доводжу розпочату справу до кінця, до її цілковитого завершення.
Для отримання оцінки рівня орієнтованості учня на досягнення бали, що утворилися при відповідях кожного анкетованого на 14 висловлювань, необхідно підсумувати. Через те, що є розбіжність в ключі і різна кількість балів, усі відповіді на висловлювання з ключем «правильно» необхідно перекодувати. Для цього бали, що отримав респондент у цих завданнях, необхідно відняти від загальної кількості — від восьми.
Наприклад, у висловлюванні «Я наполегливий у досягненні своїх цілей» у відповіді «Цілком правильно» обводиться номер 1. Після віднімання від восьми за цю відповідь дається (8 — 1) = 7 балів.
Відповідно за відповідь «Правильно» дається (8 — 2) = 6 балів, а за відповідь «Важко сказати» (8 — 4) = 4 бали, за відповідь «Зовсім неправильно» — (8 — 7) = 1 бал. Внаслідок такого перекодування найбільша сума балів за всіми висловлюваннями буде в тих учнів, у яких орієнтація на досягнення виражена найбільш чітко, тобто отримана сума балів має яскраво виражений змістовний характер.
Зрозуміло, що висока орієнтація учня на досягнення успіху певним чином впливає на якість його (навчальної, трудової, громадської, спортивної) діяльності. Але це відбувається за умови адекватної самооцінки, уміння порівнювати свої результати з результатами інших однолітків. На практиці ж нерідко виявляється, що безпідставне прагнення учня на досягнення будь-якого успіху сприяє формуванню в нього демонстративності, невміння рахуватися з думкою інших однокласників. З приводу цього в класному колективі можливі конфлікти.