1.2. Аналіз чисельності та складу персоналу тов «пмк»

На підприємстві ТОВ «ПМК» оплата праці проводиться згідно зі штатним розкладом. Штатний розклад включає в себе дві групи промислово-виробничого персоналу:робітники і службовці та персонал непромислової діяльності.

Для того щоб охарактеризувати структуру персоналу підприємства скористаємося рядом допоміжних матеріалів, серед яких особливо інформативними виявилися особисті справи працівників і статистика підприємства. Отримані дані були зведені в таблицю 1.2.

Таблиця 1.2.

Показники,що характеризують структуру персоналу ТОВ «ПМК» ЗА 2012 рік

	Величини					показника
Показники	2011 рік					2012 рік
	Чоловік			%		Чоловік		%
Середньооблікова чисельність, в тому числі:	521			100		528		100
1. Промислово-виробничий персонал (ПВП) з нього:	501			96,1		501		94,8
1.1. робочі	315			60,4		315		59,6
1.2. службовці, з них:	186			35,7		186		35,2
- керівники	100			19,1		100		18,9
- фахівці	86			16,5		86		16,2
2. персонал непромислової діяльності в тому числі:	20			3,9		27		5,2
2.1. житлове господарство		6	1,17		6		1,2
2.2. охорона здоров’я		3	0,59		3		0,6
культура		2	0,4		2		0,4
Інші(ремонтні служби)		9	1,74		16		3

Після аналізу отриманих даних таблиці 1.2.,склад персоналу представимо на рисунку 1.2.

Рис. 1.2. Склад персоналу ТОВ «ПМК» ЗА 2012 р.

Чисельність персоналу підприємства за 2011-2012 рр.. зросла на 1,1% і склала в 2012 році 528 осіб проти 521 осіб у 2008 році. Не значне зростання чисельності персоналу обґрунтоване зменшенням трудомісткості продукції. Зростанням чисельності персоналу на 7 чоловік сталося тільки за рахунок зростання ремонтних робіт (так як потужність виросла майже у 2 рази).

Склад персоналу ТОВ «ПМК»» за період дослідження залишався стабільним. Деякі зміни торкнулися категорії ремонтні служби, на дану категорію вплинуло збільшення об’ємів виробництва, що і визвало більше поломок обладнання,транспортуючих операцій.

Середній вік працівників підприємства становить в цілому по ТОВ «ПМК»-39 років(серед «керівників» - 41 рік, серед «фахівців» - 39 років). Віковий склад персоналу ТОВ «ПМК» представлений на рисунку 1.3.

Рис. 1.3. Віковий склад ТОВ «ПМК» у 2012 р.

На підприємстві працюють 122 особи (23,2%) у віці від 18 до 30 років; 155 осіб (29,4%) у віці від 31 до 39 років; 206 осіб (38,9%) у віці від 40 до 54 років, 45 працівник (8,5%) у віці старше 55 років. У 2012 році чисельність працівників старше працездатного віку (пенсіонери за віком) збільшилася в порівнянні з 20011 роком на 7 і склала 52 осіб .У зв’язку з тим,що поповнення відбулося за рахунок кадрів ремонтної служби(низька заробітна плата працівників і можливістю працювати не повний робочий день).