Характеристика функціональних та лінійних рівнів управління на (вказати назву підприємства (організації) станом на 01.01. 20__ р.

з/п	Рівень управління	Посади, що передбачають, функціональний характер діяльності	Посади, що передбачають лінійний характер діяльності

Завдання 6. Визначте та схематично покажіть систему розподілу прав, відповідальності, повноважень за рівнями ієрархії. Визначте недоліки та переваги.

Завдання 7. Визначте дизайн підприємства (організації) як набір параметрів, що визначають рівні поділу праці та координування. Покажіть координаційні механізми дизайну.

Завдання 8. Зробіть загальні висновки за темою 1.

Тема 2. Аналіз інформаційної системи, що використовується на підприємстві (в організації). Охорона праці, техніка безпеки.

На практиці студент знайомиться та аналізує параметри і характеристики інформаційної системи, організацію техніки безпеки, охорони праці та пожежної профілактики.

Завдання 1. Виходячи із практики менеджменту підприємства визначте параметри і характеристики інформаційної системи, які впливають на рівень інформаційного потенціалу підприємства (організації):

1. наявність корпоративної інформаційної системи (ІС), її тип і основні характеристики;

2. наявність і характеристики локальних інформаційних систем в підрозділах;

3. структура, тип і основні характеристики інформаційних баз даних;

4. наявність і характеристики локальної обчислювальної мережі;

5. наявність, кількість портів доступу до Internetхарактеристики портів;

6. перелік, призначення і рівень використання пакетів прикладних програм (за підрозділами);

7. оснащеність автоматизованими робочими місцями (персональними комп’ютерами) персоналу системи менеджменту;

8. наявність IТ підрозділу, його структура і персональний склад.

Завдання 2. Визначте штат служби охорони праці та її місце в організаційній структурі підприємства (організації).

Завдання 3. Розкрийте особливості системи управління охороною праці (СУОП) на підприємстві (в організації). Охарактеризуйте основні її складові (об’єкт управління, органи управління, функції служби охорони праці і т.д.).

Завдання 4. Наведіть перелік існуючих на підприємстві (в організації) положень, інструкцій та наказів з питань охорони праці.

Завдання 5. Охарактеризуйте умови праці жінок, неповнолітніх і інвалідів.

Завдання 6. Зробіть аналіз причин і заподіяної шкоди від нещасних випадків на підприємстві (в організації), результати їх розслідування. Заповніть таблицю 4 і зробіть висновки.

Таблиця 4

Аналіз звітних даних (назва підприємства (організації) з охорони праці за 20_-20_ рр.

Показник	20_р.	20_ р.	20_ р.	Відхилення
				+/- з 20_р.	+/- з 20_р.
1	2	3	4	5	6
1. Кількість підприємств, включених до звіту, шт.
2. Середньооблікова чисельність штатних працівників, осіб, у т.ч. жінки
3. Кількість потерпілих з утратою працездатності на 1 робочий день і більше, ос.
4. Кількість людино-днів непрацездатності у потерпілих з утратою працездатності на 1 робочий день, людино-днів
5. Кількість нещасних випадків усього, шт.
6. Відшкодовано (виплачено) потерпілим, грн. у т.ч. за перші 5 днів тимчасової непрацездатності, що оформлені листком непрацездатності, грн.
7. Вартість зіпсованого устаткування, зруйнованих будівель, споруд, грн.
8. Кількість потерпілих усього, осіб в т.ч. в результаті: ДТП, осіб ураження електричним струмом, осіб падіння потерпілого, осіб падіння, обрушення, обвалення предметів, осіб
9. Організаційні причини нещасних випадків, усього, в т.ч.: порушення технологічного процесу, осіб порушення вимог безпеки під час експлуатації устаткування, машин, механізмів, осіб порушення трудової дисципліни, осіб недоліки під час навчання безпеці праці, осіб
10. Інші причини нещасних випадків, осіб

Завдання 7. Надайте характеристику проходження на підприємстві (в організації) медичних оглядів працівників неповнолітніх та зайнятих на роботах з важкими або шкідливими умовами праці і де потрібен професійний добір; режими праці та відпочинку; прийоми пропаганди безпечних і нешкідливих умов праці.

Завдання 8. Користуючись щорічним звітом підприємства (організації) про стан умов та безпеки праці заповніть табл. 5.

Таблиця 5