
- •1. Бухгалтерський облік у системі господарського обліку
- •Організація ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.
- •Тема 2. Предмет бухгалтерського обліку.
- •1. Предмет та об'єкти бухгалтерського обліку.
- •Тема 3: Методичні прийоми бухгалтерського обліку та їх використання на підприємствах.
- •Тема 4: Бухгалтерський баланс.
- •1. Зміст, будова та види бухгалтерського балансу.
- •2. Характеристика розділів активу та пасиву балансу.
- •3. Типи операцій, які спричинюють зміни в балансі.
- •Тема 5: Рахунки бухгалтерського обліку і подвійний запис.
- •1. Бухгалтерські рахунки: будова та порядок здійснення записів.
- •2. Класифікація та План рахунків бухгалтерського обліку.
- •Сутність подвійного запису та алгоритм складання бухгалтерської проводки.
- •4. Узагальнення поточної облікової інформації.
- •Тема 6: Документація. Інвентаризація.
- •Порядок документального оформлення господарських операцій.
- •2. Класифікація документів.
- •3. Організація документообороту на підприємстві.
- •4. Завдання, види інвентаризації та випадки її проведення.
- •5. Техніка проведення інвентаризації.
- •6. Відображення результатів інвентаризації в обліку.
- •Тема 7: Оцінювання і калькулювання в системі бухгалтерського обліку.
- •1. Грошовий вимірник у бухгалтерському обліку.
- •2. Види оцінювання об'єктів обліку.
- •3. Калькулювання як система обчислення собівартості продукції.
- •Тема 8: Облік основних господарських процесів.
- •1. Облік процесу постачання.
- •2. Облік процесу виробництва.
- •3. Облік процесу реалізації.
- •4. Порядок формування результатів господарювання
- •Тема 9: Облікові регістри, техніка, форми та організація обліку на промислових підприємствах.
- •1. Поняття та класифікація облікових регістрів.
- •2. Характеристика основних форм ведення бухгалтерського обліку.
- •3. Автоматизовані форми ведення бухгалтерського обліку.
- •Тема 10: Облік грошових коштів та дебіторської заборгованості.
- •Тема 10.1: Облік касових операцій.
- •1. Нормативно-правове забезпечення порядку ведення касових операцій.
- •2. Облік касових операцій.
- •3. Інвентаризація каси.
- •Тема 10.2: Облік операцій на поточному рахунку.
- •2. Оформлення розрахункових документів та приймання їх установами банків.
- •3. Облік операцій на поточному рахунку.
- •4.Облік операцій на інших рахунках у банках.
- •Тема 10.3: Облік розрахунків підприємства.
- •1. Облік розрахунків з підзвітними особами.
- •3. Облік розрахунків з бюджетом та позабюджетними фондами.
- •4. Облік розрахунків з учасниками.
- •5. Облік розрахунків векселями.
- •Тема 11: Облік виробничих запасів.
- •2. Визнання та оцінка запасів
- •3. Переоцінка запасів
- •Тема 12: Облік праці та заробітної плати.
- •1. Економічний зміст оплати праці та її форми.
- •Облік особового складу працівників.
- •3. Первинний облік затрат праці та її оплати.
- •4. Утримання із заробітної плати.
- •5. Зведений облік оплати праці.
- •Тема 13: Облік витрат діяльності підприємства.
- •1. Витрати: визнання, оцінка, класифікація.
- •2. Облік витрат на рахунках бухгалтерського обліку.
- •2.1 Використання тільки рахунків класу 8 «Витрати за елементами»
- •2.2 Використання лише рахунків класу 9 «Витрати діяльності»
- •2.3 Використання рахунків класів 8 та 9
- •3. Формування собівартості продукції
- •4. Облік адміністративних витрат
- •5. Облік витрат на збут
- •6. Облік інших витрат операційної діяльності
- •7. Облік фінансових витрат.
- •8. Облік втрат від участі в капіталі.
- •9. Облік інших витрат.
- •10. Облік податку на прибуток.
- •11. Облік надзвичайних витрат.
- •Тема 14: Облік доходів і фінансових результатів.
- •1. Визначення терміна «доходи» і принципи їх визнання
- •2. Особливості визнання доходу від реалізації продукції (товарів, інших активів).
- •3. Особливості визнання доходу від здійснення бартерних операцій.
- •4. Класифікація доходів підприємства.
- •5. Облік доходів на рахунках бухгалтерського обліку. Бухгалтерський облік доходів.
- •6. Облік доходів від реалізації.
- •7. Облік іншого операційного доходу.
- •8. Облік доходу від участі в капіталі.
- •9. Облік інших фінансових доходів.
- •10. Облік інших доходів.
- •11. Облік надзвичайних доходів.
- •12. Облік страхових платежів.
- •13. Загальні принципи формування фінансових результатів.
- •14. Формування результатів операційної діяльності.
- •15. Формування результатів фінансової діяльності.
- •16. Формування результатів іншої звичайної діяльності.
- •17. Формування результатів діяльності від надзвичайних подій.
- •Тема 15: Облік основних засобів.
- •1. Визначення, класифікація основних засобів.
- •2. Синтетичний і аналітичний облік основних засобів.
- •3. Придбання та виготовлення основних засобів.
- •4. Ремонт основних засобів.
- •Тема 16: Облік нематеріальних активів.
- •1. Поняття нематеріальних активів.
- •2. Документальне оформлення операцій нематеріальних активів.
- •3. Надходження нематеріальних активів.
- •4. Амортизація нематеріальних активів.
- •5. Вибуття нематеріальних активів.
- •Тема 17: Облік власного капіталу.
- •1. Класифікація та функції власного капіталу.
- •2. Форми підприємств, поняття та складові власного капіталу.
- •3. Облік статутного капіталу.
- •4. Облік неоплаченого капіталу.
- •5. Облік додаткового капіталу.
- •Тема 18: Облік фінансових інвестицій.
- •1. Види та класифікація фінансових інвестицій.
- •2. Капітальні інвестиції
- •3. Облік капітального будівництва.
- •4. Облік будівельного виробництва.
- •Тема 19: Облік зобов’язань.
- •1. Сутність, класифікація та оцінка зобов'язань.
- •3. Облік зобов'язань по заробітній платі та пов'язаних з нею відрахуваннях.
- •4. Облік довгострокових векселів.
- •5. Види облігацій і порядок їх випуску.
- •6. Облік довгострокових облігацій.
- •7. Облік довгострокових орендних зобов'язань.
- •8. Облік пенсійних зобов'язань.
- •1. Загальні вимоги до фінансової звітності. Класифікація звітності.
- •2. Порядок складання та подання фінансової звітності.
- •3. Склад фінансової звітності підприємства.
- •2. Загальні питання організації бухгалтерського обліку малих підприємств.
- •3. Принципи формування облікової політики малих підприємств
- •4. Поняття, склад та вимоги до річної фінансової звітності.
- •Основні вимоги до складання фінансової звітності
- •Тема 22: Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку.
- •Міжнародні та міжурядові організації і стандарти бухгалтерського обліку.
- •Концептуальні основи бухгалтерського обліку.
- •3. Реформування бухгалтерського обліку.
- •4.Організація обліку за національними стандартами.
2. Форми підприємств, поняття та складові власного капіталу.
Організаційно-правовими формами підприємств при формуванні капіталу є: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, державні і казенні підприємства, приватні підприємства, повні товариства, командитні товариства, товариства з додатковою відповідальністю, комунальні підприємства.
Перелічені підприємства, установи, організації, створюються на засадах угоди юридичними особами і громадянами шляхом об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку. Порядок створення, функціонування та ліквідації означених підприємств регулюють ЗУ «Про господарські товариства», 1996 р., «Про акціонерні товариства», 2008 р.
Акціонерне товариство – господарське товариство, статутний капітал якого поділено на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, корпоративні права за якими посвідчуються акціями. Акціонерні товариства поділяються на приватні (раніше – закриті) і публічні (раніше – відкриті), скорочено ПАТ (публічне акціонерне товариство) і ПрАТ (приватне акціонерне товариство).
Товариством з обмеженою відповідальністю визнається товариство, що має статутний (складений) капітал, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Максимальна кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю може досягати 10 осіб.
Державні, казенні підприємства створюються за рахунок державних коштів, при цьому державні підприємства мають відносини з будь-яким суб’єктом підприємницької діяльності, казенне –тільки з державними підприємствами.
Приватне підприємство – це організаційно-правова форма підприємства, заснованого на власності фізичної особи.
Повним товариством визнається таке товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном. Особа може бути учасником тільки одного повного товариства.
Командитним товариством визнається товариство, в якому разом з одним або більше учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні товариства (вкладників), та які не беруть участі в діяльності товариства.
Товариством з додатковою відповідальністю визнається товариство, статутний (складений) капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники такого товариства відповідають за його боргами своїми внесками до статутного (складеного) капіталу, а при недостатності цих сум-додатково належним їм майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеска кожного учасника. Граничний розмір відповідальності учасників передбачається в установчих документах.
Комунальним підприємством визнається підприємство, засноване на комунальній (муніципальній) власності або на власності територіальних громад.
Кожне з підприємств для ведення діяльності володіє стартовим (початковим) капіталом, який з часом може збільшуватися. Капітал підприємства – це власні кошти підприємства, внесені засновниками та отримані в результаті його діяльності.
Власний капітал –це загальна вартість засобів підприємства, які належать йому на правах власності та використовується для формування його активів.
На етапі, коли підприємство ще не має зовнішньої заборгованості, його активи (А) формуються тільки за рахунок власних коштів (власного капіталу) (ВК), облікова формула капіталу є такою:
А=ВК
Здійснюючи підприємницьку діяльність, активи підприємства можуть поповнюватися за рахунок інших юридичних і фізичних осіб, підприємства взаємодіють з постачальниками і покупцями, внаслідок чого виникає заборгованість, тобто зобов’язання, звідси:
А=ВК+З
Власний капітал визначається як різниця між вартістю майна і зобов’язаннями:
ВК = А–З
Згідно з П(С)БО 2 власний капітал – це частина в активах підприємства, що залишилась після вирахування його зобов’язань.
ВК відображає вартість засобів, що належать власникам підприємства та є показником, що характеризує фінансовий стан підприємства.
Складовими власного капіталу є: статутний капітал (рахунок 40), пайовий капітал (рахунок 41), додатковий капітал (рахунок 42), резервний капітал (рахунок 43), нерозподілені прибутки (рахунок 441),вилучений капітал (рахунок 45), неоплачений капітал (рахунок 46).