Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсач по Педагогике.rtf
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.43 Mб
Скачать

Минобрнауки РФ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

(ВятГГУ)

Педагогический факультет

Кафедра: Педагогики

Тема: «ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ»

Выполнил:

студент 2 курса

группы ПФКЗ-21

Шамов Роман Сергеевич

Научный руководитель:

доктор педагогических наук,

профессор кафедры педагогики

Помелов Владимир Борисович

Киров

2013

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Теоретические основы организации деятельности классного руководителя………………………………………………………………………5

1.1. Развитие классного руководства: историко-логическая характеристика…………………………………………………………………….5

1.2. Анализ направлений и содержания деятельности классного руководителя………………………………………………………………………9

1.3. Условия эффективности деятельности классного руководителя в общеобразовательной школе…………………………………………………..17

Глава 2. Методические рекомендации по использованию информационных компьютерных технологий при организации деятельности………………..26

2.1 Компьютер – классномУ часу………………………………………….27

2.2 Праздники и игры – на высшем уровне…………………………………..28

2.3 Документация классного руководителя……………………………………29

Заключение……………………………………………………………………….31

Список литературы ……………………………………………………………..33

Введение

В работе почти каждого учителя есть трудная, но очень важная миссия – быть классным руководителем. Одни учителя считают эту работу дополнительной нагрузкой к своей преподавательской деятельности, другие называют её самой главной.

Низкий статус воспитательной работы в конце двадцатого и начале двадцать первого века в массовой школьной практике содействовал падению эффективности деятельности классных руководителей.

Общий официальный фон и тон упоминаний о воспитательной работе в начале нового тысячелетия в нашей стране изменился. В «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года» высказывается пожелание о возвращении воспитанию положения «первостепенного приоритета» [12].

Определенной точкой отсчета может служить введенное с 1 января 2006 года вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ. Данное обстоятельство породило достаточно противоречивую ситуацию, которая, на наш взгляд, заключается не только в материальном подкреплении, но и в методической подготовке будущих учителей, неготовности выпускников к осуществлению функционала классных руководителей, ведь специально этому не учат, а знания студентов часто носят отрывочный характер.

Вместе с тем, необходимо отметить, что на современном этапе развития системы образования становится актуальной проблема поиска новых условий организации, содержания деятельности классного руководителя для эффективной работы в области воспитания школьников. Все это определило выбор темы исследования: «Организация деятельности классного руководителя».

Объект исследования – организация деятельности классного руководителя в общеобразовательной школе.

Предмет исследования – содержание и условия эффективности деятельности классного руководителя в современном образовательном учреждении.

Цель данной работы сводится к теоретическому обоснованию содержания и определения условий эффективности деятельности классного руководителя.

Гипотеза исследования заключается в предположении, что эффективность деятельности классного руководителя в современной школе зависит от четкого определения направлений, содержания и грамотной организации работы классного руководителя.

В реализации цели выполнялись следующие задачи:

  • анализ психолого-педагогической, методической литературы по проблеме исследования;

  • характеристика содержания деятельности классного руководителя и условий эффективности его работы;

  • разработка методических рекомендаций по использованию информационных компьютерных технологий при организации деятельности классного руководителя.

При проведении исследования были использованы следующие методы исследования:

- анализ существующей информационной базы по рассматриваемой проблематике (метод научного анализа);

- обобщение и синтез точек зрения, представленных в информационной базе (метод научного синтеза и обобщения);

Практическая значимость исследования сводится к возможности использования предложенных материалов в работе классных руководителей общеобразовательных школ.