3. База производственной практики и рабочие места студентов

Практика проводится на базах (в организациях, на предприятиях), имеющих возможности по реализации ее задач.

Кафедра МЭиЭТ совместно со службой практики выявляет возможно­сти направления в организации студентов для данного вида практики. Возможно прохождение практики в организациях по предложениям студентов.

Оформление студента на практику осуществляется на основе до­говора с организацией на подготовку специалиста, договора о прохождении практики или письма руководства организации о согласии принять студента на практику и обеспечить ему соответствующие условия для ее прохождения.

Перед началом практики кафедра МЭиЭТ распределяет студентов по объектам практики. Одновременно с этим выделяется руководитель практики от факультета ЭиФ.

4. Содержание производственной практики и методические указания по ее проведению

Руководитель практики от кафедр МЭиЭТ обеспечивает проведение организационных мероприятий учебно-методического характера перед прохождением практики:

• выдает в установленные сроки перед началом практики Программу и форму Дневника прохождения практики;

• составляет общее задание на практику каждому студенту с указанием ее сроков прохождения, конкретных задач, подлежащих изучению нормативно-правовых документов и актов, сроков подготовки и защиты отдельных документов;

• обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебному плану и программе;

• руководит научно-исследовательской работой студентов, предусмотренной заданием практики;

• проводит консультации по решению задач практики;

• осуществляет текущий контроль прохождения практики в соответ­ствии с ее программой;

• рассматривает дневники и отчеты о прохождении студентами прак­тики;

• дает заключение о прохождении практики и представленным отчетам;

• принимает участие в защитах студентами отчетов о прохождении практики;

• представляет заведующему кафедрой отчет о проведении практи­ки и дает предложения по совершенствованию практической подготовки студентов.

В организации — месте прохождения студентом практики, должен выделяться руководитель практики из числа высококвалифицированных менеджеров или специалистов организации, который:

• обеспечивает совместно с руководством организации необходимые условия (в том числе по технике безопасности и охране труда) для эффективного прохождения практики в установленные заданием сроки;

• осуществляет каждодневное руководство и ведет табельный учет посещаемости студента-практиканта, обеспечивает соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка и соблюдение ими правил безопасности и контроль за ходом практики и дисциплиной практиканта;

• осуществляет текущие консультации по прохождению практики и решению ее задач;

• организует консультации по вопросам менеджмента организации;

• помогает в сборе необходимой информации и материалов;

• подтверждает в дневнике практиканта выполненную им работу;

• составляет и подписывает (подпись заверяется печатью) отзыв (с указанием оценки по пятибальной шкале) о производственной практике студента.

При прохождении практики студент обязан:

1. Своевременно прибыть на место практики, иметь при себе днев­ник и строго выполнять задание на практику.

2. Изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, ох­рану труда и технику безопасности и санитарии.

3. Добросовестно и творчески выполнять порученную работу.

4. Нести ответственность за выполненную работу и ее результаты.

5. Систематически вести дневник и своевременно предоставлять руководителям практики отчетную информацию о результатах выполненных работ.

6. В установленные сроки являться на консультации к руководителю практики от факультета.

7. Получить подтверждение о выполненных работах в период практики (в дневнике) и отзыв (о прохождении практики) руководителя практики от организации.

8. Подготовить и в установленные сроки сдать на проверку отчет о прохождении практики (вместе с дневником) руководителю от факультета ЭиФ.

9. В установленные сроки защитить отчет о прохождении практики.

Студенты должны проявить себя активными работниками, принци­пиальными в постановке и решении вопросов, относящимися к их компе­тенции, быть тактичными, вежливыми и предупредительными в обращении со всеми работниками и клиентами организации.

Рабочий день практиканта должен устанавливаться в соответствии с режимом работы организации, подразделения и занимаемой им должности, где будет занят студент.