1.3. Аналіз чисельності та складу персоналу тов «пмк»

На підприємстві ТОВ «ПМК» оплата праці проводиться згідно зі штатним розкладом. Штатний розклад включає в себе дві групи промислово-виробничого персоналу: робітники і службовці та персонал непромислової діяльності. Розглянемо динаміку, структуру чисельного складу і рівень фонду заробітної плати персоналу більш детально в таблиці 4 і на рис. 3.

Аналіз отриманих даних табл. 4 дозволяє зробити ряд висновків. Чисельність персоналу підприємства за 2008-2009 рр.. зросла на 1,1% і склала в 2009 році 528 осіб проти 521 осіб у 2008 році. Не значне зростання чисельності персоналу обґрунтоване зменшенням трудомісткості продукції. Зростанням чисельності персоналу на 7 чоловік тільки за рахунок зростання ремонтних робіт (так як потужність виросла в 2 рази).

«Таблиця 2- Динаміка, структура чисельного складу і фонд заробітної плати персоналу ТОВ «ПМК»»

Показник	2008 рік		2009 рік		Темп зростання, %
	Чол.	ФЗП, тис. грн.	Чол.	ФЗП, тис. грн.	Чол.	ФЗП,.
Середньооблікова чисельність, в тому числі:	521	9208,7	528	10129,57	7	1,1
Промислово-виробничий персонал (ПВП) з нього:	501	8038,8	501	9022,2	-	150,0
робочі	315	4922,4	315	6544,1	-	1,58
службовці з них:	186	4116,4	186	5254,1	-	1.23
керівники	100	1844,9	100	2360,6	-	1,27
фахівці	86	2233,1	86	2893,5	-	1,29
персонал непромислової діяльності в тому числі:	20	167,5	27	133,3	-	95,8
Житлове господарство	6	56,5	6	57,8	-	1,02
Охорона здоров’я	3	12,0	3	12,5	-	1,04
культура	2	23,7	2	29,0	-	1,22
Інші(ремонтні служби)	9	75,3	16	150,6	7	2

Структура персоналу підприємства ТОВ «ПМК» за 2008-2009 рр. представлена на малюнку 2.

Структура персоналу ТОВ «ПМК»» за період дослідження залишалася стабільною. Деякі зміни торкнулися категорію «інші»(ремонтні служби), на дану категорію вплинуло збільшення об’ємів виробництва, що і визвало більше поломок обладнання,транспортуючих операцій.

Середній вік працівників підприємства становить в цілому по ТОВ «ПМК»-39 років( серед працівників, які належать до категорії «керівників» - 41 рік, серед працівників, які належать до категорії «фахівці» - 39 років).

Віковий склад персоналу ТОВ «ПМК» представлений на «малюнку 3».

«Малюнок 3- Віковий склад персоналу ТОВ «ПМК»»

На підприємстві працюють 122 осіб (23,2%) у віці від 18 до 30 років; 155 осіб (29,4%) у віці від 31 до 39 років; 206 осіб (38,9%) у віці від 40 до 54 років, 45 працівник (8,5%) у віці старше 55 років.

У 2009 році чисельність працівників старше працездатного віку (пенсіонери за віком) збільшилася в порівнянні з 2008 роком на 7 і склала 52 осіб .У зв’язку з тим,що поповнення відбулося за рахунок кадрів ремонтноі служби(низька заробітна плата працівників і можливістю працювати не повний робочий день