Результат

0 – 3 балла. У вас низкий коммуникативный контроль. Ваше поведение устойчиво, и вы не считаете нужным его изменять в зависимости от ситуации. Вы способны к искреннему самораскрытию в обществе. Некоторые считают вас «неудобным» в общении по причине прямолинейности.

4 – 6 баллов. У вас средний коммуникативный контроль. Вы искренний, но сдержанный в своих эмоциональных проявлениях человек. Вам следует больше считаться в своём поведении с окружающими.

7 – 10 баллов. У вас высокий коммуникативный контроль. Вы легко входите в любую роль, гибко реагируете на изменение ситуации и даже в состоянии предвидеть впечатление, которое вы производите на окружающих.

Вариант 3 Проблема личности в социальной психологии

Теоретическая часть:

1. Социально-психологические теории личности.

2. Чем характеризуется социализация личности?

3. Какое место занимает проблема личности в структуре социальной психологии? Почему?

4. Охарактеризуйте два важных процесса в освоении личностью видов деятельности. Какие задачи при этом выделяются?

5. Социально-психологическая компетентность личности.

Практическая часть:

Задание: Оформите сопоставительную таблицу «Хронологии социального развития человека». Дайте развёрнутый сравнительный анализ периодизации, выделите малоизученные проблемы социального развития человека.

Вариант 4 Сравнительный анализ основных социально-психологических концепций группы

Теоретическая часть:

1. В каком смысле группа является предметом психологии?

2. Подходы основных школ психологии к изучению психологии группы.

3. Из каких компонентов складывается психологическая структура группы?

4. Что представляет собой ролевая структура группы?

5. Что представляет собой трёхмерная модель психологического климата группы?

Практическая часть:

Задание: Проведите оценку психологической атмосферы в вашем коллективе на примере теста «Психологическая атмосфера в группе.

Тест «Психологическая атмосфера в группе»

Замерять психологическую атмосферу в группе, т.е. динамичную составляющую психологического климата, можно с помощью несложной методики, в которой приводятся десять противоположных по смыслу пар слов.

Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре вы поместите знак «х» (зачеркните соответствующую цифру), тем больше выражен этот признак в вашей группе.

1. Дружелюбие	1 2 3 4 5 6 7 8	Враждебность
2. Согласие	1 2 3 4 5 6 7 8	Несогласие
3. Удовлетворённость	1 2 3 4 5 6 7 8	Неудовлетворённость
4. Увлечённость	1 2 3 4 5 6 7 8	Равнодушие
5. Продуктивность	1 2 3 4 5 6 7 8	Непродуктивность
6. Теплота	1 2 3 4 5 6 7 8	Холодность
7. Сотрудничество	1 2 3 4 5 6 7 8	Отсутствие сотрудничества
8. Взаимная поддержка	1 2 3 4 5 6 7 8	Недоброжелательность
9. Занимательность	1 2 3 4 5 6 7 8	Скука
10. Успешность	1 2 3 4 5 6 7 8	Неуспешность

Ответ по каждому пункту шкалы оценивается слева направо от 1 до 8 баллов. Чем левее расположен знак «х», тем ниже балл, тем лучше психологическая атмосфера в группе. Итоговый показатель может колебаться от 10 (наиболее положительная оценка) до 80 (самая неблагоприятная).

На основании индивидуальных профилей создаётся средний профиль, который и характеризует психологическую атмосферу в группе.