
- •1. Цель и задачи практики
- •2. Базы практики
- •3. Организация прохождения практики
- •4. График прохождения практики
- •4.1. График прохождения практики на предприятии
- •4.2. График прохождения практики в коммерческом банке
- •4.3. График прохождения практики в страховой организации
- •4.4. График прохождения практики в инспекции
- •5. Порядок подготовки письменного отчета
- •6. Подведение итогов практики
М
Учреждение образования
«ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
|
УТВЕРЖДАЮ: |
|
Проректор по учебной работе ________________В.В. Булах "___" ________________ 2010 г.
|
ПРОГРАММА
ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
для студентов 3-го курса специальности 1- 25 01 04 «Финансы и кредит»
финансово-экономического факультета
Курс 3
Семестр 6
Продолжительность практики 4 недели
Кафедра финансов
Факультет финансово-экономический
Новополоцк 2010
Программа практики разработана на основе образовательного стандарта по специальности 1-25 01 04 «Финансы и кредит». Регистрационный номер 1-25 01 04-2008. Утвержден и введен в действие постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 02.05.2008 №40
Рассмотрена и рекомендована к утверждению на заседании кафедры финансов.
Протокол № ____
«___» _________ 2010г.
Зав. кафедрой финансов ___________ В.В. Богатырева
Одобрена и рекомендована к утверждению методической комиссией финансово-экономического факультета.
Протокол № _____
«___» ________ 2010г.
Председатель
____________ Е.В. Будова
Согласовано:
Декан финансово-экономического факультета ___________ Н.Л. Белорусова
Зав. кафедрой финансов ____________ В.В. Богатырева
Программу разработали:
-
зав. кафедрой финансов
____________
В.В. Богатырева
старший преподаватель кафедры финансов
____________
С.В. Климентьева
старший преподаватель кафедры финансов
____________
А.М. Плешкун
старший преподаватель кафедры финансов
____________
А.Н. Иващенко
1. Цель и задачи практики
Целью практики является закрепление студентами теоретических знаний и приобретение практических навыков по изученным дисциплинам: «Основы маркетинга», «Финансово-банковская статистика», «Правовое регулирование хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет», «Анализ хозяйственной деятельности», «Экономика предприятий, «Финансирование и кредитование инвестиций», «Деньги, кредит, банки».
Задачей организационно-экономической практики является приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, а также привитие профессиональных навыков организаторской деятельности в условиях трудового коллектива.
Задачами практики являются:
изучение правовых основ создания, деятельности предприятия (организации, банка);
ознакомление с местом и ролью предприятия в экономике Республики Беларусь;
изучение состояния маркетинга на предприятии; усвоение и экономическое осмысление порядка ведения бухгалтерского учета на предприятии;
приобретение навыков финансового анализа деятельности предприятия;
изучение договорных отношений предприятия с коммерческими банками;
закрепление опыта работы с электронно-вычислительной техникой и оргтехникой.
Прохождение организационно-экономической практики позволит более осознанно подходить к изучению специальных банковских дисциплин, а в дальнейшем успешно работать в соответствии с избранной специализацией.
В результате прохождения организационно-экономической практики студент должен приобрести следующие академические, социально-личностные и профессиональные компетенции:
академические компетенции:
уметь работать самостоятельно и постоянно повышать уровень учебных знаний;
иметь навыки организации проведения исследования, информационного обеспечения, системного и сравнительного анализа;
осуществлять комплексный подход к решению профессиональных проблем;
уметь грамотно оформлять различные документы и излагать результаты исследований;
формировать и выдвигать новые идеи.
социально-личностные компетенции:
знать права и соблюдать обязанности гражданства;
знать основы профессиональной этики;
уметь работать в коллективе;
иметь способность находить правильные решения в условиях нестандартных ситуаций.
профессиональные компетенции:
организовывать собственный труд в соответствии с постоянными задачами, условиями и сроками их выполнения;
эффективно взаимодействовать со специалистами предприятий;
анализировать работу по установленному заданию, оформлять отчеты, готовить материалы и информацию для руководства.
2. Базы практики
Местом прохождения практики могут быть:
предприятия всех форм собственности, осуществляющие коммерческую деятельность;
учреждения (организации) или их отделы, осуществляющие финансовое планирование (финансовые отделы и отделы образования горисполкомов);
учреждения (организации), осуществляющие контрольные функции в области финансов (инспекции Министерства по налогам и сборам);
страховые компании и их представительства;
банки и их филиалы, управления.