2. Различие смыслов, порождаемое различием контекста: "прибыли"

Различие в употреблении слова прибыль при капитализме и социализме послужит

нам примером как ловушек, подстерегающих все попытки сравнения различных

систем хозяйствования, так и трудностей понимания деталей, обуславливающих

разницу в эффективности при различных способах организации. В обеих системах

термин прибыль обозначает часть дохода, остающуюся после оплаты издержек. Мы

опускаем различия, связанные с несовпадением методов бухгалтерского учета

доходов и издержек. В обеих системах показатели прибыли включают в бюджет

предприятия ради удобства контроля и оценки действительных успехов, а также

для оценки работы управляющих. Опрометчивые исследователи советского хозяйства

могут отсюда заключить, что там прибыль служит стимулом примерно так же, как и

при капитализме. Но так ли это?

На типичном капиталистическом предприятии, где прибыль, то есть остаточный

доход, используется для оплаты услуг капитала (в отличие от услуг труда и

материальных ресурсов), отношение прибыли к объему инвестиций служит главным

критерием размещения капитала. Капитал вкладывается туда, где он всего более

нужен, если судить по возможной прибыли. Таким образом, остаточные доходы (или

прибыли) определяют направление инвестиций.

В советской системе подобные связи между остаточными доходами и размещением

капитала отсутствуют. В советской экономике источниками капитала являются:

сами прибыли, налоги, средства сберегательных и иных банков и поступления от

продажи облигаций. Но главное различие -- это роль прибыли на вложенный

капитал. В рыночной системе, при росте спроса на уже производимый продукт цены

на него начинают расти, а с ними увеличиваются и прибыли, что и стимулирует

направление дополнительного капитала (и дополнительного труда) на расширение

производства данного продукта. Когда спрос на какой-либо продукт падает,

первоначальным результатом бывает сокращение цен на него и уменьшение

прибылей, что поощряет перемещение капитала (и труда) в производство иных

продуктов.

В действительности рынки реагируют на предпочтения потребителей не столь уж

совершенно, но это несовершенство ничтожно по сравнению с происходящим в

советской системе, потому что там размещение капитала зависит исключительно от

целей и решений государственной власти, а не от потребительских предпочтений.

Суждения и расчеты планировщиков о том, что действительно нужно обществу,

могут быть лучше или хуже, чем суждения потребителей, но система-то создана

для воплощения суждений планировщиков. Эти суждения воплощаются в плановых

показателях объема производства. Выполнение или перевыполнение плановых

заданий есть главная цель советских менеджеров, от этого зависят их

премиальные. Капитал инвестируется так, чтобы сделать возможным выполнение

плановых заданий. Если плановые задания могут быть выполнены только с убытком

или с малой прибылью, в бюджет закладывается этот низкий уровень прибыльности

или убытков и по этим показателям оценивается работа менеджеров. Таким

образом, предприятие двумя барьерами отделено от влияния потребителей:

во-первых, оно должно продавать свою продукцию по фиксированным ценам, не

зависящим от колебаний спроса; во-вторых, направление и объем производства не

зависят от прибыли, получаемой при продаже продукции потребителям.

В рыночных хозяйствах уровень прибыльности различных видов продукции стремится

к выравниванию, поскольку производство высокоприбыльных продуктов растет и

цены на них падают, а производство низкоприбыльных -- падает и цены на них

поднимаются. Советская система не использует принципа выравнивания

прибыльности в качестве критерия планирования, поскольку такой критерий

ограничил бы свободу плановых органов определять состав и объемы производства

и сделал бы потребительские предпочтения фактором планирования.

Стоит мимоходом отметить одно из следствий такого порядка. Стояние в очередях

стало основным занятием российских потребителей -- главным образом потому, что

производство не ориентировано на удовлетворение потребительских потребностей,

но также и потому, что повышение цен на дефицитные товары для уравновешивания

спроса и предложения, даже несмотря на то, что прирост доходов достался бы

государству, считается идеологически неприемлемым. Очереди представляют собой

альтернативу ценам рыночного равновесия. Должно быть, власть имущих меньше

беспокоят очереди, чем разумные цены и рост прибылей на государственных

предприятиях, производящих дефицитные товары, хотя постороннему наблюдателю

такое предпочтение представляется довольно странным.

Другое различие между двумя системами в том, что прибыли возникают при

существенно разной свободе действий управляющих. В СССР, как и в средневековой

системе, цены на сырье и производимую продукцию, как и величина заработной

платы -- фиксированы. Как набор оборудования, так и соотношение между

используемыми трудом и капиталом, в основном, определяются на стадии

строительства завода, и не могут быть изменены директором. Поскольку и объем

производства, и цены на продукцию фиксированы, советские менеджеры могут

повышать прибыль только за счет снижения издержек. Сокращение издержек в таких

условиях возможно за счет выжимания большего количества труда из рабочей силы,

сокращения материалоемкости, снижения качества или изменения структуры

производства в пользу продукции с меньшими удельными издержками. Из-за

хронического дефицита потребительских благ наказания за использование таких

методов снижения издержек следуют не столь быстро и бывают не столь суровыми,

как это было бы в ситуации, где потребителям есть из чего выбирать. Те же

методы доступны и капиталистическому менеджеру, но у его потребителей

существенно более широкий выбор. Важнейшее различие в том, что в распоряжении

капиталистического менеджера есть и другие методы повышения прибыли, такие

как: поиск более дешевых источников снабжения; увеличение цен на самые

дорогостоящие виды продукции; замена дорогого сырья на более дешевое;

инвестирование капитала для сокращения издержек производства; внесение

конструкционных изменений; изменение самой производимой продукции.

В СССР в менеджере видят главным образом человека, обеспечивающего выполнение

плана, имеющего право на принятие незначительных решений при непредвиденных

осложнениях (недопоставка сырья и материалов). При этом возможно использование

неформальных или даже противозаконных ходов. То, что для советского

администратора стоит на грани закона, есть прямая сфера деятельности

капиталистического менеджера, который только отчасти является администратором.

В первую очередь он маклер, управляющий постоянно меняющимися наборами обменов

между взаимно противоречивыми возможностями снабжения и сбыта, который должен

максимизировать доходы и минимизировать издержки, и таким образом

максимизировать остаточный доход, то есть прибыль. Важнейший из

осуществляющихся обменов -- между объемом используемого капитала и остаточными

доходами. Капиталистический менеджер ответственен не просто за максимизацию

остаточного дохода как такового -- при данной величине капитала, как в

Советском Союзе; он управляет использованием капитала и созданием остаточного

дохода так, чтобы получить наибольший уровень рентабельности на используемый

капитал.

Прибыли в советской и капиталистической системах стимулируют осуществление

поразительно разных видов управленческой деятельности, настолько разных, что

невозможно утверждать, будто в обеих системах прибыль используется как стимул,

если не объяснить, что она стимулирует очень разные виды деятельности.

Советские менеджеры обладают гораздо меньшей свободой, чем капиталистические,

потому что такое ограничение свободы требуется для поддержания принципа, что

объемы производства и цены потребительской продукции есть предмет

государственного усмотрения, а не рыночного выбора или суждения потребителей.

Советских менеджеров прибыль подчиняет политическим решениям;

капиталистического менеджера -- суждениям потребителей. Это далеко не то же

самое.

Никто не станет утверждать, что советская система так же подчинена императиву

прибыльности, как капиталистическая. Но часто утверждают, что она использует

прибыль в качестве стимула, а значит, может использовать этот стимул для роста

эффективности. Только постепенно, выясняя, насколько специфичны цели,

достижение которых весьма особенным образом стимулируется с помощью прибыли,

удается разрушить это заблуждение. [Более подробный анализ использования

прибыли в СССР в середине 1950-х годов см. там же (chap. 5, "Profit as a

Goal", pp. 57--74.)] Разумное сравнение двух систем крайне затруднено тем, что

такие сравнительно простые понятия, как прибыль, имеют совершенно различное

значение в контексте двух систем хозяйства.