- •Тема 1: «теорії підприємств і основи підприємництва»
- •Тема 2: « види підприємств, їх організаційно- правові форми»
- •Тема 3: «структура та управління підприємством»
- •Тема 4: «ринок і продукція»
- •Тема 5: «планування діяльності підприємства»
- •Тема 6: «персонал підприємства, продуктивність і оплата праці»
- •Тема 7: «капітал підприємства»
- •Тема 8: «інвестиції»
- •Тема 9: «інноваційна діяльність»
- •Тема 10 «техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства»
- •Тема 11 «організація виробництва і забезпечення якості продукції»
- •Тема 12 «витрати на виробництво та реалізацію продукції»
- •Тема 13 «фінансово-економічні результати діяльності підприємства»
- •Тема 14 «розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація»
- •Тема 15 «економічна безпека та антикризова діяльність»
- •Список рекомендованої літератури
Тема 5: «планування діяльності підприємства»
Зміст
1. Прогнозування розвитку підприємств
2. Методологічні основи планування
3. Стратегія розвитку підприємства і бізнес-планування
4. Тактичне та оперативне планування
Тести для перевірки знань:
1. До принціпів прогнозування відноситься:
а) цілеспрямованість
б) системність
в) багаторівневий опис
г) послідовне вирішення невизначеності
д) всі відповіді вірні
2. До принціпів прогнозування не відноситься:
а) багаторівневий опис
б) альтернативність
в) інформаційне моделювання
г) послідовне вирішення невизначеності
д) адекватність об’єктивним закономірностям розвитку
3. До фактографічних методів прогнозування відноситься:
а) метод оптимізації
б) Метод морфологічного аналізу
в) Метод побудови «дерева цілей»
г) методи кореляційних і регресійних моделей
д) метод інформаційного моделювання
4. Метод, який ґрунтується на використанні комбінаторики, тобто дослідженні всіх можливих варіантів, виходячи із закономірностей побудови об’єкта прогнозування, що вивчається та аналізується – це:
а) метод експертних оцінок
б) метод морфологічного аналізу
в) метод побудови «дерева цілей»
г) метод інформаційного моделювання
д) метод кореляційних і регресійних моделей
5. Метод, який застосовується в прогнозуванні з метою поділу основних завдань на підзавдання і створення системи «виважених» за експертними оцінками зв’язків – це:
а) метод експертних оцінок
б) метод морфологічного аналізу
в) метод побудови «дерева цілей»
г) метод інформаційного моделювання
д) метод кореляційних і регресійних моделей
6. До принципів планування відноситься:
а) багаторівневий опис
б) альтернативність
в) послідовне вирішення невизначеності
г) адекватність об’єктивним закономірностям розвитку
д) оптимальне використання застосовуваних ресурсів
7. До принципів планування не відноситься:
а) принцип цілепокладання
б) принцип збалансованості
в) принцип системності
г) принцип адекватності об’єктивним закономірностям розвитку
д) принцип оптимального використання застосовуваних ресурсів
8. Планування, яке полягає в розробці планів на всіх рівнях управління підприємством та за всіма напрямками його діяльності на більш короткі періоди (квартал, місяць) – це:
а) перспективне планування
б) поточне планування
в) тактичне планування
г) оперативне планування
д) оптимальне планування
9. Принцип системності:
а) передбачає, щоб планування охоплювало одну сферу діяльності підприємства, усі тенденції, зміни та зворотні зв’язки в його системі
б) передбачає, щоб планування охоплювало всі сфери діяльності підприємства, усі тенденції, зміни та зворотні зв’язки в його системі
в) передбачає, щоб планування охоплювало всі сфери діяльності підприємства і не зважало на зміни та зворотні зв’язки в його системі
г) означає підтримування безперервної планової перспективи, взаємопогодження довго-, середньо- та короткострокових планів
д) проявляється у відповідності між потребами в ресурсах та наявністю таких
10. Принцип безперервності:
а) передбачає, щоб планування охоплювало одну сферу діяльності підприємства, усі тенденції, зміни та зворотні зв’язки в його системі
б) передбачає, щоб планування охоплювало всі сфери діяльності підприємства, усі тенденції, зміни та зворотні зв’язки в його системі
в) передбачає, щоб планування охоплювало всі сфери діяльності підприємства і не зважало на зміни та зворотні зв’язки в його системі
г) означає взаємопогодження довго-, середньо- та короткострокових планів, своєчасне коригування перспективних і поточних планів
д) проявляється у відповідності між потребами в ресурсах та наявністю таких
