- •Загальні відомості:
- •Критерії оцінювання знань
- •Перелік професій кваліфікованого робітника
- •Кваліфікаційні вимого до абітурієнтів
- •Загальнопрофесійні вимоги
- •Базовий перелік питань до фахового вступного екзамену
- •Методичні рекомендації щодо підготовки до фахового вступного екзамену
- •Українське ділове мовлення та редагування документів
- •Роль і значення мови в суспільному житті
- •Мовна норма
- •Поняття «стиль літературної мови»
- •4. Система стилів сучасної української літературної мови
- •5. Вимоги до укладання та оформлювання документів
- •6. Особливості творення та відмінювання форм імен по батькові
- •7. Подвоєння приголосних
- •8. Ь пишеться:
- •9. Апостроф пишеться:
- •10. Основні правила узгодження числівника з іменником
- •Діловодство
- •Оформлення реквізиту «резолюція»
- •Оформлення автобіографії
- •Оформлення характеристики
- •4. Оформлення реквізиту «печатка»
- •Оформлення супровідного листа
- •Назва виду документа
- •7.Оформлення наказу
- •Оформлення протоколу
- •9. Характеристика листів
- •10. Оформлення довідки
- •Технології компютерної обробки інформації
- •Системна папка «Мій комп’ютер»
- •2. Буфер обміну Windows
- •3. Послуги мережі Internet
- •Пошук зазначеного текстового рядка в документах Microsoft Word
- •6. База даних Microsoft Access
- •7. Форматування абзаців в Microsoft Word
- •8.Введення формули в Microsoft Excel
- •Форматування символів
- •Архівація даних
- •Основи галузевої економіки підприємств
- •1. Ринок та ринкова інфраструктура
- •Гроші, їх функції. Резервна валюта
- •3.Об’єкти та суб’єкти оподаткування
- •4.Державні податки
- •5.Собівартість продукції
- •6.Види податків
- •Заробітна плата та її види
- •Національний доход. Державний бюджет
- •9.Трудові ресурси та їх види
- •Тема 10. Підприємництво у ринкової економіці
- •Товарознавство непродовольчих товарів
- •1.Структура штрихового коду
- •2.Класифікація спортивних товарів
- •3.Класифікація іграшок
- •4.Класифікація шкіряного взуття
- •5.Класифікація годинників
- •Товарознавство продовольчих товарів
- •Предмет товарознавства
- •2.Алгоритм розрахунку контрольної цифри штрихового коду
- •3.Класифікація овочів
- •4. Класифікація хліба
- •5. Класифікація макаронних виробів
- •Охорона праці
- •Інструктажі з питань охорони праці
- •Цільовий інструктаж проводиться з працівниками
- •Повторний інструктаж
- •4. Охорона праці жінок
- •5. Атестація робочих місць
- •6. Розслідування нещасних випадків
- •7. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •8. Фактори, що визначають наслідок ураження електрострумом
- •9. Охорона праці користувачів персональних комп’ютерів
- •10. Охорона праці користувачів персональних комп’ютерів
- •Література
Оформлення характеристики
Характеристика – це документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами представників адміністрації.
Це – офіційний документ, який видає адміністрація на прохання працівника. Характеристику пишуть або друкують у двох примірниках, один з яких видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи. Текст викладають від третьої особи.
Основні реквізити характеристики:
1 Назва документа й прізвище, ім'я, по батькові того, кому видається характеристика.
2 Рік народження, освіта.
3 Текст, де зазначено, з якого часу працює чи вчиться особа, як ставиться до виконання своїх службових обов'язків, який має рівень професійної майстерності, авторитет у колективі.
4 Дата складання.
5 Підпис відповідальної службової особи й гербова печатка організації, яка видала характеристику.
4. Оформлення реквізиту «печатка»
Відбитком печатки організації, підприємства, установи засвідчують на документі підпис відповідальної особи.
На документах, що засвідчують права громадян і юридичних осіб, фіксують витрати грошових коштів і матеріальних цінностей, підпис відповідальної особи повинен засвідчуватися гербовою печаткою.
Гербова печатка ставиться також на положеннях (статутах) підприємств, договорах, довіреностях.
Перелік документів, на які ставлять відбиток печатки, визначає організація на підставі нормативно-правових актів.
Печатка, яка відтворює найменування відповідної установи або її структурного підрозділу (негербова), ставиться на копіях документів, що надсилаються в інші установи, та на розмножених примірниках розпорядчих документів у разі розсилання.
Печатку треба проставляти таким чином, щоб вона захоплювала останні кілька літер найменування посади особи, яка підписала документ.
Оформлення супровідного листа
Супровідний лист – це службовий лист, що додається до основного документа (каталогу, прейскуранта, рукопису, буклетів, накладної, рахунка-фактури) та інформаційно супроводжує його. Зазвичай він невеликий за обсягом і містить назви та перелік надісланих документів.
Зразок:
Шановні панове!
Надсилаємо на конкурс «Знавці української мови» наукову роботу студентки III курсу факультету української філології (прізвище) «Двомовність і культура мовлення”.
Додаток: на 25 арк. в 1 пр.
Просимо підтвердити її отримання.
З повагою,
Назва посади підпис ініціал(и) та прізвище
Назва виду документа
В усіх документах, крім листів, наводиться назва документа, що сприяє прискореному сприйняттю змісту документа.
Виходячи із назви документа, встановлюється перелік необхідних для його оформлення реквізитів, структура тексту й особливості викладу, ступень обов’язковості виконання його вимог.
Назва виду документа друкується великими літерами.
Реквізит «назва виду документа» розташовують від межі лівого берега або центровано стосовно робочої площі документа великими літерами.
Наприклад:
НАКАЗ, ПРОТОКОЛ, АКТ.
Документи, що їх складають в організації, повинні мати такі обов’язкові реквізити: назву організації, назву виду документа (не зазначають на листах), дату, реєстраційний індекс документа, заголовок до тексту, текст документа, підпис.