
- •1. Понятие цели воспитания
- •Цели воспитания в зарубежной педагогике
- •2) Сущность процесса воспитания
- •3 Общие закономерности процесса воспитания.
- •15.Понятие метода воспитания. Классификация методов воспитания.
- •17.Формы воспитательной работы в школе. Классификация. Характеристика.
- •18 Методика организации ктд
- •Тема 2. Стадии развития детского коллектива
- •25. Целеполагание
- •26. Планирование работы кл. Руководителя
- •28 Семейное воспитание и семейная педагогика.
- •29. Содержание и формы работы с родителями
25. Целеполагание
Целеполагание – важнейший компонент любой осознанной педагогической деятельности. Цели определяют принципы, содержание, формы и методы деятельности педагога. В работе классного руководителя целеполагание имеет исключительно большое значение. Классный руководитель может поставить перед собой, детьми, родителями и учителями разнообразные цели: глобальные и частные, ближайшие, средние и далёкие, стратегические и тактические.
Необходимо при целеполагании опираться на пожелания учащихся и учитывать следующие требования:
реальность – выдвижение и обоснование целей, с учётом возможностей конкретной ситуации;
преемственность – осуществление связей между целями и задачами на каждом этапе деятельности;
согласованность и непротиворечивость – включение в процесс целеполагания всех участников деятельности;
конкретность – направленность на достижение результата, который можно “измерить”;
диагностичность – выдвижение, обоснование и корректировка целей на основе постоянного изучения потребностей и возможностей всех участников педагогического процесса.
теперь необходимо составить характеристику своего классного коллектива.
Также определяются приоритетные направления воспитательной деятельности .
Мероприятия планируются исходя из социального заказа родителей, пожеланий учащихся и потребностей современного времени.
Проводимые воспитательные мероприятия, классный руководитель накапливает в своей методической копилке – это конспекты бесед по различным тематикам, планы КТД, сценарии и т.д..
Работа с семьей предполагает наличие “Карты семьи”, тематику родительских собраний, работу с классным родительским комитетом.
26. Планирование работы кл. Руководителя
Планирование – это творческий процесс, не прекращающийся на протяжении всей работы с детьми.
Начиная работу по планированию , прежде всего, важно осознать место и суть этого плана в системе деятельности самого классного руководителя,
Структура плана воспитательной работы классного руководителя:
Анализ воспитательной деятельности за прошедший учебный год
Воспитательные цели и задачи на предстоящий период работы, деятельности и диагностики классного коллектива на начало учебного года.
Характеристика классного коллектива совместно с социальным паспортом класса.
Жизнедеятельность классного коллектива.
Работа с родителями учащихся.
Совместная деятельность с общественностью.
Индивидуальная работа с учащимися (индивидуальная карта ученика, портфолио)
Работа с учащимися из “группы риска”.
Взаимодействие с учителями – предметниками.
Педагогические наблюдения.
Литература для проводимых мероприятий.
Сделав вывод, классный руководитель видит: над, чем необходимо ему работать в этом году, какие цели и задачи поставить на будущее.
27 воспитательная система школы В.с.– сложное социальное психолого-педагогическое, саморегулирующееся и управляемое образование, охватывающее весь педагогический процесс, интегрирующее учебные занятия, внеурочную жизнь детей, разнообразную деятельность и общение В структуре воспитательной системы школы (учреждения образо-вания, детского объединения или организации) выделяют следующие компоненты:
· теоретическая концепция (цели, задачи, принципы), для реализации которой создается воспитательная система;
· содержание системы (научные знания, информация ) том числе системообразующая творческая, коллективная и личностно-значимая деятельность в сфере учения, труда, досуга и т.д., способствующая реализации целей и теоретических идей системы;
этапы, которые проходит воспитательная система школы в ходе своего развития Первый этап – становление воспитательной системы Главная цель первого этапа – формирование коллектива единомышленников на основе нового педагогического мышления Второй этап – отработка системыТретий этап – окончательное оформление системы Четвертый этап – обновление, перестройка системы. Внеклассная работа в школе нацелена на развитие творческих способностей детей. Неисчерпаемое количество интересных замыслов, находок, “изюминок” воплощается на сцене или в классном кабинете самодеятельными артистами. Современные сценарии на самые разнообразные темы помогут сделать внеклассную работу в школе не только увлекательной и познавательной, но и по - настоящему воспитательной. Ведь большую роль в социальном становлении младших школьников играют отношения, складывающиеся со сверстниками, одноклассниками, с педагогами. Ничто не может так сплотить школьный коллектив и сделать его дружным и ответственным, как совместная деятельность во внеклассной работе в школе