- •24. Теория стейк-холдеров.
- •Концепции и принципы корпоративного экологического менеджмента.
- •Общие принципы кооперирования и циркуляции.
- •Интегрированная модель экологического менеджмента.
- •Учёт и управление экологическими рисками.
- •Стратегический экологический менеджмент и его инструменты.
- •Экологические стратегии фирмы и их классификации
- •Системы корпоративного экологического менеджмента.
- •Сущность, содержание и формы проявления финансового менеджмента.
- •Финансовый менеджмент как орган управления.
- •Финансовый механизм и его структура.
- •Система и функции банковского менеджмента.
- •Стратегическое планирование банковского менеджмента.
- •Стратегия рисков в банковском менеджменте.
- •Маркетинг в банковском менеджменте.
- •Организация выполнения управленческих решений.
- •Контроль и надзор в системе банковского менеджмента.
Система и функции банковского менеджмента.
Система банковского менеджмента, направленная на разработку управляющих воздействий, может быть представлена следующим образом:
1 Программирование деятельности банка - формирование целевой программы исходя из схемы: "банковский продукт - клиент".
2 Планирование деятельности банка - разработка количественных (критических) параметров, которые должны соответствовать программным целям кредитной организации. Критические параметры - размер собственного капитала, достаточность собственного капитала, допустимые параметры изменения во времени портфеля активных и пассивных операций, структура активных пассивных операций, мультиплицирующий эффект собственного капитала банка ит.д. -должны изменяться на интервале планирования деятельности.
3 Информационно-аналитическое обеспечение - его основой являются первичные документы, регистрирующие конкретную операцию или сделку с банковской клиентурой. Именно сделка, но не бухгалтерская проводка, является первичной информационной ячейкой.
4 Экономика и финансы - обоснование заданных нормативных ограничений на параметры деятельности банка и контроль за случайными факторами, которые могут привести к отклонению от заданной целевой программы, а также оценка степени выполнения программы банка.
5 Технологии - разработка функционально-технологической документации, которая отражает потребности внешней среды, а также корреспонденция разработанной функционально-технологической документации с действующим регламентом банковских операций и услуг.
6 Маркетинг - выявление потребностей внешней среды и мониторинг ее изменений.
7 Контрольно-административная деятельность, которая включает обслуживание процессов оперативного сопровождения управляющих воздействий.
8 Экспертиза и консультации - экспертиза, консультации и сопровождение направлений, связанных с управляющими воздействиями внешней среды.
9 Обеспечение - материально-техническое и кадровое обеспечение.
10 Паблик рилейшнс - информационно-исследовательское обеспечение, реклама и продвижение схемы" банковский продукт-клиент" на рынок.
Таким образом, система банковского менеджмента, направленная на разработку управляющих воздействий, охватывает основные параметры банковской деятельности, не затрагивая изменений основополагающих банковских операций и услуг в процессе ее реализации.
Сущностью банковского менеджмента является:
- обеспечение рентабельной работы банка как хозяйствующего субъекта в условиях денежного рынка;
- обеспечение ликвидности баланса банка как гарантия надежности банка, соблюдение интересов кредитора и вкладчика;
- максимальное удовлетворение потребностей клиентов в объеме, структуре и качестве услуг, оказываемых банком, обусловливающих длительность и устойчивость деловых связей;
- сочетание успешного решения производственных, коммерческих и социальных проблем данного коллектива;
- создание эффективной системы подготовки, переподготовки и расстановки специалистов, позволяющей наиболее полно реализовать их потенциальные возможности.
Виды банковского менеджмента:
стратегический (общий);
финансовый;
менеджмент персонала.
Основные функции банковского менеджмента: • Планирование • Организация • Мотивация • Контроль • Координация Планирование. Определяются цели рыночной деятельности, разрабатываются методы достижения этих целей, причем методы выбираются наиболее эффективные в конкретных условиях, на основе прогнозов на будущее и стратегических планов обеспечивается вся работа банка.
Организация, задачей которой, являются формирование структуры банка, обеспечение его всем необходимым для нормальной работы (персонал, оборудование, здание, денежные средства и т.д.). организационная структура должна быть максимально направлена на достижение поставленных целей.
Мотивация имеет целью активизировать служащих, побудить их трудиться эффективно для реализации намеченных целей.
Контроль – количественная и качественная оценка и учет результатов работ. Координация – важнейшая функция менеджмента, гарантирует бесперебойность и непрерывность действий.
Основные цели менеджмента: прогнозирование, планирование и достижение намеченных результатов.
