- •Введение
- •1.История создания предприятия
- •2. Организационная структура управления предприятием
- •3 . Транспортные средства и оборудование
- •3.1. Эксплуатационные качества грузовых автомобильных тс
- •3.2. Основные экологические требования к транспортным средствам
- •4.Сертификация и освидетельствование транспортных средств, транспортного оборудования и средств выполнения погрузочно-разгрузочных работ
- •4.1. Сертификация транспортных средств
- •5. Контроль технического состояния транспортных средств
- •5.1. Технология работы контрольно-пропускного пункта (кпп)
- •5.2. Приемка подвижного состава с линии
- •4.2. Допуск транспортных средств для перевозки опасных грузов
- •5.3. Приемка тс, прошедших техническое обслуживание или ремонт
- •5.4. Выпуск подвижного состава на линию
- •6. Документооборот технической службы
- •6.1 Документооборот технической службы
- •6.2.Технология оформления листка учета то и тр автомобиля и прицепа
- •6.3.Технология оформления “направления на ремонт”
- •6.4.Технология оформления отчета по топливу
- •7. Технические средства контроля за работой транспортных средств
- •Применение тахографа позволяет:
- •8. Описание вопросов организации охраны труда при транспортной деятельности
- •8.1. Охрана труда
- •8.2. Предрейсовое медицинское обследование водителей
- •9. Систематизированное описание выполняемой за период практики работы
- •10. Индивидуальное задание
- •Заключение
1.История создания предприятия
Частное унитарное предприятие по оказанию услуг международным автомобильным перевозчикам «БАМАП-Сервис» зарегистрировано решением Минского горисполкома от 5 ноября 1999 года № 1193 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 190024323. Реорганизовано в форме присоединения к нему Частного транспортно-экспедиционного унитарного предприятия «БАМАП-ЛОГИСТИК», зарегистрированного решением Минского горисполкома № 1955 от 03.11.2005 г., в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 190247051.
Частное унитарное предприятие по оказанию услуг международным автомобильным перевозчикам «БАМАП-Сервис» является правопреемником всех прав и обязанностей Частного транспортно- экспедиционного унитарного предприятия «БАМАП-Логистик».
Предприятие имеет следующие филиалы, не выделенные на самостоятельный баланс:
г.Минск, Бетонный проезд, 23;
г.Минск, ул.Бабушкина, д.27, комната 28;
г.Минск, ул. Серова, 2-а;
г.Брест, пр.Дзержинского 50;
г.Гродно, ул. Победы,17;
г.Витебск, ул. Терешковой,11;
г. Гомель, ул. Борисенко,3;
г. Могилёв, ул. Гомельское шоссе,1.
2. Организационная структура управления предприятием
Частное унитарное предприятие по оказанию услуг международным автомобильным перевозчикам « БАМАП-Сервис» учреждено Ассоциацией международных автомобильных перевозчиков « БАМАП», именуемой в дальнейшем «Учредитель», расположенной по адресу 220036, г. Минск, Бетонный проезд, 23, представляет собой коммерческую организацию, собственником имущества которой является Учредитель.
Предприятие является юридическим лицом, имеет закрепленное за ним на праве хозяйственного ведения обособленное имущество, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, заключать договора, контракты, соглашения, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах, открывать расчетные и иные счета в рублях и в валюте в банковских учреждениях, имеет печать, штамп, товарный знак и иные реквизиты, утвержденные и зарегистрированные в установленном законом и настоящим Уставом порядке.
Органом управления Предприятием является Директор. Директор осуществляет руководство всей деятельностью Предприятия и несет персональную ответственность за результаты его деятельности. Директор Предприятия назначается на должность Учредителем и действует на основании настоящего Устава.
Директор в пределах своей компетенции:
- без доверенности действует от имени предприятия;
- обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов Предприятия;
- организует подготовку и выполнение решений Учредителя и представляет Учредителю отчеты об их выполнении;
- предоставляет в сроки, установленные Учредителем, годовой баланс, отчет о прибылях и убытках и годовой отчёт;
- издаёт приказы и распоряжения;
- в пределах согласованной с Учредителем структуры, численности, штатного расписания принимает и увольняет работников, заключает с ними трудовые договоры и контракты;
- определяет формы, системы и размеры заработной платы работников, применяет к ним меры поощрения и взыскания в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами;
- заключает договоры от имени Предприятия и обеспечивает их исполнение, распоряжается имуществом и денежными средствами Предприятия в пределах, установленных Учредителем. При этом сделки по отчуждению имущества могут совершаться только при наличии письменного согласия Учредителя;
- вносит предложения Учредителю об изменении Устава, уставного фонда, основных направлениях деятельности Предприятия;
- осуществляет другую деятельность, вытекающую из настоящего Устава.
Компетенция Учредителя:
- вносить изменения и дополнения в Устав Предприятия;
- назначать Директора Предприятия;
- определять основные направления деятельности Предприятия;
- принимать решения о реорганизации и ликвидации Предприятия;
- принимать решения о создании и ликвидации дочерних унитарных частных предприятий, филиалов и представительств, назначении их руководителей, участии в других предприятиях;
- утверждать баланс, отчеты по прибыли и убыткам, годовой отчет Директора, а также принимать решения об использовании чистой прибыли;
- назначать Ревизионную комиссию, аудиторскую проверку, утверждать отчеты о проведенных проверках, ревизиях;
- принимать решение об изменении уставного фонда;
- Учредитель заключает контракт с Директором Предприятия, в котором определяются права, обязанности и ответственность Директора, а также условия его материального поощрения и увольнения с учетом гарантий предусмотренных действующим законодательством Республики Беларусь;
- Учредитель оказывает Предприятию помощь в осуществлении им своей деятельности в целях получения прибыли.
