4. Особливості призначення пенсії митникам

Згідно зі статтею 430 Митного кодексу України пенсійне забезпечення посадових осіб митної служби здійснюється відповідно до умов і порядку, визначених у Законі України “Про державну службу”. Пенсійне забезпечення працівників митних органів, спеціалізованих митних установ та організацій, які не є посадовими особами, здійснюється на загальних підставах відповідно до законодавства України про пенсійне забезпечення.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2006 року № 767 “Про умови оплати праці посадових осіб та працівників митної служби” посадовим особам митної служби може бути встановлено:

- надбавку за знання та використання в роботі однієї західноєвропейської мови – у розмірі 10%, двох і більше мов – 25% од посадового окладу; однієї східної мови – 15%, двох і більше мов, одна з яких східна, - 35% од посадового окладу;

- надбавку за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи – керівникам структурних підрозділів, їхнім заступникам, інспекторам, спеціалістам у розмірі до 50% од посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання та вислугу років, а посадовим особам, які безпосередньо здійснюють митний контроль і митне оформлення, відбувають службу в митній варті, підрозділах із боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил, виконують обов’язки зі справляння мита та інших платежів, безпосередньо займаються розробкою проектів нормативно-правових актів, здійснюють експертизу проектів таких актів, що передбачено в положеннях про відповідні структурні підрозділи, - у розмірі до 100% од посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання та вислугу років;

- щомісячну надбавку за особливі умови служби в митних органах, спеціалізованих митних установах та організаціях залежно від стажу служби: понад 5 років – до 30, понад 10 років – до 50, понад 15 років – до 70, понад 20 років – до 90% од посадового окладу з урахуванням надбавки за спеціальне звання.

Вимоги до стажу

У законодавстві передбачено, що на призначення пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, і жінки, котрі досягли пенсійного віку, визначеного в статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон), за наявності страхового стажу для чоловіків 35 років, для жінок 30 років, зокрема стажу державної служби не менше як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців.

Пенсію державним службовцям призначають у розмірі 80 відсотків од суми їхньої заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року – страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Нормативні документи_Головчук Карина_П12-3\Постанова правління Пенсійного фонду України.doc

Пенсія по інвалідності.

Пенсія по інвалідності особам митної служби, визнаним інвалідами I та II груп у період перебування їх на державній службі, призначають за наявності стажу державної служби не менше як 10 років і страхового стажу, визначеного для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону. Пенсію призначають за умови звільнення з державної служби. Якщо такі особи повертаються на державну службу, виплату пенсії по інвалідності припиняють на період до звільнення їх із роботи чи до досягнення ними граничного віку перебування на державній службі.

Заробіток для обчислення пенсії. Розмір виплат (окрім посадових окладів, надбавок за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років), які включають у заробіток для обчислення пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу”, визначають на вибір того, хто звернувся із приводу призначення пенсії, за останні 24 календарні місяці роботи, яка дає право на цей вид пенсії, підряд перед зверненням щодо призначення пенсії або за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням щодо призначення пенсії незалежно від наявності перерв упродовж цього періоду на згаданій роботі. Середньомісячну суму зазначених виплат за 24 або 60 календарних місяців визначають шляхом ділення загальної суми цих виплат

за 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням щодо призначення пенсії або за 60 календарних місяців роботи підряд відповідно на 24 або на 60.

Посадовий оклад, надбавку за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років ураховують у тих розмірах, які виплачують на день звільнення з роботи, що дає право на відповідний вид пенсії.

Перерахунок пенсій. У разі підвищення розміру заробітної плати державним службовцям, які працюють, відбувається перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюють, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховують страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування державного службовця відповідної посади, який працює, на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Пенсії перераховують із місяця, у якому підвищено розмір заробітної плати державним службовцям, які працюють. Підставою для перерахунку є заява та відповідні довідки про заробітну плату, котрі подав пенсіонер в органи Пенсійного фонду України за місцем отримання пенсії. Довідки для перерахунку пенсіонерові має надати державний орган за останнім місцем його роботи.

До досягнення чоловіками 62 років право на пенсію за віком мають державні службовці 1955 року народження й старші після досягнення ними такого віку:

60 років – ті, що народилися по 31 грудня 1952 року;

60 років 6 місяців – ті, що народилися з 1 січня по 31 грудня 1953 року

61 рік – ті, що народилися з 1 січня по 31 грудня 1954 року;

61 рік 6 місяців – ті, що народилися з 1 січня по 31 грудня 1955 року.