3.Расчетная часть

Задание 1.

Определите сумму заработной платы рабочего V разряда (часовая тарифная ставка 146 руб., продолжительность смены – 7 часов при 5-дневной рабочей неделе), если он выполнил норму выработки на 112 %, отработал 22 смены, из которых 6 вечерних смен, 5 ночных и один день работал сверхурочно на ликвидации аварии 3 часа. Премия за перевыполнение плана начисляется в размере 30 % заработка. За работу в вечернюю смену установлена доплата в 20 % тарифной ставки, в ночную смену 40 % тарифной ставки. Работа сверхурочно оплачивается в двойном размере. Доплаты учитываются при начислении премии.

150ч*146=21900 руб. – з.п. по простой повременной системе.

6*7*146*1,2 = 7359 – за вечерние смены.

5*7*146*1,3 = 6643 – за ночные смены.

3*2*146= 876 – сверх урочные.

70* 146 =10220 – дневные смены.

10220+876+6643+7359 = 25098 – з.п. за норму выработки.

25098+ 25098*0,12*0,3=26001,5 – Причитаемся з.п.

Ответ: 26001,5 руб.

Задание 2.

Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если норма выработки составляет 463 детали, Сдельная расценка, 60 руб. Рабочим произведено 485 деталей. Ему полагается премия – за 100%-ное выполнение норм – 10 % и за каждый процент перевыполнения – по 1,5 % сдельного заработка.

485*60= 29100 руб. - запрплата за выполнение нормы.

29100*1,1= 32010 руб. – з.п. с премией 10%

485/463= 104,75%*1,5 = 107,12% - премия за перевыполнение плана.

32010*107,12%=34289,1 руб.

Ответ: 34289,1 руб .

Задание 3.

Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84 000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.

1,4*3+1,7*5+1,2*4+1,5*4=23,5 – Сумма произведений к-нт ККУ и КТУ

Зимин Н.И.

З.П. = 84000*1,4*3/23,5 = 15 012 руб.

Сидоров В.М.

З.П. = 84000*1,7*5/23,5 = 30 383 руб.

Петров С.М.

З.П. = 84000*1,2*4/23,5 = 17 157 руб.

Иванов В.Л.

З.П. = 84000*1,5*4/23,5 = 21 446 руб.

Задание 4.

Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методом по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.

Выпуск продукции, шт.

Базисный год

изделие А 1600

изделие Б 1920

Отчетный год

изделие А 1650

изделие Б 1980

Норма времени на одно изделие, нормо-час

Базисный год

изделие А 95

изделие Б 210

Отчетный год

изделие А 90

изделие Б 200

Реализованная продукция, тыс.руб.

Базисный год 11350

Отчетный год 11420

Численность промышленно-производственного персонала, чел.

Базисный год 980

Отчетный год 978

ПТбаз(А)= 1600*95/980=155.1

ПТбаз(Б)= 1920*210/980=411,4

ПТотч(А)= 1650*90/978=151,8

ПТотч(Б)= 1980*200/978=404,9

Темпы роста по продукции А и Б.

Тр(А)=155,1/151,8=1,021

Тр(Б)=411,4/404,9=1,016

Тр=1,0185= 1,85% - средний темп роста по предприятию.

Производительность труда.

ПТбаз=11350000/980=11581,6

ПТотч=11420000/978=11676,8

Темп роста производительности труда.

ТП=11676,8/11581,6=1,0082=0,8%

Главное отличие в расчётах трудового и стоимостного метода , в том что в стоимостном методе берётся в расчёт только реализация продукции, а на реализацию могут повлиять внешние факторы более явно, чем на производство.