Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
POLNOST_Yu_OKhRANA_TRUDA_33_33_33 (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
409.6 Кб
Скачать

4 У яких документах містяться вимоги до обладнання? Назвіть усі можливі.

Рівень шуму на робочих місцях необхідно контролювати не менше одного разу на рік. Вимірювання шуму на робочих місцях здійснюється шумовимірювачами та аналізаторами спектру шуму згідно з ГОСТ 12.1.050-86. "ССБТ. Методы измерения шума на рабочих местах". Гігієнічна оцінка вібрації, що впливає на людину, здійснюється одним з методів, встановлених ГОСТ 12.1.012-90. "ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования". Вимоги до засобів колективного захисту від інфрачервоних випромінювань викладені у ГОСТ 12.4.123-83. "ССБТ. Средства коллективной защиты от инфракрасных излучений. Общие технические требования". Захист від шуму регламентується такими документами: ГОСТ 12.1.003-83. “ССБТ. Шум. Общие требования безопасности”, ГОСТ 12.1.029-80.“ССБТ. Средства и методы защиты от шума. Классификация”, ГОСТ 12.1.036-81. “ССБТ. Шум. Допустимые уровни в жилых и общественных зданиях”, ДСН 3.3.6.037-99. “Державні санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку ”.

Вібробезпечні умови праці регламентують документи: ГОСТ 12.1.012-90. “ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования”, ГОСТ 12.4.002-74. ”ССБТ. Средства индивидуальной защиты рук от вибраций. Общие технические требования”, ГОСТ 12.4.024-76. “ССБТ. Обувь специальная виброзащитная. Общие технические требования”, ДСН 3.3.6.039-99. “Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації”.

Класифікація засобів індивідуального захисту органів дихання наведена у ГОСТ 12.4.034-85. "ССБТ. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Классификация и маркировка".

5 Які заходи повинна обов’язково передбачати суоп підприємства?

Управління охороною праці дозволяє вирішувати наступні основні завдання: навчання працюючих безпеці праці та пропаганда досягнень охорони праці; забезпечення безпеки виробничого обладнання, виробничих процесів, а також будівель та споруд; нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці; забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту; забезпечення оптимальних умов праці і відпочинку працюючих; організація лікувально-профілактичного та санітарно-побутового обслуговування працюючих; професійний відбір працюючих за окремими спеціальностями.

Билет 17

1.Призначення та формування Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.

В Україні створений ФСС від НВВ та ПЗ, що має свої правління, виконавчу дирекцію, робочі органи її: управління (в АРК, областях, м. Києві і Севастополі) і відділення (у районах і містах обл значення) зі штатом страх експертів з охорони праці. У цілому фінансування ФСС від НВВ та ПЗ здійснюється за рахунок: внесків роботодавців; капіталізованих платежів, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників; прибутка, отриманого від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках; добровільних внесків та інших надходжень. ФСС від НВВ та ПЗ фінансує витрати на медичну і соціальну допомогу потерпілим, у тому числі на додаткове харчування, придбання лік, спеціальний медичний, постійний сторонній догляд, побутове обслуговування, протезування, санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних засобів пересування тощо, якщо потреба в них визначена висновками МСЕК, а також на проведення проф і соц реабілітації. Потерпілому, який став інвалідом, компенсуються витрати на проїзд до місця лікування і на зворотний шлях, а особі, яка супроводжує його, - витрати на проїзд і житло відповідно до законодавства про службові відрядження.