Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
POLNOST_Yu_OKhRANA_TRUDA_33_33_33 (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
409.6 Кб
Скачать

Билет 1

1.Як визначаеться сума одноразової страхової виплати постраждалому в разі стійкої втрати Ним професійній працездатності

У випадку стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд соціального страхування здійснює одноразову страхову виплату потерпілому, сума якої визначається з розрахунку середньомісячного заробітку його за кожен відсоток втрати ним професійної працездатності, але не вище чотириразового розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої стягаються внески у Фонд. Розмір одноразової допомоги може бути зменшеним, але не більше ніж на 50 %, якщо з висновку комісії, що проводила розслідування нещасного випадку, він відбувся не тільки з вини роботодавця, але і внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці.

2.Яка тривалість додаткової щорічної відпустки,що надається працівникам з ненормованим робочим днем

щорічна основна і додаткова (надається: за роботу із шкідли- вими і тяжкими умовами праці; за особливий характер праці; в інших, перед- баченим законодавством випадках); додаткова у зв'язку з навчанням; творча; соціальна (надається: у зв'язку з вагітністю та пологами. Тривалість щорічної основної відпустки не менше 24 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. Соціальна відпустка встановлена відповідно до державної програми охорони материнства і дитинства. Тривалість відпустки в зв'язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів. Відпустка без збереження заробітної плати надається працівнику в обов'язковому порядку або за згодою сторін – працівника і роботодавця (в останньому випадку тривалість її не більше 15 календ днів протягом року).

3.Якою є оптимальна та допустима температура повітря на робочих місцях

Для холодного періоду року прийняті у виробничих приміщеннях залежно від категорії виконуваних робіт такі норми температури повітря: оптимальна 16...240С; максимально допустима на постійному і непостійному робочому місцях, відповідно, 19...25 і 20...260С; мінімально допустима на цих робочих місцях, відповідно, 13...21 і 12...180С. Для теплого періоду року прийняті у виробничих приміщеннях залежно від категорії виконуваних робіт такі норми температури повітря: оптимальна 18...250С; максимально допустима на постійному і непостійному робочому місцях, відповідно, 26...280С і 28...300С; мінімально допустима на цих робочих місцях, відповідно, 15...22 і 13...200С.

4.Фактори,які впливають на результат ураження електричним струмом

Величина струму, який протікає через тіло людини, є головним небезпечним фактором: чим більший за величиною струм, тим небезпечніше його діяння. Прийнято вважати смертельно небезпечним для людини струм промислової частоти 50 Гц величиною 0,05 А (50 мА) та більше, невідпускаючим – 10…15мА, порогом відчуття 0,5…1,5мА. Найбільш небезпечним є змінний струм частотою від 20 до 1000 Гц. При інших частотах небезпека ураження струмом помітно знижується. При захворюваннях шкіри, серця, легень, нервової системи небезпека ураження струмом збільшується