Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод реком по практике.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
231.42 Кб
Скачать

2. Управление предприятием.

Устав предприятия и учредительные документы. Отношения с собственником имущества. Характеристика функционального разделения труда, основные функции менеджмента на данном предприятии. Долевые структуры деятельности предприятия. Построение модели реального распределения функции управления с указанием ее недостатков. Организационная структура управления. Состав подразделений. Цели и задачи подразделений, их соответствие целям предприятия. Оценка возможностей оргструктуры по решению задач развития предприятия. Основные недостатки. Основные, вспомогательные и обслуживающие подразделения. Анализ информационных потоков на предприятии. Предложения практиканта по совершенствованию схемы распределения и реализации функций менеджмента в условиях рыночных отношений, улучшению структуры и организации управления.

3. Организация делопроизводства.

Система делопроизводства. Организационная структура в системе делопроизводства. Виды документации. Порядок прохождения и оформления документов. Систематизация документов. Применяемая техника в делопроизводстве.

3. Практика экономическая.

Практика экономическая направлена на формирование у студента начального представления о выборе специализации.

Прохождение практики осуществляется по индивидуальным планам (приложение 3), составленным с учетом профилирующих дисциплин. Индивидуальный план определяет методическую основу практики и ее содержание.

В соответствии с целью экономической практики студент должен в одном из подразделений организации, в зависимости от выбранной темы, изучать инструктивные обязанности работников этого подразделения и получить определенные профессиональные навыки с целью ориентации выбора профессии.

Требования к студентам при прохождении экономической практики:

  • выполнять в установленные срок и в полном объеме задания;

  • выполнять правила внутреннего трудового распорядка организации по месту прохождения практики.

В течение недели после окончания практики студент должен предоставить руководителю:

  • отчет о прохождении практики в установленной форме (приложение 4);

  • направление на прохождение практики, заверенное печатью и подписью руководителя организации по месту прохождения практики.

Требования к оформлению отчета по учебно-ознакомительной практике:

  • правильно оформленный титульный лист;

  • правильно заполненный бланк «Направление на практику»;

  • отчет должен быть составлен в виде реферата, объемом от 5 до 10 страниц машинописного текста;

  • отчет должен содержать образцы документов;

  • отчет может быть иллюстрирован таблицами, графиками и т.д.;

  • отчет, образцы документов и справок должны быть оформлены, подписаны и заверены руководителем организации или структурного подразделения по месту прохождения практики.

Требования к содержанию отчета по экономической практике:

1. Введение:

  • цель, место проведения практики (недель)

  • последовательность прохождения практики, перечень работ, выполненных в процессе практики.

2. Основная часть:

      • описание выполненной работы по разделам программ в обобщенном виде;

      • описание должностных инструкций по месту прохождения практики;

      • описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения экономической практики.

3. Выводы:

  • описание навыков, приобретенных за время практики;

  • какую помощь оказывали студенту руководители практики;

  • предложения по организации труда на выполненном участке работы.

По окончании экономической практики студент должен

знать:

- инструктивные обязанности работников структурного подразделения;

- методы принятия управленческих решений в организации;

- поведенческие аспекты контроля;

- структуру маркетинговой службы в организации;

- технология финансового планирования и контроля;

уметь:

- реализовывать рекламную политику организации и вносить коррективы в нее;

- проводить предварительную оценку эффективности управленческих решений;

- производить налоговые отчисления, расчет самоокупаемости и рентабельности организации;

обладать навыками:

- рационализации системы контроля.