- •1. Педагогика как наука об образовании, человеке и обществе.
- •2. Источники и факторы развития личности. Внешние и внутренние факторы развития личности.
- •3. Содержание общего образования в современной школе.
- •Методология и методика научно-педагогического исследования.
- •5. Образование как целенаправленный процесс. Закономерности и принципы целостного образовательного процесса.
- •6. Процесс обучения: его структура, закономерности и принципы организации.
- •Методы обучения и их классификация.
- •8. Основные подходы к организации процесса обучения в истории образования.
- •9. Технологический подход в образовании.
- •10. Профессиональная компетентность современного педагога.
- •11. Инновационные процессы в образовании. Инновационная деятельность педагога.
- •12. Процесс воспитания.
- •13. Методы, приемы и средства воспитания.
- •14. Детский коллектив, его признаки и стадии развития. Формы организации воспитательного процесса в коллективе.
- •15. Роль коллектива в развитии личности учащегося.
- •16. Семья как фактор воспитания. Педагогические условия семейного воспитания.
- •17. Индивид, субъект, личность, индивидуальность: характеристика понятий.
- •18. Роль деятельности в развитии личности.
- •19. Психическое развитие младшего школьника.
- •20. Психическое развитие подростка.
- •21. Психическое развитие в период ранней юности.
- •22. Психология педагогического общения.
- •23. Учебная деятельность.
- •24. Сознание и самосознание. Основные характеристики сознания.
- •25. Психологическая характеристика педагогической деятельности.
22. Психология педагогического общения.
Понятие педагогического общения.
Педагогическое общение рассматривается как профессиональное общение субъекта и объекта в учебном процессе и вне его, направленное на создание благоприятного психологического климата (А.А. Леонтьев). Педагогическое общение реализует одновременно коммуникативную, перцептивную и интерактивную функции. Оно направлено не только на само взаимодействие обучающихся в целях их развития, но и на организацию освоения учебных знаний и формирование умений. Педобщение характеризуется тройной направленностью: на само учебное взаимодействие, на обучающихся, и на предмет освоения. Структурной единицей педобщения по ИА Зимней является коммуникативный акт.
Функции: 1)Восприятие и понимание личности ученика учителем (педагогом) — это познание его физических состояний и духовного мира, возрастных и индивидуальных, национальных, психических и других различий, проявления сензитивности и психических новообразований. 2)Информационная функция обеспечивает реальный психологический контакт с учащимися, процесс познания, взаимопонимания, обмен материальными и духовными ценностями; формирует положительную мотивацию успехов в учебной деятельности и самовоспитании, в становлении личности, совместный познавательный поиск решений, обратную информацию об общении, развитие познавательной направленности личности; устраняет психологические барьеры; содействует установлению межличностных отношений в коллективе. 3)Функция организации деятельности способствует развитию организационных и организаторских качеств личности, коммуникативных, гностических, функциональных и других способностей 4) Нормативная. Направлена на совершенствование поведенческо-правовой, нравственной и эстетической основы личности. 5) Регулятивная. Предусматривает выбор и применение форм, средств, методов, приемов контроля достижений и недоработок учащихся с целью корректировки их обучения и воспитания.
Также выделяют различные стили педобщения. Стиль педобщения – это - совокупность индивидуальных особенностей, способов и характера осуществления педагогического взаимодействия: 1) Авторитарный. 2) Попустительский. 3) Демократический.
Типы взаимодействия в педагогическом общении (субъект-объектное, субъект-субъектое взаимодействия). При субъект-объектном общении инициатива исходит от субъекта к объекту, то есть от учителя к ученику. Учитель – активный субъект, инициирующий обучение, передающий знание, контролирющий и оценивающий их. Ученик – это объект. Эта схема устарела. В современное время взаимодействие характеризуется активностью всех участников – то есть субъект-субъектное взаимодействие. Учитель – субъект и студент – субъект. У них общая цель.
Барьеры педагогического общения.
Барьер - это психологическое препятствие на пути адекватной передачи учебной информации между участниками педагогического процесса. 1) Этно - социокультурная область затруднений: связаны с особенностями этнического сознания, ценностями, стереотипами, установками сознания человека, проявляемыми в общении в конкретных условиях его социального и культурного развития. 2) Статусно – позиционно – ролевая область затруднений: авторитет учителя исключает у ученика даже попытку высказать, а тем более отстоять свое мнение. 3) Возрастная область затруднений. Затруднения в общении с взрослым, с педагогом чаще всего возникают в связи с тем, что учащийся, особенно подросток, считает, что его внутренний мир непонятен взрослым, которые продолжают обращаться к нему все еще как к ребенку. 4) Область индивидуально – психологических затруднении: эти затруднения есть результат взаимосвязи и взаимодействия как минимум трех сил: индивидуально-психологических особенностей учителя (преподавателя), ученика (студента) и их принятия друг другом. Педагог как человек прежде всего должен знать свои ивдивидуально-психологические особенности, особенности учеников и учитывать их для предотвращения затруднений в общении.5) Педагогическая деятельность как область затруднений. В педагогической деятельности затруднения могут быть вызваны как самим предметным содержанием, т.е. уровнем и характером владения педагогом теми знаниями, организация усвоения которых является основой его деятельности, так и профессионально-педагогическими умениями, дидактической компетентностью, т.е. средствами и способами педагогического воздействия на обучающихся. 6) Межличностные отношения как область затруднений: симпатия (антипатия), принятие (неприятие), совпадение ценностных ориентации или их расхождение, соответствие или различие когнитивных и в целом индивидуальных стилей деятельности
Педагогика сотрудничества – самое эффективное обучение.
