2. Влияние изменения средней заработной платы отдельных категорий работников:

ΔЗ(З)=(ΣЧiф*Зiф)/ΣЧiф-Зусл=[(ΣЗiф*Чiф)/ΣЧiф]-[(ΣЗiб*Чiф)/ΣЧiф]= =(ФОТiб-ΣЗiб*Чiф)/ΣЧiф

Расчет влияния изменения средней заработной платы отдельных категорий работников на изменение средней заработной платы ппп.

Табл.15

Категории работников	ФОТ, млн.руб.		Отклонение, млн.руб.	Влияние на среднюю ЗП, тыс.руб.
	Фактический	Условный
	Зiф*Чiф	Зiб*Чiф	Δ	Δ/ΣЧiф
Рабочие	373,6	364,331	9,269056	3,92923103
Руководители и специалисты	75	80,733	-5,732844	-2,430200933
Итого	448,6	445,063788	3,536212	1,499

Как видно из расчета на предприятии вследствие увеличения средней заработной платы рабочих, и снижения заработной платы руководителей и специалистов средняя заработная плата ППП в отчетном году возросла на 1,499 тыс.руб. Преобладающее влияние на это изменение оказало увеличение средней заработной платы рабочих предприятия, в результате чего уровень заработной платы работающего возрос на 3,92923103 тыс.руб.

За счет влияния обоих факторов анализируемый показатель увеличился на 1,244 тыс.руб.

4.4.Определить влияние использования рабочего времени и среднечасовой заработной платы на среднегодовую заработную плату рабочего (табл.16).

Табл.16

Показатели	База	Отчет	Отклонение
Фонд ЗП рабочих, млн.руб.	364,7	373,6	8,9
Численность рабочих, чел.	1974	1972	-2
Отработано всеми рабочими, чел.-ч.	3601967	3522312	-79655
Отработано всеми рабочими, чел.-дн.	454449,6	447277,7	-7171,9
Число часов, отработанных одним рабочим, ч.	1824,705	1786,162	-38,543
Число дней, отработанных одним рабочим, дн.	230,218	226,814	-3,404
Средняя продолжительность рабочего дня, ч.	7,926	7,875	-0,051
Среднегодовая ЗП одного рабочего, тыс.руб.	184,752	189,452	4,7
Среднечасовая ЗП одного рабочего, тыс.руб.	0,10125	0,106067	0,004817

Зг=д*t*Зч

На среднюю заработную плату рабочих влияют следующие факторы:

1. Изменение числа дней, отработанных одним рабочим:

ΔЗг(д)=Δд*tб*Зчб= - 3,404*7,926*0,10125= - 2,7315 тыс.руб.

2. Изменение средней продолжительности рабочего дня:

ΔЗг(t)=Δt*дф*Зчб= -0,051*230,218*0,10125= - 1,18846 тыс.руб

3. Изменение среднечасовой заработной платы:

ΔЗг(Зч)=ΔЗч*дф*tф= 0,004817*7,875*226,814 = 8,60298 тыс.руб.

ΔЗг= ΔЗг(д)+ ΔЗг(t)+ ΔЗг(Зч)= -2,7315-1,18846+8,60298= 4,7 тыс.руб.

Рост среднегодовой заработной платы на 4,7 тыс.руб. был обусловлен увеличением среднечасовых тарифных ставок на 0,004817 тыс.руб, отрицательное влияние оказали уменьшение числа дней, отработанных одним рабочим на 3,404 дня, уменьшение средней продолжительности рабочего дня на 0,051 часа и., что уменьшило анализируемый показатель соответственно на 2,7315 тыс.руб. и 1,18846 тыс.руб.

4.5. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы в отчетном году по сравнению с базисным годом. Установить влияние сложившегося соотношения на себестоимость продукции (табл.17).

Табл.17

Показатели	База	Отчет
Среднегодовая производительность туда одного работающего, млн.руб/чел.	2,06551	2,06507
Среднегодовая ЗП одного работающего, тыс.руб.	188,921	190,165
Темп прироста по сравнению с базисным годом, % - производительности труда	-	-0,0213
- среднегодовой ЗП	-	0,6585
Прирост среднегодовой ЗП на 1 % прироста производительности труда	-	-30,92

На данном предприятии темпы роста производительности труда отстают от темпов роста среднегодовой заработной платы ППП на 0,6798%. В тех случаях, когда наблюдается снижение уровня производительности труда или средней заработной платы ,то вместо соотношения между этими показателями рассчитывается разность м/у ними:

Копер=Jзп - Jпт= 0,999787-1,006585= - 0,006798.

Это свидетельствует о росте затрат по заработной плате в себестоимости продукции и снижении финансовых результатов.