Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Малое предпринимательство.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
02.02.2020
Размер:
1.14 Mб
Скачать

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

Факультет государственного и муниципального управления

Направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

на тему:

«Разработка механизмов управления развитием малого предпринимательства в РФ»

Автор работы:

студентка 5-го курса

заочной формы обучения

Краснянская Любовь Александровна

_______________________

Руководитель работы:

Доцент, кандидат философских наук

Кавеев Камиль Акрямович

________________________

Руководитель образовательного направления

«Государственное и муниципальное управление»:

профессор кафедры государственного

и муниципального управления, д-р экон. наук

Балашов Алексей Игоревич

______________________

Санкт-Петербург

2017 г.

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы исследования механизмов управления развитием малого предпринимательства 5

1.1.Малое предпринимательство: понятие, содержание, место и роль в экономической системе 5

1.2.Механизмы управления развитием как условие выживания в малом предпринимательстве 13

1.3. Государственная политика, направленная на развитие малого предпринимательства в РФ 17

2.Нормативно-правовые и организационные основы формирования механизмов управления развитием малого предпринимательства 29

2.1.Нормативно-правовые основы формирования механизмов управления развитием малого предпринимательства 29

2.2.Организационные и экономические основы формирования механизмов управления развитием малого предпринимательства 34

2.3.Проблемы развития малого предпринимательства в РФ 39

3.Управление развитием малого предпринимательства на примере ООО «СПА Консультант плюс» 51

3.1.Характеристика деятельности организации 51

3.2.Особенности реализации механизмов развития организации и разработка направлений их совершенствования 52

3.3.Прогнозируемая социально-экономическая эффективность разработанных предложений 64

Заключение 68

Список литературы 72

Приложения 77

Приложение 1. Основные статистические показатели деятельности малых предприятий по видам экономической деятельности и по субъектам РФ в 2013-2014 г.г. 77

Приложение 2. Полномочия федеральных и региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления в развитии малого и среднего предпринимательства 81

Приложение 3.Образец договора ООО «СПА Консультант Плюс» с компаниями-контрагентами 84

Приложение 4. Перечень компаний – партнеров ООО «СПА Консультант Плюс» 88

Приложение 5. Должностные инструкции основных сотрудников ООО «СПА Консультант Плюс» 90

Приложение 6. Описание технологий, рекомендованных для внедрения в практику работы салона красоты ООО «СПА Консультант Плюс» 93

Введение

Актуальность проведенного в работе исследования объясняется несколькими факторами.

Во-первых, той важнейшей ролью, которую малые предприятия играют в экономике любой страны: еще в начале прошлого века экономисты отмечали, что в хозяйственном строе, основанном на принципе частной инициативы, предприниматель является той центральной фигурой, энергией, находчивостью, способностями которой в значительной степени обусловливается благосостояние страны.

Во-вторых, в кризисные периоды именно значительная доля малых и средних предприятий является своего рода смягчающим элементом для экономики, неся важнейшую социальную функцию - обеспечение занятости населения и удовлетворение спроса на товары и услуги повседневного спроса1.

В-третьих, малое и среднее предпринимательство является неотъемлемым и необходимым элементом рыночной экономики. Оно обеспечивает конкурентную среду, легко адаптируется к изменяющейся стихии рынка и оперативно реагирует на конъюнктуру, способно к быстрым структурным и техническим изменениям, особо восприимчиво к внедрению инноваций.

В развитых странах сегмент малого и среднего бизнеса является катализатором экономики. Поэтому важнейшей задачей экономической и правовой политики государства является именно развитие малого предпринимательства. Однако, несмотря на то, что за последние 20 - 25 лет об актуальности темы системного правового регулирования малого предпринимательства не говорили только ленивые, ощутимых практических результатов нет - его доля в ВВП России колеблется на отметке 20%. В то время как оптимальным показателем является 48% и выше (в США - 50%, в Китае - свыше 60%)2.

Цель исследования, проведенного в работе, – разработка усовершенствованных механизмов управления развитием малого предпринимательства на примере объекта исследования – ООО «СПА Консультант плюс». Предмет исследовании – механизмы управления развитием названного малого предприятия и их совершенствование.

Методы исследования – анализ, синтез, комплексность, оптимизация.

Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить ряд задач:

  • Рассмотреть понятие, содержание, место и роль малого предпринимательства в экономической системе;

  • Определить механизмы управления развитием как условие выживания в малом предпринимательстве;

  • Изучить основы государственной политики, направленной на развитие малого предпринимательства в РФ;

  • Исследовать правовые и экономические механизмы управления субъектами малого предпринимательства

  • Выявить проблемы развития малого предпринимательства в РФ;

  • Изучить механизмы управления развитием малого предприятия на примере ООО «СПА Консультант плюс» и разработать направления их совершенствования;

  • Определить прогнозируемую социально-экономическую эффективность разработанных предложений.

1. Теоретические основы исследования механизмов управления развитием малого предпринимательства

1.1.Малое предпринимательство: понятие, содержание, место и роль в экономической системе

Малое предпринимательство является наиболее мобильным сектором экономики и занимает все более важное место в развитии последней.

К субъектам малого предпринимательства может быть отнесена любая организация, если она отвечает всем критериям, указанным в таблице 1.1.3

Таблица 1.1. Критерии отнесения субъекта хозяйствования к малым предприятиям

N

Критерий

Предельное значение

Микропредприятие

Малое предприятие

1

Суммарная доля участия в уставном капитале организации РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных, религиозных организаций, фондов

25%

2

Суммарная доля участия в уставном капитале организации иностранных организаций

49%

3

Суммарная доля участия в уставном капитале организации других организаций, не являющихся субъектами малого и среднего <*> предпринимательства

49%

4

Средняя численность работников за предшествующий календарный год

15 человек

100 человек

5

Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий календарный год

120 млн руб.

800 млн руб.

Для субъектов среднего предпринимательства критерии 1, 2 и 3 установлены такие же, как для малых и микропредприятий, при этом средняя численность работников не должна превышать 250 человек, а выручка от реализации - 2 млрд руб.

Вновь созданные организации признаются субъектами малого предпринимательства, если все критерии не превышают предельных значений за период, прошедший со дня государственной регистрации организации4

Для использования льгот, установленных законодательством для субъектов малого предпринимательства, не нужно:

1) получать специальный документ, подтверждающий статус СМП. Соответствие критериям малого или микропредприятия можно подтвердить, в частности, выпиской из ЕГРЮЛ, бухгалтерской и статистической отчетностью;

2) вносить сведения об организации в реестры СМП - получателей поддержки, которые ведут федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления. В эти реестры включаются сведения только о тех предприятиях, которые получают от этих органов финансовую, имущественную, информационную, консультационную поддержку, а также поддержку в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 16 Закона N 209-ФЗ).

Организация утратит статус СМП, если будет превышено предельное значение:

- критерия 1, 2 или 3 (таблица 1.1) - с даты, когда изменение долей в уставном капитале будет зарегистрировано в ЕГРЮЛ;

- критерия 4 или 5 в течение трех календарных лет подряд - по истечении этих трех лет, т.е. на четвертый год5.

В современной российской правовой системе понятие малого и среднего предпринимательства (малого и среднего бизнеса) используется для обозначения вида предпринимательства, основанного на деятельности индивидуальных предпринимателей, а также небольших и средних организаций (малых и средних предприятий). В то же время в формально-юридическом смысле в законодательстве используются термины "субъекты малого и среднего предпринимательства", "малое предприятие", "среднее предприятие", под которыми обобщенно понимаются различные субъекты предпринимательской деятельности (индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства, потребительские кооперативы, коммерческие организации), соответствующие предусмотренным в Законе критериям их отнесения к категории малых и средних предприятий.

Поэтому малое и среднее предприятие не является самостоятельной организационно-правовой формой предпринимательской деятельности. Индивидуальные предприниматели также могут быть отнесены к числу малых предприятий, но лишь при условии соответствия установленным критериям.

В Федеральном законе о развитии МСП содержится определение субъектов малого и среднего предпринимательства: это хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), отнесенные в соответствии с условиями, установленными данным Законом, к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям. Из этого определения следует, что законодательство выделяет три категории субъектов МСП: микропредприятия, малые и средние предприятия. При этом такой субъект предпринимательства, как микропредприятие, отнесен к разновидности малого предприятия.

Федеральный закон о развитии МСП раскрывает содержание понятия субъектов МСП. К ним относятся внесенные в ЕГРЮЛ потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в ЕГРИП и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), и крестьянские (фермерские) хозяйства.

По данным ФНС России, в едином государственном реестре на 1 августа 2015 г. было зарегистрировано 3,5 млн. индивидуальных предпринимателей и 139,6 тыс. фермерских хозяйств6. По наблюдениям Росстата в 2015 году в РФ фактически действовало около 15 тыс. средних предприятий и 2,1 млн. малых предприятий (включая микропредприятия) со средней численностью работников около 12 млн.7. При этом по информации Статкомитета СНГ на малых и средних предприятиях России работает около 25% общей численности занятых в экономике, а доля субъектов МСП в ВВП страны составляет 20 - 21%8. Для сравнения, в США доля малого бизнеса в ВВП составляет 50 - 52%, в Италии - около 60%, а Испании и Норвегии достигает 65 - 75%9. В ЕС малый бизнес составляет 90% общего числа предприятий10.

На рисунках 1.1. – 1.4. представлена статистическая информация по деятельности субъектов малого предпринимательства в РФ.

Законодательство не предусматривает особой процедуры регистрации хозяйствующих субъектов в качестве субъектов МСП. В то же время органы исполнительной власти и местного самоуправления, оказывающие поддержку субъектам МСП, обязаны вести специальные реестры субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей такой поддержки11. В статье 8 Федерального закона о развитии МСП имеется подробный перечень сведений, которые должны отражаться в указанных реестрах. Информация, содержащаяся в реестрах, является открытой для ознакомления с ней любых лиц.

Рис. 1.1. Число малых и средних предприятий, включая микропредприятия, по видам экономической деятельности в 2014 году, на конец года, %12

Включение юридического лица или индивидуального предпринимателя в реестр не означает его государственной регистрации в качестве субъекта МСП, а лишь подтверждает юридический факт предоставления государственной или муниципальной поддержки субъекту МСП (вид, форму, размер и срок предоставленной поддержки). Сведения должны исключаться из реестров по истечении трех лет с даты окончания срока оказания такой поддержки.

Анализируя зарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на следующие преимущества малого предпринимательства: более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; большая свобода действий субъектов малого предпринимательства; гибкость и оперативность в принятии и выполнении принимаемых решений; относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление; большая возможность для индивидуума реализовать свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в первоначальном капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и процесс производства в ответ на требования местных рынков; относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала и другие.

Рис. 1.2. Среднесписочная численность работников малых и средних предприятий, включая микропредприятия, по видам экономической деятельности в 2014 году, % к итогу13

Рис. 1.3. Оборот малых и средних предприятий, включая микропредприятия, по видам экономической деятельности в 2014 году, % к итогу14

При этом, по словам социологов, лишь 5% людей могут вести свой бизнес, то есть обладают необходимыми социально-психологическими свойствами. Собственники малых предприятий более склонны к сбережениям и инвестированию, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха, что положительно сказывается в целом на деятельности предприятия. Субъекты малого предпринимательства лучше знают уровень спроса на местных (локальных) рынках, часто товары производят по заказу конкретных потребителей, дают средства к существованию наемным работникам. Малые предприятия способствуют занятости большего количества работников по сравнению с крупными предприятиями, тем самым содействуют подготовке профессиональных кадров и распространению практических знаний. Малые и средние предприятия по сравнению с крупными в отдельных странах занимают доминирующее положение как по числу, так и по удельному весу в производстве товаров, выполнению работ, оказанию услуг.

Рис. 1.4. Распределение отдельных показателей деятельности малых и средних предприятий, включая микропредприятия, по федеральным округам в 2014 году, % к итогу15

В то же время субъектам малого предпринимательства свойственны и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные: более высок уровень риска, поэтому высока степень неустойчивости положения на рынке; зависимость от крупных компаний; недостатки в управлении делом; слабая компетентность руководителей; повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов; неуверенность и осторожность хозяйствующих субъектов при заключении договоров (контрактов) и другие.

Конечно, недостатки и неудачи в деятельности субъектов малого предпринимательства определяются как внутренними, так и внешними причинами, условиями функционирования малых предприятий. Как показывает опыт, многие неудачи малых фирм связаны с отсутствием опыта управления или профессиональной некомпетентностью собственников малых и средних предприятий.