
- •Вопрос 5. Система показателей уровня жизни.
- •6. Классификация показателей уровня жизни.
- •11. Схемы формирования и использования доходов граждан.
- •12. Виды рисковых доходов граждан.
- •18. Инвестиционно - фондовый портфель
- •19. Виды ценных бумаг в инвестиционно-фондовом портфеле
- •20. Основные рекомендации при создании и-ф портфеля
- •21. Основные принципы формирования инвестиционно-фондового портфеля.
- •28. Регулирование оплаты труда на предприятиях и фирмах.
- •Вопрос 29. Функции зп. Зп – основной источник доходов граждан.
- •Вопрос 30. Тарифная система и ее элементы
- •Вопрос 31. Норма затрат труда.
- •33. Основные формы оплаты труда.
- •34. Гибкие формы оплаты труда
- •35. Бестарифная система оплаты труда.
- •36.Система доплат и надбавок для учета особых условий труда.
- •Оплата в случае брака
- •Доплата за работу в ночное время
- •Оплата труда за работу в сверхурочное время
- •Оплата работы в выходные и праздничные дни
- •37. Порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности
- •38. Банковские рублевые вклады гр-н
- •39. Валютный курс и депозиты граждан резидентов.
- •40. Доходы граждан от операций с валютой
- •41. Реформирование пенсионной системы рф.
- •42. Минимальный и максимальный размеры пенсии. Стаж, необходимый для расчета пенсий.
- •43. Порядок установления пенсий по старости, при инвалидности и неполном трудовом стаже.
- •44. Негосударственные пенсионные фонды, система действия, пенсионные схемы, условия и порядок выполнения по ним.
42. Минимальный и максимальный размеры пенсии. Стаж, необходимый для расчета пенсий.
Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам ЗП или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии в соответствии с периодами трудового стажа.
Страховой стаж – суммарная продолжительность периодов работы, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Иные периоды, зачисляемые в страховой стаж:
период прохождения военной службы,
период получения пособия по госуд-ому соц. страхованию в период временной нетруд-ти;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности,
период получения пособия по безработице
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности,
период уход, осущ-ого за нетрудосп-ным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком- инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.
Пенсии на общих основаниях устанавливается – по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет. По старости:
Минимальный размер пенсии устанавливается Федеральными законами РФ в сумме, не меньшей, чем величина минимального размера оплаты труда.
Максимальный размер составляет три минимальных размера пенсии(три с половиной в случае, если пенсия была назначена в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах).
Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже определяется пропорционально имеющемуся стажу, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж мужчинам 25 лет и женщинам 20 лет, но эта сумма не может быть ниже социальной пенсии.
По инвалидности:
Минимальный размер пенсии при полной инвалидности устанавливается не ниже минимального размера пенсии по старости, а при частичной инвалидности - 2/3 минимального размера этой пенсии.
Максимальный размер пенсии при полной инвалидности устанавливается на уровне максимального размера пенсии по старости, а при частичной - на уровне минимального размера такой пенсии.
Размер пенсии по инвалидности I и II групп повышается на 1% за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии по старости при полном стаже, но не более чем на 20%.
43. Порядок установления пенсий по старости, при инвалидности и неполном трудовом стаже.
При неполном трудовом стаже: Размер трудовой пенсии определяется пропорционально имеющемуся стажу (он должен быть не менее 5 лет) относительно полной пенсии, устанавливаемой за стаж 25 лет - для мужчин и 20 лет - для женщин. Исчисление пенсии пропорционально имеющемуся стажу производится в след. последовательности: 1) определяется соответствующая полная пенсия; 2) полученный размер пенсии делится на число месяцев требуемого стажа (мужчины-300мес, женщины-240мес); 3) полученная сумма умножается на число месяцев фактически имеющего стажа.
Пенсии по старости занимают главное место в расходах Пенсионного Фонда. Для получения пенсии по старости устанавливается двуединое условие - достижение определенного возраста и наличие соответствующего трудового стажа. Общеустановленный пенсионный возраст для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет. С достижением данного возраста человек получает возможность прекратить активную трудовую деятельность и реализовать свое право на пенсионное обеспечение. Однако назначение пенсий по старости осуществляется независимо от того, прекращена ли работа ко времени обращения за пенсией или продолжается.
Общеустановленной продолжительностью трудового стажа для приобретения права на пенсию по старости является для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет. Вместе с тем возможно получение пенсии и при стаже меньшей продолжительности, при этом пенсия назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу, но не менее социальной пенсии равной 2/3 минимальной пенсии по старости. Согласно Закону право на пенсию по старости при неполном стаже возникает при наличии трудового стажа не менее 5 лет.
В связи с ростом заработной платы в стране пенсии подлежат исчислению и увеличению путем применения индивидуального коэффициента пенсионера.
Пр=Ки*Зск
где Пр - размер пенсии в рублях;
Ки - индивидуальный коэффициент пенсионера;
3ск - среднемесячная заработная плата в стране за предшествующий квартал.
Индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП) определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.
Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за соответствующий период на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период.
Три составляющие,
оказывающие влияние на величину ИКП,
можно представить в виде простой формулы
где П% - размер пенсии в процентах в зависимости от трудового стажа; Зп - среднемесячный заработок пенсионера, рассчитанный за соответствующий период; Зс - среднемесячная заработная плата в стране за тот же период (выбранный в качестве расчетного для определения величины Зп ).
Начиная с 1 февраля 1998г. увеличение размера государственных пенсий в связи с ростом заработной платы в стране будет проводиться четыре раза в год :
первый раз - с 1 февраля (ИКП применяется к среднемесячной заработной плате за период с 1 октября по 31 декабря);
второй раз - с 1 мая (ИКП применяется за период с 1 января по 31 марта);
третий раз - с 1 августа (ИКГ~ применяется за период с 1 апреля по 30 июня); четвертый раз - с 1 ноября ( за период с 1 июля по 30 сентября).
При определении индивидуального коэффициента пенсионера отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране учитывается в размере не свыше 1,2 независимо от основания назначения пенсии.
Если пенсионер выбирает для исчисления своей пенсии порядок с применением ИКП, ему необходимо знать, что в этом случае действуют три ограничения принципиального характера, соблюдение которых обязательно:
1) введено ограничение при подсчете трудового стажа пенсионера, из него исключаются периоды, не связанные с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ ( учеба; уход за инвалидом, престарелым или ребенком; проживание с мужем при прохождении им военной службы; работа, исчисляемая в льготном порядке, например, в районе Крайнего Севера);
2) имеется ограничение в отношении пенсионеров, которые получают одновременно две пенсии (не более 1,2 среднемесячной защиты по стране);
3)выполнение пенсионером оплачиваемой работы несовместимо с получением пенсии, рассчитанной с применением ИКП.
Исчисление размера пенсии с применением ИКП производится в следующем порядке:
а) определяется полный размер пенсии с учетом ИКП (при расчете ИКП размер пенсии в процентах во всех случаях равен 55%);
б) полученный полный размер пенсии делится на число месяцев требуемого стажа (мужчины - 300 месяцев, женщины -240 месяцев);
в) полученный результат умножается на число месяцев фактически имеющегося стажа.
Исчисление пенсии с применением ИКП по инвалидности
В отношении получателей пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания, трудового увечья или профессионального заболевания при определении значения их ИКП есть одна особенность. При расчете по формуле ИКП размер пенсии в процентах находится в зависимости не от трудового стажа, а от группы инвалидности и всегда одинаковый: 75 процентов - для инвалидов 1-й и 2-й групп; 30 процентов - для инвалидов 3-й группы. Дальнейший расчет производится по вышеприведенным формулам. Однако размер пенсии по инвалидности не может превышать размер пенсии по старости, назначенной при полном стаже работы.
Существуют нижеследующие категории пенсионеров, имеющих право на одновременное получение двух пенсий - по старости и инвалидности :
а) инвалиды вследствие военной травмы;
б) участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами вследствие общего заболевания или других причин;
в) вдовы военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну, не вступившие в новый брак;
г) родители военнослужащих, проходивших срочную военную службу , если военнослужащий погиб.
Инвалиды и участники войны могут получать обе пенсии из заработка, каждая из них может быть исчислена с применением ИКП. но их общий суммарный размер не может превышать 1,2 среднемесячной заработной платы в стране.