Функции производственного отдела

- разработка производственных программ и календарных графиков для участков, цехов и предприятия в целом на основе производственной программы;

- контроль за состоянием комплектности незавершенного , готовой продукции, соблюдением установленных норм заделов в работе цехов и участков предприятия;

- обеспечение ритмичной работы предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами и календарными графиками;

- координация работы цехов и служб предприятия, направленная на недопущение срывов в работе;

- осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия;

- принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса и привлечения к ликвидации этих нарушений вспомогательных и других служб предприятия;

- расчеты незавершенного производства;

- организация и контроль ритмичности работы всех цехов и участков на основе бесперебойного обеспечения швейных цехов кроем по количеству, ассортименту, комплектности;

- согласование и подбор фурнитуры, подкладочных и прикладных тканей в соответствии ткани верха и виду изделий по цвету, качеству, стоимости, подбор отделок;

- участие в ХТС по принятию и расписанию новых моделей к производству;

- участие в подготовке заявок для отдела снабжения на приобретение различных видов материалов и фурнитуры;

- разработка графиков запуска, подготовки производства к запуску новых моделей;

- расчет производственных мощностей;

- подготовка пробных партий;

- принятие необходимых и своевременных мер по созданию нормальных производственных условий в цехах в случаях нарушений в связи с выходом из строя оборудования, не выхода на работу отдельных работников, несвоевременностью доставки цехам материалов, кроя;

- составление предварительного графика запуска моделей в производство;

- контроль за выполнением заказов фирм-заказчиков и за выполнением шкалы размеров и ростов;

- контроль за экономным использованием сырья и ведение отчетности по использованию давальческого сырья и т.д.;

Функции отдела труда и заработной платы

- обеспечение работы в области совершенствования организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы и материального стимулирования;

- организация работы по нормированию труда, своевременному пересмотру норм выработки;

- установление плановых затрат и расценок;

- проверка обработочных рядов по технически неделимым операциям;

- проверка правильности тарификации разделения труда;

- проверка правильности тарификации разделения труда;

- установка норм времени на вновь вводимый ассортимент и новое оборудование;

- анализ причин невыполнения норм выработки;

- разработка мероприятий по повышению производительности труда, улучшению организации труда и контроль за их выполнением;

- составление штатных расписаний ИТР , служащих, рабочих, составление сметы АУП;

- обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины;

- начисление вознаграждений по итогам года ИТР и служащим в соответствии с действующим положением на предприятии;

- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда и материального поощрения работников, расходование фондов заработной платы, соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы;

- проведение работ по сокращению потерь рабочего времени и т.д.