Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего и профессионального образования

«Ивановская государственная текстильная академия»

(ИГТА)

Кафедра технологии швейных изделий

Отчет по практике

Автор Колосова Н. А.

подпись инициалы, фамилия

Специальность 260901 Технология швейных изделий

Номер зачетной книжки 082052 группа 4и1а

Руководитель Белова И.Ю

должность, подпись инициалы, фамилия

Работа защищена Оценка

дата

Иваново 2012

СОДЕРЖАНИЕ

1.	Краткая характеристика предприятия, его структура
2.	Ознакомление с работой цехов производства костюмов и производства сорочек
2.1.	Подготовительный цех
2.2.	Экспериментальный цех
2.3.	Раскройный цех производства сорочек
2.4.	Раскройный цех производства костюмов
2.5.	Швейный цех №1 производства сорочек
2.6.	Швейный цех №1 производства костюмов
2.7.	Цех ВТО производства сорочек
2.8.	Цех ВТО производства костюмов
4.	Изучение работы ИТР цехов предприятия
4.1.	Швейный цех
4.2.	Раскройный цех
4.3.	Экспериментальный цех
	Литература
	Приложение А. Система охраны труда и техники безопасности на предприятии. Приложение Б. Организация процесса контроля качества сырья, п/ф и готовой продукции Приложение С.

1. Краткая характиристика предприятия

ЗАО «Александрия» является одним из крупнейших предприятий Юга России с годовым оборотом свыше 460 млн. руб. в год. «Александрия» - это два швейных производства: Производство костюмов и Производство сорочек.

ЗАО «Александрия» образовано на базе двух Краснодарских фабрик и является правопреемником Краснодарского промышленно-торгового швейного объединения.

История предприятия насчитывает 79 лет. Оно было образовано в 1933 году на базе бывшей производственно-промысловой артели «Стандарт», которая располагалась по ул. Красной, 89. По решению Совета Азово-Черноморского округа на ее базе было основана Государственная швейная фабрика. В то время фабрика не имела специализированных кадров и единой технологии изготовления швейных изделий. В ассортименте предприятия были: телогрейки, белье для новорожденных, мужские и детские пальто, женские и детские платья.

После войны техническая оснащенность восстановленной фабрики росла из года в год. Начали внедряться лучшие образцы зарубежного технологического оборудования фирм: «Штробель», «Дюркопп», «Текстима», «Паннония», «Минерва», «Джуки», внедряются электрические пресса, электрические раскройные машины, оборудование для ВТО фирмы «Гоффман». Проводится комплексная механизация производственных цехов и участков, организуются агрегатно-групповые, многомодельные секционные технологические потоки оптимальной мощности по изготовлению швейных изделий. Внедряется унифицированная технология с применением клеевых материалов.

К 1965 году фабрика стала ведущей на Юге России и приобрела общесоюзное значение. Учитывая это, с августа 1975 года по решению Министерства легкой промышленности РСФСР предприятие было реорганизовано в Краснодарское промышленное швейное объединение, в состав которого вошли большинство швейных фабрик края: Армавирская, Ейская, Краснодарская № 2, Новороссийская, Приморско-Ахтарская, Темрюкская. Головным предприятием стала Краснодарская фабрика им. С.М. Кирова.

Согласно распоряжения Совета Министров СССР в 1985 году две Краснодарские фабрики КПТШО были включены в состав предприятий подлежащих техническому переоснащению с участием иностранных фирм. Был подписан контракт с фирмой «Унионматекс ГМБХ» (ФРГ) и в 1990-91 гг. на предприятии было проведено глобальное техническое перевооружение всего производства. Это позволило предприятию выйти на внешний рынок и выжить в условиях перехода к рыночной экономике.

Специалисты производства постоянно заботятся о высоком уровне качества продукции и свидетельством этого служат призы и дипломы, полученные предприятием на крупнейших выставках и конкурсах, в том числе «Краснодарская марка качества» и «Высококачественные товары Кубани». В 1998 году ЗАО «Александрия» стало лауреатом конкурса «100 лучших товаров России» по следующим направлениям: костюм мужской, сорочка мужская и детская. На протяжении нескольких последних лет ЗАО прочно удерживает лидерство среди лучших предприятий России. В 2001 году предприятие получило диплом призера, а в 2002 году стало обладателем премии Правительства РФ «За достижение значительных результатов в области качества», что было отмечено соответствующим Указом Председателя Правительства РФ. ЗАО «Александрия» - пока единственное предприятие Кубани, удостоенное такой высокой награды. В 2006 году компании присвоение звания Лауреат Всероссийской Премии «Предприятие года - 2006», в 2007 – удостоено Главной Общественной Премия Краснодарского края «Бизнес Элита Кубани», присвоено звание «Лидер легкой промышленности юга России», вручена Международная награда EUROPEAN QUALITY AWARD «ЕВРОПЕЙСКОЕ КАЧЕСТВО».

ЗАО «Александрия» имеет большой опыт внешнеэкономических отношений. К сожалению, российский рынок материалов пока не поспевает за модной индустрией, ассортимент тканей и фурнитуры не выдерживает конкуренции с импортными образцами. В начале своей деятельности, столкнувшись с этой ситуацией, предприятие начало поиск зарубежных партнеров, которые были бы в состоянии предложить оптимальное соотношение цены и качества. Сегодня в числе поставщиков предприятия - ведущие мировые производственные и торговые марки европейских и азиатских фирм.

Кроме этого идет сотрудничество с немецкими фирмами в области разработки клеевых материалов. Более 15 лет продолжалось сотрудничество ЗАО с крупной и известной во всем мире немецкой фирмой, для которой «Александрия» изготавливало мужские сорочки. На сегодняшний момент сотрудничество прервано по экономическим причинам.

Предприятие имеет собственную торговую сеть. На сегодняшний день в Краснодаре работает 13 фирменных магазинов, 3 из них, в крупных супермаркетах и гипермаркетах города, таких как «Красная площадь», «Вега», «Магнит», открыто множество торговых точек и магазинов по краю.

Продукцию «Александрии» хорошо знают как на Кубани, так и за ее пределами: Ростов, Ставрополь, Воронеж, Саратов, Волгоград давно и успешно торгуют продукцией ЗАО. 60% выпускаемой одежды реализуется в Москве, где также имеется торговое представительство.

Широкая размерная шкала, богатая гамма расцветок и доступные цены сделали продукцию ЗАО «Александрия» под торговыми марками «BELLFORD», «STREKOZA», «SANDRO VISCONTI», «VISCONTI CLUB», «КЛАСС» и «Favourite» привлекательной для покупателей.

Сегодня ЗАО «Александрия» официально признано крупнейшим швейным предприятием Юга России с численностью работающих около 1500 человек. Стабильный рост показателей, обширная собственная торговая сеть и продукция высочайшего качества, пользующаяся неизменным спросом, как в крае, так и далеко за его пределами - лучшие тому доказательства.

Несмотря на кризисные явления в экономике, по итогам 1 полугодия 2009 года «Александрия» вошла в двадцатку предприятий России с наибольшим объемом выпуска швейных изделий в отпускных фактических ценах, хотя основные ее конкуренты откатились далеко вниз рейтинга, заняла четвертое место среди российских предприятий по количеству изготовленных костюмов, и смогла удержать первое место по количеству изготовленных сорочек. В настоящее время ежедневно потоки предприятия выпускают около 2500 ед. мужских сорочек, 800 ед. мужских костюмов, 250 ед. мужских пиджаков, 500 ед. мужских брюк.

ЗАО «Александрия» является закрытым акционерным обществом. Общество осуществляет свою деятельность на коммерческой основе в целях получения прибыли и является юридическим лицом в форме ЗАО. На сегодняшний момент уставный фонд общества составляет 4 млн. руб. и насчитывает 1242 акционера.

В структуре "Александрии" два производства: Производство костюмов и Производство сорочек. Организационная структура управления представляет собой линейно – функциональный тип (рисунок 1). Генеральному директору подчиняется главный бухгалтер, главный экономист, начальник финансового отдела, директора Производств, коммерческий директор. Отделы подчиняются непосредственно приказам своего начальника, директоров Производств или главных инженеров, либо генерального директора, в зависимости от их положения в организационной структуре.