
- •Понятие, сущность и признаки права.
- •Общие положения о праве.
- •Понятие государства, формы правления и формы государственного устройства.
- •Функции государства - внутренние и внешние.
- •Механизм государства, понятие и структурные части.
- •Принцип разделения властей.
- •Органы исполнительной, законодательной и судебной власти.
- •Нормативно-правовой акт.
- •Иерархия правовых актов и пределы действия (во времени, пространстве и по кругу лиц).
- •Права человека и гражданина, отличительные и общие черты.
- •Правонарушения: проступки и преступления.
- •Правопорядок, понятие, основные принципы и способы его укрепления.
- •Реорганизация юридического лица: принятие решения о реорганизации, формы реорганизации, правопреемство при реорганизации.
- •Ликвидация юридического лица.
- •Порядок принятия решения о ликвидации.
- •Представительство как разновидность сделки.
- •Коммерческое представительство.
- •Виды договора.
- •Оферта и акцепт и требования закона к ним.
- •Основание изменения и расторжения договора.
- •Порядок изменения и расторжение договора и последствия.
- •Существенное изменение обстоятельств.
Правопорядок, понятие, основные принципы и способы его укрепления.
Правопорядок – упорядоченность общественных отношений, как результат практической реализации правовых норм в соотв. С принципами законности. Принципы правопорядка:1. Определенность- Правопорядок базируется на формально определенных правовых предписаниях, реализация которых и обеспечивает определенность общественных отношений. 2.Системность - правопорядок не совокупность единичных, разрозненных актов поведения, различных правоотношений, а система отношений, которая основана на единой сущности права, господствующей в обществе форме собственности, системе экономических отношений и обеспечивается силой единой государственной власти.3.Организованность -правопорядок возникает не стихийно, а при организующей деятельности государства и его органов. 4.Государственная гарантированность- Существующий правопорядок обеспечивается государством, охраняется от нарушений. 5.Устойчивость- Возникающий на основе права и обеспечиваемый государством правопорядок достаточно стабилен, устойчив. 6 Единство - Характер организации неодинаков в различных сферах общественной жизни. Однако основанный на единых политических и правовых принципах, обеспечиваемый единством государственной воли и законности, правопорядок один на территории всей страны.
Субъекты гражданского права.
Субъекты гражданского права — это носители (обладатели) гражданских прав и обязанностей. Субъектом гражданского права может быть только лицо, которое имеет определенный статус — является правоспособным и дееспособным.
Субъектами гражданского права могут быть:граждане (физические лица); юридические лица; государство — Российская Федерация и ее субъекты, а также городские и сельские поселения и другие муниципальные образования.
Граждане (физические лица), их правоспособность и дееспособность.
Гражданская правоспособность – это способность лица иметь гражданские права и нести обязанности. Она признается в равной мере за всеми гражданами, возникает в момент рождения и прекращается со смертью. Гражданская дееспособность – это способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их. Выделяют полную и частичную дееспособность. Полная дееспособность возникает по достижении возраста 18 лет.
Юридические лица и их основные признаки: наличие имущества, правоспособность, органы управления, организационное единство.
Ю.Л.- это организация, у которой есть собственность, имущество, которая обладает правоспособностью, берёт на себя юридические обязанности и вытекающие из них обязательства. Признаки Ю.Л: 1. Наличие у организации обособленного имущества. Имущество находится у организации в Ч.С. 2. Правоспособность: имеет гр.права, соотв.её деятельности и несёт юрид.обязанности, связанные с этой деятельностью. 3. Наличие органов управления: органы управления бывают 2-х видов: исполнительные и представительные. П.О- высший орган, который в праве решить любой вопрос деятельности организации. И.О. бывают: коллегиальный и единоначальный. Е.- это руководитель организации. К.- совет директоров, правление и т.д. 4. Организация имеет структурное единство: т.е организация состоит из подразделений.