
- •1.Охорона праці як соціально-економічний чинник і галузь науки.
- •2. Законодавча та нормативна база з питань охорони праці.
- •3. Фінансування охорони праці.
- •4.Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.
- •5.Органи державного управління охороною праці, їх компетенція і повноваження.
- •6.Органи державного нагляду за оп, їх основні повноваження і права.
- •7.Класифікація нещасних випадків
- •8. Розслідування та облік нещасних випадків
- •9. Соціальне партнерство. Соціальне партнерство у Європейському союзі.
- •10. Система управління охороною праці.
- •11. Планування роботи з оп
- •12.Контроль за станом оп.
- •13.Облік, аналіз і оцінка показників оп та функціонування суоп
- •14.Облік та розслідування випадків виявлених приміщень проф.. Захворювань та отруєнь.
- •15.Розслідування та облік аварій.
- •16.Аналіз, прогнозування профілактики травматизу та проф.. Захворювань.
- •17.Визначення збитків пов*язаних з виробничим травматизмом і захворюваннями працівників
- •19. Фізіологічні особливості різних видів діяльності
- •20.Гігієнічна класифікація праці.
- •22. Забезпечення безпечної евакуації, персоналу на випадок виникнення пожежі.
19. Фізіологічні особливості різних видів діяльності
Існує два основних види людської діяльності:
Фізична – визначається в основному функцією м*язів, до яких в процесі роботи посилено припливає кров, забезпечуючи надходження кисню та вилучення продуктів окиснення, цьому сприяє активна робота серця та органів дихання. При цьом відбувається витрата енергії. За кількістю енерговитрат організму,фізична робота буває:легка, середньої важкості, важка.
Розумова – визначається в основному участю в трудовомуу процеі центральної нервової системи та органів чуття.
20.Гігієнічна класифікація праці.
1 клас- оптимальні мови праці, у яких зберігається здоров*я працюючих і створені умови для високої продуктивності.
2 клас – допустимі умові праці, не перевищують встановлених гігієнічних нормативів, функціонування стану організму відновлюється впродовж регламентованого відпочинку.
3 клас – шкідливі умови праці – характериз. Наявністю виробничих шкідливих факторів і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого.
4 клас – небезпечні (екстремальні) умови праці, що ха-ся такими рівнями шкідливих чинників, що створюють загрозу для життя та високий ризик виникнення важких форм гострих професійних захворювань.
21.Атестація робочих місць за умовами праці – комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, сукупних соц..-економічних факторів,що впливають на здоров*я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності. Основна мета атестації полягає регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у галузі реалізації прав на здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення пільги та компенсації. Атестації підлягають робочі місця на яких можуть бути потенційні джерела шкідливих і небезпечних факторів.
22. Забезпечення безпечної евакуації, персоналу на випадок виникнення пожежі.
Показником ефективності евакуації є час, протягом якого люди можуть залишити приміщення, чи будівлю вцілому. Безпека евакуації досягається тоді коли час евакуації не перевищує часу настання критичної фази розвитку пожежі.
В кожному приміщенні мають бути плани евакуації, та забезпечені евакуаційні виходи, які розташовуються розосереджено.
Евакуаційні виходи повинні вести:
З приміщень 1-го поверху безпосередньо на вулицю, або через коридор, вестибюль і т.д.
З приміщень будь-якого поверху(крім 1-го) в коридори, щведуть на сходову клітину.
З приміщень у сусіднє приміщ