Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Meo_Shpory.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
503.81 Кб
Скачать
  1. Человеческие ресурсы и человеческий потенциал: проблема их рационального использования и сохранения в мировой экономике

Человеческие ресурсы = количество людей (людские ресурсы) + человеческий потенциал (компетенции, опыт, интеллект, способность к постоянному совершенствованию и развитию)

Обеспечение каждого хозяйства рабочей силой является важ­ной предпосылкой развития производства. Не меньшее значение имеет правильное и полное использование трудовых ресурсов. Эта проблема важна как для хозяйств, испытывающих дефицит рабочей силы, так и для хозяйств, хорошо обеспеченных трудовыми ресурсами. Правда, решение ее в тех и других хозяйствах имеет свою специфику.

Использование рабочей силы предполагает прежде всего обеспечение полной занятости всех наличных работников. Не меньшее значение имеют рациональное использование рабочей силы в любом трудовом процессе, повышение производительно­сти труда каждого работника. Важной особенностью использо­вания трудовых ресурсов в колхозах и совхозах является сезон­ность труда. В зимнее время почти половина всех работников не участвует в сельскохозяйственном производстве, а в напря­женные летние месяцы обычно не хватает рабочей силы.

Правильному использованию труда работников способствуетопределение потребности в рабочей силе по периодам года исопоставление потребности с наличием и резервами ее. Это достигается путем составления баланса труда. Точный расчет по­требности в рабочей силе при дефиците ее в наиболее напря­женные периоды работ помогает своевременно сделать обосно­ванную заявку на привлечение в бригаду недостающего количе­ства работником из других отраслей. Баланс труда, составленный по пятидневкам, дает возможность своевременно подготовиться к приему людей, выделяемых в напряженные периоды сельскому хозяйству промышленными и другими государственными пред­приятиями и организациями, обеспечить их правильное исполь­зование.

  1. Классификации стран мирового сообщества (мвф, Всемирного банка, оон, юнктад)

Классификация стран мира, используемая Всемир. банком:

  • страны большие (с населением более 1 млн. чел., 148 стран) и малые (с населением менее 1 млн. чел. 89 стран);

  • страны с низким, со средним и с высоким уровнем дохода;

  • развитые (21) и развивающиеся (216) страны по производству ВВП, в т.ч. на душу населения;

  • страны с высоким, средним, низким уровнем задолженности, и не входящие в эти группы страны.

МВФ:

По степени экономического развития: промышленно развитые страны – высокий показатель ВВП на душу населения, развитая рыночная система, основанная на передовых технологиях, крупных ресурсах основного капитала и трудовых ресурсах, сравнительно низкий темп экономического роста (США, Канада). Развивающиеся страны включают страны экспортёры нефти (Сауд.Аравия) – ВВП высок, но большой разрыв в благосостоянии, ВВП зависит от мировой цены на ресурс. Новые индустриальные страны (Юж.Корея, Гонконг, Тайвань, Бразилия, Мексика) – два подхода формирования (экспортная ориентация и импортозамещение). Диспропорции в развитии, высокий темп роста, кардинальные сдвиги в структуре. Слаборазвитые и экономически отсталые страны – конфликты не позволяют создать импульс, постоянное датирование из иных стран, неразвитая система национального хозяйства. Страны с транзитивной экономикой – переход к рынку, высокие темпы роста (СНГ, Грузия).

По методике ООН в числе важнейших показателей уровня социально-экономического развития любой страны следует выделять:

ВВП/ВНП, а также ВВП/ВНП на душу населения;

долю продукции обрабатывающей промышленности и сферы услуг в ВВП/ВНП;

уровень образования населения и продолжительности жизни.

По величине ВВП на душу населения страны классифицируются на:

  • наименее развитые страны (ВВП на душу населения - меньше 400 долл. в год);

  • развивающиеся страны;

  • развитые страны.

Для целей экономического анализа ООН делит страны на:

  • развитые страны (государства с рыночной экономикой);

  • страны с переходной экономикой (в прошлом социалистические страны или страны с централизованным планированием);

  • развивающиеся страны.

ЮНКТАД в статистических целях использует ряд классификаций, которые опираются на критерии, сформулированные Отделом по статистике Департамента экономических и социальных вопросов ООН. Они подвергаются изменениям с учетом новых явлений, происходящих в мировом хозяйстве. В настоящее время выделяются три основные группы стран: развитые страны, страны с переходной экономикой, развивающиеся страны (см. прил. 12).

Группа развивающихся стран – самая многочисленная и разнообразная. Для более точного отражения экономических особенностей ЮНКТАД разделяет ее на ряд подгрупп на основе различных критериев. Во-первых, выделяются две подгруппы: основные экспортеры нефти и основные экспортеры промышленных товаров. Подгруппа

«Основные экспортеры нефти» включает 11 стран ОПЕК, а также 10 стран, не входящих в эту организацию, у которых доля нефти и нефтепродуктов в совокупном экспорте составляет не менее 50% и среднегодовой экспорт этих продуктов в период 1999–2001 гг. равен не менее чем 1,5 млрд. долл. (см. прил. 14). Подгруппа

«Основные экспортеры промышленных товаров» состоит из 12 стран, у которых доля промышленных товаров равна не менее чем 50% экспорта, в период с 1999 по 2001 г. их экспорт в среднем в год составлял не менее 20 млрд. долл. (см. прил. 14).

Кроме того, ЮНКТАД использует такие устоявшиеся понятия, как «наименее развитые страны», «бедные страны с высокой внешней задолженностью», «развивающиеся страны, не имеющие выхода к морю».

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]