5.6 Синтетический учет расчетов по оплате труда

Для обобщения информации о расчетах по всем видам заработной платы, премиям и другим выплатам предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Сальдо по кредиту счета 70 отражает задолженность предприятия работникам по оплате труда.

По кредиту счета 70 отражаются суммы:

• оплаты труда, причитающиеся работникам;

• оплаты труда, начисленные за счет образованного резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год;

• начисленных пособий по социальному страхованию пенсий, больничных листов и других аналогичных сумм;

• начисленных доходов от участия в капитале организации.

По дебету счета 70 отражаются:

• выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.д.;

• выплаченные суммы доходов от участия в капитале организации;

• суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации.

Корреспонденция счетов по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»:

Д 20,23,25,26,29,44 К70 – начислена заработная плата различным категориям работников;

Д 08,10 К 70 – начислена заработная плата работникам, занятым капитальными вложениями, заготовкой и приобретением материалов;

Д 69-1 К 70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности;

Д 96 К 70 – начислены отпускные за счет созданного резерва;

Д 70 К 68 – удержан налог на доходы физических лиц;

Д 70 К 50 – выдана из кассы заработная плата;

Д 70 К 51 – зарплата перечислены на счет работника в банке;

Д 70 К76 – депонирована неполученная в установленный срок зарплата;

Д 70 К 76 – удержания по исполнительным листам в пользу третьих лиц;

Д 70 К 73 – произведены удержания из зарплаты в счет погашения сумы займа, а также возмещение материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач денежных средств и материальных ценностей;

Д 70 К 71 – из зарплаты удержаны невозвращенные подотчетные суммы.

5.7 Контрольные вопросы

1. Какие задачи стоят перед учетом труда и заработной платы?

2. Какие основные формы оплаты труда применяются?

3. Какие существуют системы сдельной оплаты труда?

4. Какие существуют системы повременной оплаты труда?

5. Какие выплаты включаются в состав фонда заработной платы?

6. Какие выплаты относятся к основной и дополнительной заработной плате?

7. Какие виды доплат, связанные с режимом работы и условиями труда применяются на предприятии?

8. Назовите основные документы по учету труда и заработной платы?

9. Как осуществляется расчет среднего заработка?

10. Как производится расчет отпускных?

11. Как производится расчет по временной нетрудоспособности?

12. Какие удержания могут производиться из заработной платы работника?

13. Какие налоговые ставки применяются при исчислении налога на доходы физических лиц?

14. Как осуществляются расчеты по единому социальному налогу?