Цивільне та сімейне право

1. Що не належить до підстав виникнення цивільних прав та обов’язків?

1) правочини;

2) створення художніх творів;

3) прийняття на роботу по трудовому договору;

4) заподіяння шкоди здоров’ю людини;

5) заподіяння моральної шкоди.

2. Який строк позовної давності застосовується до вимог про стягнення неустойки?

1) 6 місяців;

2) 9 місяців;

3) 1 рік;

4) 3 роки;

5) 5 років.

3. До якого з договорів належить пожертва?

1) купівлі-продажу;

2) міни;

3) дарування;

4) поставка;

5) позичка.

4. Вказати строк чинності майнових прав інтелектуальної власності на твір.

1) 10 років;

2) 20 років;

3) 30 років;

4) 50 років;

5) 70 років.

5. Що не може бути предметом договору дарування для фізичних осіб?

1) Цінні папери;

2) Гроші;

3) пам’ятки історії та культури;

4) речі з дорогоцінних металів;

5) Майнові права.

6. Вказати момент обмеження цивільної дієздатності фізичної особи:

1) початок психічного розладу фізичної особи;

2) початок зловживання наркотичними засобами;

3) звернення з заявою до суду про обмеження фізичної особи в дієздатності;

4) день постановлення судового рішення;

5) набрання законної сили рішення суду про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи.

7. Коли набувач стає власником майна переданого йому за договором довічного утримання?

1) з моменту передання майна;

2) з моменту державної реєстрації нотаріально посвідчення договору;

3) з моменту письмового оформлення договору;

4) з моменту погодження всіх істотних умов договору;

5) з моменту нотаріального посвідчення договору.

8. Яким органом вирішується спір між батьками щодо прізвища дитини?

1) комісією у справах неповнолітніх;

2) відділом освіти;

3) відділом РАЦС;

4) опіки та піклуванням;

5) управління юстиції.

9. У який орган подається заява чоловіка та жінки про поновлення шлюбу?

1) в орган РАЦСу;

2) в місцеву раду;

3) в орган нотаріату;

4) в суд;

5) в держадміністрацію.

10. Дата народження усиновленої дитини може бути змінена не більше як:

1) 2 місяці;

2) 3 місяці;

3) 4 місяці;

4) 5 місяців;

5) 6 місяців.

Трудове право

11. Колектив бригади може розподіляти колективний заробіток із застосуванням:

1) тарифної угоди;

2) коефіцієнта трудової участі;

3) індексу інфляції;

4) колективного договору;

5) статуту.

12. Працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів, зареєстровані в Державній службі зайнятості, як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи визнаються:

1) сумісниками;

2) безробітними;

3) штатними заступниками;

4) працівниками;

5) спеціалістами.

13. Зміст трудового договору складають:

1) строк дії і час початку трудових відносин;

2) взаємні права і обов’язки сторін;

3) обов’язкові і факультативні умови;

4) випробування при прийнятті на роботу;

5) термін дії договору.

14. Пониження кваліфікації на один розряд можливе за:

1) дії працівника, які містять ознаки злочину;

2) грубе порушення технологічної дисципліни;

3) порушення трудової дисципліни;

4) заподіяння шкоди підприємству;

5) запізнення на роботу.

15. Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника:

1) 100 год. на рік;

2) 14 год. на рік;

3) 240 год. на рік;

4) 80 год. на рік;

5) 120 год. на рік.

16. Тривалість додаткової відпустки жінці, яка працює і має двох і більше дітей віком до 15 років:

1) 14 робочих дні;

2) 7 календарних дні;

3) 10 календарних дні;

4) 20 календарних дні;

5) 24 календарних дні.

17. Справа про визнання страйку незаконним повинна бути розглянута судом, включаючи строки підготовки справи до судового розгляду, не пізніше як у:

1) 2-місячний строк;

2) 7 денний строк;

3) 30-денний строк;

4) 56-денний строк;

5) 10-денний строк.

18. Всі витрати по виплаті компенсації у зв’язку з переїздом на роботу в іншу місцевість несе:

1) сам працівник;

2) підприємство, яке направило працівника на роботу в іншу місцевість;

3) підприємство, в яке направляється працівник;

4) державна служба зайнятості;

5) місцева рада.