Організація роботи з кадрами

24. Трудова книжка ведеться на всіх працівників, що працюють:

1) більше тижня;

2) більше 1 місяця;

3) більше 14 днів;

4) понад 6 днів без встановленого випробувального строку;

5) понад п’ять днів.

25. Підвищення кваліфікації державних службовців за професійною програмою здійснюється:

1) не рідше п’яти разів на рік;

2) не рідше одного разу на п’ять років;

3) не рідше п’яти разів на п’ять років;

4) не рідше двох разів на п’ять років;

5) не рідше трьох разів на п’ять років.

26. Державним службовцям надається щорічна відпустка тривалістю:

1) 26 календарних днів;

2) 24 календарних днів;

3) 28 календарних днів;

4) 31 календарний день;

5) 30 календарних днів;

27. Дія наказу про укладення трудового договору на невизначений строк:

1) 1 рік;

2) не обмежується в часі;

3) 3 роки;

4) 5 років;

5) 10 років.

Аграрне право

28. Кооперативні виплати - це:

1) частина доходу кооперативу, яка розподіляється між його членами пропорційно їх участі у накопиченні доходу;

2) внесок юридичної особи в грошовій формі понад пай;

3) внесок члена кооперативу понад обов’язковий пай;

4) початковий внесок фізичної особи;

5) майновий внесок у створення кооперативу.

29. Експортні (імпортні) ліцензії поділяються на:

1) закриті;

2) генеральні;

3) митні;

4) ліцензійні;

5) щорічні.

30. Колективний трудовий спір - це:

1) розбіжності, що виникають між сторонами соціально-трудових відносин щодо виконання колективного договору;

2) притягнення посадової особи КСГП винної у вчиненні проступку;

3) надання послуг суб’єктам аграрного підприємництва;

4) діяльність спрямована на інвестування фінансових коштів;

5) спір про виробничу діяльність фермерського господарства.

31. Одним із основних принципів охорони навколишнього природного середовища є:

1) забруднення навколишнього природного середовища;

2) самовільне використання природних ресурсів;

3) самовільний захват земель;

4) гарантування екологічно-безпечного середовища для життя і здоров’я людей;

5) не обов’язковість екологічної експертизи.

Організація юридичної служби в суспільному виробництві

32. Вкажіть вид юридичної відповідальності, яку несе працівник юридичної служби за порушення трудової дисципліни:

1) фізична;

2) процесуальна;

3) суспільна;

4) дисциплінарна;

5) трудова.

33. Основою правового забезпечення якості продукції на підприємстві є:

1) трудовий договір;

2) Колективний договір;

3) протокол розбіжностей до проекту господарського договору;

4) проект договору поставки;

5) стандарти, нормативні акти Міністерств та інших органів виконавчої влади.

34. За прострочку поставки або недопоставку сільськогосподарської продукції стягується неустойка у розмірі:

1) 20% вартості недопоставленої продукції;

2) 4% вартості не поставленої в строк продукції;

3) 50% вартості продукції;

4) 150% вартості недопоставленої у строк продукції;

5) 100% вартості не поставленої а строк продукції.

35. Протягом якого строку розглядаються претензії ?

1) протягом року з дня одержання претензії;

2) після шести місяців з дня одержання претензії;

3) протягом одного місяця з дня одержання претензії;

4) протягом 40 днів без сплати штрафу;

5) на наступний день після одержання претензії.