Господарське право

36. Суб’єктами господарювання в Україні не вважаються:

1. фізичні особи - підприємці;

2. юридичні особи, створені відповідно до Цивільного кодексу України;

3. філії, представництва та інші відокремлені підрозділи;

4. державні, комунальні та інші підприємства.

37. Не належить до конституційних основ правового господарського порядку в Україні :

1. непорушність права приватної власності;

2. економічна багатоманітність;

3. забезпечення державою захисту конкуренції у підприємницькій діяльності;

4. свобода господарського договору.

38.За проведення державної реєстрації юридичної особи справляється реєстраційний збір у такому розмірі:

1. 30 гривень;

2. 2 неоподатковувані мінімуми доходів громадян;

3. 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

4. прожитковий мінімум.

39. За метою створення підприємства поділяються на:

1. змішаної власності;

2. унітарні;

3. середні;

4. комерційні.

40. Органом, який забезпечує здійснення в Україні державної політики цін є:

1. Держкомпідприємництва;

2. Верховна Рада України;

3. Міністерство економіки;

4. Кабінет Міністрів України.

Основи охорони праці

41. Хто зобов’язаний забезпечити безпечні умови проведення навчально–виховного процесу, зокрема виробничого навчання?

1) профспілковий комітет;

2) інженер з охорони праці;

3) власник;

4) майстер виробничого навчання.

42. За якої кількості потерпілих нещасний випадок вважається груповим?

1) 2 і більше;

2) 4;

3) 3 і більше;

4) 5.

43. Знак безпеки «працювати в захисних окулярах» відноситься до:

1) заборонних;

2) попереджувальних;

3) приписувальних;

4) вказівних.

Задача 1

На прохання сусідки, яка проживала одна, Кирилова передала їй в платне користування телевізор. Через кілька місяців сусідка захворіла і попросила Кирилову відстрочити плату. За місяць сусідка померла і все її майно успадкувала її дочка Тарасова. Кирилова звернулась до неї з проханням повернути її телевізор та сплатити заборгованість за користування ним. Однак, донька відмовилась і пояснила, що мати нічого не згадувала про те, що телевізор взяла в користування і вважає, що мати його купила.

Проаналізуйте ситуацію. Який спосіб захисту слід обрати Кириловій для захисту свого права власності.

Задача 2.

17 літній Мишко працював слюсарем на цукровому заводі. В понеділок майстер попросив його працювати в другу зміну, а у вівторок - в третю зміну. Друга зміна закінчувалась на заводі в 24 годині, а третя - в 7 годині ранку. В неділю майстер попросив Мишка допомогти і вийти на роботу і в цей день.

Які норми КЗпП порушив майстер?

Білет – 17

Цивільне та сімейне право

1. Коли виникає цивільна правоздатність фізичної особи?

1) в момент народження;

2) досягнення 1 року;

3) з досягненням 14 років;

4) з досягненням 15 років;

5) з досягненням 18 років.

2. Яким документом засвідчується право власності на винахід, корисну модель та промисловий зразок?

1) договором;

2) посвідченням;

3) довідкою;

4) свідоцтвом;

5) патентом.

3. Вказати місце відкриття спадщини:

1) останнє місце проживання спадкодавця;

2) місце народження спадкодавця;

3) місце смерті спадкодавця;

4) місце проживання батьків спадкодавця;

5) місце проживання спадкоємців.

4. Яку дієздатність має фізична особа, у віці від 14 до 18 років?

1) обмежену цивільну дієздатність;

2) часткову цивільну дієздатність;

3) неповну цивільну дієздатність;

4) повну цивільну дієздатність;

5) неповнолітню цивільну дієздатність.

5. Хто входить до третьої черги спадкоємців за законом?

1) діти спадкодавця;

2) батьки спадкодавця;

3) рідна тітка та дядько спадкодавця;

4) рідні брати та сестри спадкодавця;

5) баба та дід спадкодавця.

6. Що не належить до об’єктів цивільних прав?

1) речі;

2) майнові права;

3) дисциплінарне стягнення;

4) гроші та цінні папери;

5) результати інтелектуальної діяльності.

7. Через який строк з часу відкриття спадщини надається заява до суду про визнання спадщини відумерлого?

1) через 6 місяців;

2) через 1 рік;

3) через 2 роки;

4) через 3 роки;

5) через 5 років.

8. Назвати майно, що не є особистою приватною власністю дружини:

1) набуті нею, до шлюбу меблі;

2) подарований чоловіком срібний посуд;

3) успадкований після смерті бабці будинок;

4) куплена за спільні гроші побутова техніка;

5) грошова премія за особисті заслуги.

9. Хто не є учасником сімейних відносин?

1) рідні брат та сестра;

2) тітка та племінниця;

3) усиновлювачі та усиновлені;

4) мачуха та падчерка;

5) батьки та діти.

10. У якому випадку встановлюється режим окремого проживання подружжя?

1) місце знаходження одного з подружжя невідоме;

2) одного з подружжя визнано безвісно відсутнім;

3) одного з подружжя оголошено померлим;

4) неможливості чи небажання подружжя проживати спільно;

5) неможливості подружжя вирішити майновий спір.

Трудове право

11. До складу трудового колективу входять:

1) тільки працівники;

2) усі громадяни, які своєю працею беруть участь у діяльності підприємства на основі трудового договору, а також інших форм, що викликають виникнення трудових відносин з підприємством;

3) усі громадяни, які працюють на підставі укладення трудових договорів, а також договорів підряду;

4) адміністрація підприємства;

5) лише профспілкова організація підприємства.

12. Колективний договір набирає чинності:

1) з моменту його підписання представниками сторін;

2) з моменту реєстрації;

3) з моменту оформлення єдиного документа;

4) з моменту створення підприємства, установи, організації;

5) з моменту досягнення згоди представниками сторін.

13. Особи, які були звільнені за п. 1 ст. 40 КЗпП України і зареєстровані в державній службі зайнятості як безробітні мають право на одержання допомоги по безробіттю в розмірі 100% середньої заробітної плати за останнім місцем роботи протягом:

1) 8 календарних днів;

2) 60 календарних днів;

3) 180 календарних днів;

4) 30 календарних днів;

5) 210 календарних днів.

14. Трудовий договір укладений з фізичною особою підлягає реєстрації у:

1) районній держадміністрації;

2) державній службі зайнятості;

3) районному відділі соціального забезпечення;

4) місцевій раді;

5) відділі юстиції.

15. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати:

1) 42 години на тиждень;

2) 26 годин на тиждень;

3) 40 годин на тиждень;

4) 41 година на тиждень

5) 24 години на тиждень.

16. Щорічні основна та додаткова відпустка повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення:

1) 12 місяців безперервної роботи на даному підприємстві;

2) 11 місяців безперервної роботи на даному підприємстві;

3) 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві;

4) 2 місяці безперервної роботи на даному підприємстві;

5) 8 місяців безперервної роботи на даному підприємстві.

17. Дисциплінарне стягнення не може бути покладене пізніше:

1) 2 місяці з дня вчинення проступку;

2) 1 місяць з дня вчинення проступку;

3) 6 місяців з дня вчинення проступку;

4)11 місяців з дня вчинення проступку;

5) 20 днів з дня вчинення проступку.

18. Власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір, після одержання згоди профспілки, не пізніше:

1) 10 днів;

2) 1 місяця;

3) 6 місяців;

4) 20 днів;

5) 15 днів.

Цивільний процес

19. До заходів процесуального примусу належить:

1) тимчасове вилучення доказів для дослідження судом;

2) судовий збір;

3) витрати на правову допомогу;