Трудове право

11. Предметом трудового права є:

1) усі суспільні відносини, які пов’язані з використанням праці;

2) цивільно-правові відносини, де використовується праця;

3) трудові відносини, та відносини, тісно пов’язані з трудовими;

4) відносини, які пов’язані з працею;

5) відносини по застосуванню праці.

12. Сторонами колективного договору є:

1) власник підприємства і працівник;

2) підприємство, установа, організація і працівник;

3) власник або уповноважений ним орган і трудовий колектив;

4) роботодавець і колектив бригади;

5) роботодавець, в тому числі державна служба зайнятості і працівник.

13. Особи, які були звільнені за п.1 ст.40 КЗпП України і зареєстровані в державній службі зайнятості як безробітні мають право на одержання допомоги по безробіттю в розмірі 75% середньої заробітної плати за останнім місцем роботи протягом:

1) 10 календарних днів;

2) 60 календарних днів;

3) 210 календарних днів;

4) 90 календарних днів;

5) 180 календарних днів.

14. Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати:

1) 2 місяці;

2) 3 місяці;

3) 6 місяців;

4) 1 місяця;

5) 20 днів.

15. У трудову книжку не заносяться відомості про:

1) прийом на роботу;

2) звільнення з роботи;

3) переведення на іншу роботу;

4) заохочення;

5) дисциплінарні стягнення.

16. Особам віком до 18 років надається щорічна відпустка тривалістю:

1) 24 календарних дні;

2) 31 календарний день;

3) 14 робочих днів;

4) 21 календарний день;

5) 35 календарних днів.

17. Дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку але не пізніше:

1) 10 днів з дня виявлення;

2) 1 місяця з дня виявлення;

3) 20 днів з дня виявлення;

4) 2 місяців з дня виявлення;

5) 3 місяців з дня виявлення.

18. Сторонами колективного трудового спору виступають:

1) роботодавець і працівник;

2) профспілкова організація і трудовий колектив;

3) наймані працівники підприємства, установи, організації та власник або уповноважений ним орган;

4) роботодавець і профспілковий комітет;

5) власник або уповноважений ним орган і працівник.

Цивільний процес

19. Особа, якій доручено провести дослідження матеріальних об’єктів, явищ і процесів, що містять інформацію про обставини справи, і дати висновок з питань, які виникають під час розгляду справи і стосуються сфери її спеціальних знань це:

1) свідок;

2) спеціаліст;

3) експерт;

4) секретар судового засідання;

5) суддя.

20. Мирова угода може бути укладена:

1) тільки в суді першої інстанції до постановлення рішення;

2) на будь-якій стадії цивільного судочинства;

3) тільки до відкриття провадження у справі;

4) на попередньому судовому засіданні;

5) не укладається в цивільному процесі.

21. Протягом якого терміну особи, які беруть участь у справі можуть подавати до суду письмові зауваження щодо неповноти або неправильності записів в журналі судового засідання:

1) 5 днів з дня проголошення рішення судді;

2) 1 місяця з дня проголошення рішення суду;

3) 7 днів з дня проголошення рішення суду;

4) 15 днів з дня проголошення рішення суду;

5) 20 днів з дня проголошення рішення суду.

22 Касаційна скарга подається:

1) безпосередньо в апеляційний суд, рішення якого оскаржується;

2) в касаційний суд через суд першої інстанції;

3) безпосередньо до суду касаційної інстанції;

4) безпосередньо прокурору області;

5) безпосередньо до Конституційного Суду України.

23. Заява про перегляд заочного рішення подається до:

1) касаційного суду;

2) до суду, що ухвалив заочне рішення;

3) до апеляційного суду;

4) до господарського суду;

5) до Конституційного Суду України.