
- •1. Порівняльна характеристика основних типів управління.
- •2.Класичні принципи та функції менеджменту.
- •3. Основні школи класичного наукового менеджменту
- •5. Бюрократичні структури управління, їх сутність і характеристика
- •6. Адаптивні структури управління, їх сутність і характеристика
- •7. Змістовні теорії мотивації, їх сутність і характеристика
- •1 0. Визначення потреби в оборотних активах підприємства
- •8 . Формування та розподіл чистого прибутку на підприємстві
- •12. Особливості плану санації, який реалізується в процесі провадження справи про банкрутство.
- •11. Зміст та характеристика розділів фінансового плану.
- •9 . Порядок та методи оцінки фінансової стійкості
- •13. Методичні підходи до визначення ліквідності та платоспроможності підприємства
- •14. Сутність поняття ” комплекс маркетингу ”
- •15. Конкурентоспроможність і якість продукції, їх місце в стратегії маркетингу. Методичні підходи до оцінки конкурентоспроможності продукції.
- •17.Фактори, що впливають на цінову політику
- •18. Маркетингова характеристика прямих каналів збуту.
- •19. Маркетингова характеристика незалежних оптових посередників, умови за яких доцільне їх використання.
- •20. Маркетингова характеристика залежних оптових посередників
- •21. Трудовий колектив у соціології праці та управління. Згуртованість як характеристика колективу
- •22. Трудовий конфлікт як вид соціального конфлікту. Аналіз і вирішення трудових конфліктів.
- •23. Економічне обгрунтування необхідності державної діяльності. Недоліки ринку.
- •24. Функції та завдання дре.
- •25. Сутність і класифікація методів дре. Характеристика правових та економічних методів
- •26. Адмін методи дре. Держ замовлення і контакти в системі дре.
- •27. Структура, структурні зрушення у розвитку економіки. Структурна політика держави.
- •28. Сутність соціально-економічної стратегії, етапи її формування і реалізації.
- •29. Стратегічний контролінг, його сутність та зміст
- •30. Оперативний контролінг, його характеристика
- •31. Класифікація витрат в системі контролінгу
- •33. Модель «витрати-обсяги-прибуток»
- •32. Бюджетування як інструмент оперативного контролінгу
- •34. Виробнича програма з рослинництва, зміст і послідовність розробки
- •35.Планування забезпечення потреби в кормах
- •36. Планування використання земельних угідь, напрями підвищення родючості.
- •37. Виробнича програма з тваринництва, зміст і послідовність розробки
- •38. Класичні погляди ф. Тейлора, ф.Джільберта, г.Емерсона на управління операціями виробничого процеру
- •39. Класифікація та види операційних процесів
- •40. Операційний цикл, його сутність та методи організації. Методика визначення тривалості операційного циклу при різних способах його організації.
- •41. Сутність та характеристика масового, серійного, одиничного типу виробництва.
- •42. Сутність, правила та методика визначення виробничої потужності підприємства.
- •Види виробничої потужності
- •Правила розрахунку виробничої потужності
- •Методика розрахунку виробничої потужності
- •43. Методика розрахунку потреби в матеріальних, трудових та фінансових ресурсах підприємства для забезпечення виконання виробничої програми
- •Розрахунок потреби в матеріальних ресурсах
- •Методика розрахунку потреб у працівниках:
- •Розрахунок фонду оплати праці працівників
- •Доплати
- •45. Опціонні угоди та їх різновиди.
- •4 6. Сутність та правила котирування цін
- •44. Особливості укладання ф’ючерсних угод.
- •48.Сутність та різновиди хеджування.
- •47. Особливості укладання угод з валютою.
- •49.Інформаційне забезпечення роботи менеджера
- •51.Особливості організації праці менеджера
- •52. Організація контролю за виконанням документів
- •50. Методи прийняття управлінських рішень
- •53. Методи нормування праці
- •54. Характеристика форм та систем оплати праці.
- •57. Розрахунок чисельності працівників, тарифного та акордно-преміального фондів оплати праці, розцінок оплати за одиницю продукції в тваринництві
- •55. Зміст і сфери застосування аккордно-преміальної системи оплати праці.
- •58. Оплата праці керівників та спеціалістів підрозділів підприємств (форми, системи, розміри посадових окладів і кінцевих результатів
- •56. Методика розрахунку розцінок оплати праці за одиницю продукції в галузі рослинництва
- •59. Аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності і оплати праці.
- •61. Аналіз стану оборотних засобів.
- •60. Аналіз основних виробничих фондів та їх використання.
- •62. Аналіз фінансового стану підприємства.
- •64. Оцінка ринкових можливостей, конкурентоспроможності підприємства. Аналіз кон’юнктури ринку і попиту на продукцію.
- •68. Витрати виробництва аграрних підприємств, методи розрахунку собівартості продукції
- •69. Методика розрахунку собівартості продукції підприємства, шляши її зниження.
- •70. Ефективність діяльності підприємства та показники що її характеризують.
- •66. Земельні ресурси аграрного підприємства, їх класифікація та показники ефективності використання.
- •65. Економічні показники розрахунку наявності та руху персоналу підприємства.
- •67. Формування доходу підприємства та методи його розрахунку.
- •71.Характеристика підходів до нейтралізації ризиків інвестиційних проектів.
- •72. Поняття інвест. Проектів (іп), їх класифікація. Життєвий цикл іп.
- •73. Характеристика методів оцінки ефективності інвестиційних проектів(іп).
- •78. Зміст та порядок застосування адміністративних методів управління підприємством.
- •78.Зміст та порядок застосування економічних методів управління підприємством.
- •76. Основні повноваження, порядок і процедура роботи загальних зборів ( на прикладі свк)
- •75. Особливості побудови органів та системи управління у тов, тов. З додатковою відповідальністю та командитних товариствах
- •79. Структура, зміст та порядок укладання колективного договору.
- •80. Сутність міжнародної торгівлі, її основні показники.Форми та методи міжнародної торгівлі.
- •81. Митні податки як засіб тарифного регулювання, їх види. Рівень митного оподаткування, ефективна ставка мита. Тарифна ескалація.
- •82. Квотування та ліцензування як засоби нетарифного регулювання, економічні ефекти їх застосування.
- •83.Міжнародний рух капіталу як форма мев. Правило л. Вальраса. Форми вивозу капіталу, сучасні тенденції їх розвитку
- •84.Платіжний баланс держави, його структура, фактори, що впливають на його стан.
- •85.Поняття міжнародних валютних відносин та валютної системи, її структура. Еволюція світової валютної системи. Особливості функціонування регіональної валютної системи.
- •86.Сутність, цілі, складові та види зед.
- •87.Поняття зовнішньоекономічного контракту. Етапи укладання угоди.
- •88. Структура зовнішньоекономічного контракту. Обов’язкові та додаткові статті.
- •89. Акредитив у розрахунках за зед опеаціями. Види акредитиву.
- •90.Сутність, принципи функціонування та типи вільних економічних зон.
- •91. Сот: мета, принципи функціонування,структура управління. Проблеми та перспективи участі України в сот
- •92.Роль Мiжнародного валютного фонду в регулюваннi мiжнародних валютно-кредитних вiдносин.Структура управлiння.
- •93. Європейське співтовариство: історія розвитку, структура та функції.
- •94. Основні аспекти демографічного розвитку (фази зміни відтворення населення, брутто, нетто-коефіцієнти відтворення населення.
- •95. Основнi напрями структурних змiн свiтовоi економiки. Циклiчнiсть розвитку.
- •96.Способи платежу в зед. Поняття угод «спот», «тод», «том», «своп».
- •97.Форми платежів(передоплати, акредитив,інкасо, банківський переказ, відкритий рахунок).
- •98.Сутність і принципи міжнар. Кредитування. Види та форми міжнародних кредитів.
- •99.Сутність та класиікація. Валютно-фінансових методів зед.
- •100.Поняття та методи встановлення валютного курсу.
31. Класифікація витрат в системі контролінгу
Забезпечення зростання прибутку потребує раціонального використання ресурсів і зниження витрат. За розміри витрат на підприємстві відповідають керівники різних служб і підрозділів (“центрів відповідальності”, відповідно до термінології контролінгу). Тому найважливішими об'єктами контролінгу є “витрати” та “центри відповідальності”.
Витрати – це виражений в грошовому вимірі розмір ресурсів, використаних в певною метою.
Метою витрат є будь-яка діяльність, для якої витрати вимірюються окремо. Прикладом може бути продукція, ремонт цеху або інша діяльність.
Для управління витратами важлива класифікація витрат. Виділяють три напрямки класифікації затрат, в основу якої закладений принцип: різні витрати для різних цілей.
Класифікація витрат
1.Оцінка запасів і визначення фінансового результату
- вичерпані та невичерпані
-витрати на продукцію і витрати періоду
-прямі та непрямі витрати
-псновні і накладні
2.Прийняття рішення
-релевативні і нерелевативні
-постійні і змінні
-маржинальні і середні
Дійсні і можливі
3.Контроль виконання
-регульовані і нерегульовані
Вичерпані та невичерпані витрати.
Для визначення фін. результату необхідно розуміти різницю між вичерпаними витратами, що минули, і невичерпаними витратами. Купівля товарів і обладнання – це невичерпані витрати, які принесуть користь в майбутньому. Якщо ми реалізували товари і отримали дохід(у виді грошей або ДЗ), то собівартість і амортизаційні відрахування - це вичерпані витрати.
Отже, вичерпані витрати – це збільшення зобов’язань або зменшення активів в процесі поточної діяльності для отримання доходу звітного періоду. Вичерпані витрати відображаються у звіті про фінансові результати.
Невичерпані витрати – це збільшення зобов’язань або зменшення активів в процесі поточної діяльності для отримання доходу чи іншої вигоди в майбутньому. Невичерпані витрати відображаються в активі балансу.
На практиці не всі витрати безпосередньо пов’язані з виробництвом чи купівлею товарів. За відношенням до формування виробничої собівартості продукції витрати поділяють на витрати на продукцію і витрати періоду.
Витрати на продукцію - це витрати, пов’язані, з виробництвом чи з купівлею товарів для реалізації(матеріали, зарплата, амортизація станків – виробництво; вартість витрат на купівлю товарів - торгівля).
Витрати періоду – це витрати, які не включаються до собівартості запасів і розглядаються як витрати того періоду, в якому вони були понесені.
Собівартість реалізованої продукції чи товарів визначається з урахуванням залишків запасів.
У сфері виробництва слід при визначенні собівартості готової продукції враховувати зміну залишків незавершеного виробництва.
Собівартість виробленої продукції |
= |
Залишок незавершеного виробництва на початок періоду |
+ |
Витрати на виробництво |
- |
Залишок незавершеного виробництва на кінець періоду |
В залежності від характеру зв’язку витрати діляться на прямі і непрямі.
Прямі витрати - могуть бути віднесенні безпосередньо до певного об’єкту витрат економічно можливим шляхом. Наприклад, основні витрати, прямі матеріальні витрати, прямі витрати на оплату праці, інші прямі витрати.
Непрямі (накладні) – це витрати, які не можуть бути віднесенні до певного об’єкту витрат економічно доцільним шляхом. До непрямих витрат належать витрати, пов’язані з виробництвом кількох видів продукції, що включаються до виробничої собівартості за допомогою спеціальних методів. Наприклад, пропорційно основній заробітній платі робітників чи прямим витратам, тощо.
Маржинальні та середні. Маржинальні витрати – це витрати на виробництво (або реалізацію) додаткової одиниці продукції Наприклад, загальні витрати на виробництво столу – 200 грн., а на виробництво двох використано 390грн. Отже, маржинальні витрати - 190грн.
Середні витрати =390/2=195 грн. В залежності від ситуації менеджера можуть цікавити маржинальні чи середні витрати.
Релевантні та нерелевантні витрати.
Релевантні (істотні) – це ті витрати, що можуть бути змінені внаслідок прийнятого рішення, а нерелевантні – витрати, що не залежать від прийняття рішення.
При визначенні релевантних витрат потрібно врахувати безповоротні й альтернативні витрати:
Безповоротні витрати тобто витрати минулих періодів, які не є істотними для прийняття управлінських рішень.
Наприклад. На будівництво нового виробничого корпуса витрачено 130 млрд. руб. і вже зараз ясно, що для його введення в експлуатацію буде потрібно витратити ще 120 млрд. руб. дохід від реалізації продукції, що буде зроблена в ньому за найближчі п'ять років, складе 230 млрд. руб.
Питання: чи варто продовжувати будівництво? На витрачені 130 млрд. руб. вплинути вже неможливо. Релевантними є тільки ті витрати й вигоди, на які можна вплинути сьогодні, тобто різниця витрат.
Альтернативні витрати - це втрачена вигода, коли вибір одного напрямку дій потребує відмовитися від альтернативного рішення. Вони релевантні для прийняття рішень.
Наприклад. Підприємство розглядає альтернативу використання вільних коштів: вкласти в банк на депозит чи купити комп’ютер і дати в оренду. В цьому випадку релевантні витрати складають
-
ВАРІАНТ 1
Покласти гроші на депозит
ВАРІАНТ 2
Придбати комп’ютер і дати в оренду
Дійсні витрати
Плата за відкриття депозиту
Вартість комп’ютера
+
+
+
Можливі витрати
Втрата доходу від надання комп’ютера в оренду
Втрата доходу від %
=
=
=
Релевантні витрати
Релевантні витрати для вар.1
Релевантні витрати для вар.2
З метою планування й контролю витрати поділяють на контрольовані та неконтрольовані.
Контрольовані витрати – це витрати, які може контролювати менеджер підрозділу.
Неконтрольовані витрати – це витрати, що не можуть контролюватися керівником підрозділу.