Організація медичної експертизи

7. МЕДИКО-СОЦІАЛЬНА ЕКСПЕРТИЗА ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРОВОДИТЬСЯ ВІДНОСНО НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

- часткової - змішаної

* тимчасової - професійної

* стійкої

7. МЕДИКО-СОЦІАЛЬНА ЕКСПЕРТИЗА ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРОВОДИТЬСЯ:

* лікуючими лікарями (фельдшерами) та лікарсько-консультативними комісіями (ЛКК)

- санітарно-профілактичними закладами

- медико-соціальними експертними комісіями (МСЕК)

7. МЕДИКО-СОЦІАЛЬНА ЕКСПЕРТИЗА СТІЙКОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРОВОДИТЬСЯ:

- лікуючими лікарями та лікарсько-консультативними комісіями (ЛКК)

- санітарно-профілактичними закладами

* медико-соціальними експертними комісіями (МСЕК)

7. ЯКІСТЬ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД:

* кваліфікації лікарів, що проводили експертизу

* узгоджених дій лікарсько-консультативних і медико-соціальних експертних комісій

* достатності інформації про хворого, поданої з лікувально профілактичного закладу до медико-соціальної експертної комісії

* конкретності рекомендацій медико-соціальної експертної комісії з медико-соціальної реабілітації

* тривалості тимчасової непрацездатності

- використання Міжнародної статистичної класифікації хвороб МКХ-10

- вікової та статевої структури населення

7. ЗАВДАННЯ ЛІКУВАЛЬНО-ПРОФІЛАКТИЧНИХ ЗАКЛАДІВ З МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* експертиза тимчасової непрацездатності

- експертиза стійкої непрацездатності

* виявлення стійкої непрацездатності та направлення хворого на медико-соціальну експертну комісію

- визначення та надання різних видів соціальної допомоги

* рекомендації по працевлаштуванню працівників, що не мають ознак інвалідності

* аналіз причин виходу на інвалідність

- встановлення та виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності

* аналіз захворюваності з тимчасовою втратою працездатності

Організація медико-соціальної експертизи тимчасової втрати працездатності

7. ПРИ ПРОВЕДЕННІ ЕКСПЕРТИЗИ ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛІКУЮЧИЙ ЛІКАР САМОСТІЙНО:

* встановлює факт непрацездатності

* видає листок непрацездатності максимально на 5 днів одночасно та на 10 днів взагалі

- видає листок непрацездатності до 4 днів одночасно та до 6 днів взагалі

* направляє хворого на консультацію до лікарів-спеціалістів

- видає листок непрацездатності на санаторно-курортне лікування

- видає листок непрацездатності в разі необхідності переведення на іншу роботу при професійному захворюванні

7. ПРАВО ПРОДОВЖЕННЯ ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ РАЗОМ З ЛІКУЮЧИМ ЛІКАРЕМ НАДАЄТЬСЯ:

* головному лікарю (заступнику головного лікаря з експертизи працездатності)

- завідувачу кабінету обліку та медичної статистики

- старшій медичній сестрі лікарні

* завідувачу відділення

* лікарсько-консультативній комісії (ЛКК)

7. ПОСЛІДОВНІСТЬ ДІЙ ЛІКАРЯ ПРИ ЕКСПЕРТИЗІ ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* встановлення факту, виду, причини непрацездатності

- направлення на МСЕК

* призначення відповідного режиму

* рекомендації хворому відповідно до умов його праці

- визначення розміру допомоги при тимчасовій непрацездатності

7. ЗАВДАННЯ ЛІКАРСЬКО-КОНСУЛЬТАТИВНОЇ КОМІСІЇ (ЛКК):

- експертиза стійкої втрати працездатності

- видача листка непрацездатності на перші 5 днів

* продовження листка непрацездатності до одужання (після 10 днів)

* консультації та вирішення спірних питань

* видача листка непрацездатності на санаторно-курортне лікування

* видача листка непрацездатності при переведенні на іншу роботу при туберкульозі, професійних захворюваннях, виробничих травмах

- видача листка непрацездатності при переведенні на іншу роботу після побутової травми та перенесеного інфаркту міокарда

* направлення на медико-соціальну експертну комісію

7. ЯКІ ВИДИ (ПРИЧИНИ) ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* захворювання (травма)

- інвалідність

* догляд за хворим членом сім'ї, здоровою дитиною та дитиною інвалідом

* санаторно-курортне лікування

* вагітність, пологи

- переведення на іншу роботу при нещасних випадках

* переведення на іншу роботу при туберкульозі, при професійних захворюваннях і виробничих травмах

* протезування з перебуванням у стаціонарі протезно-ортопедичного підприємства системи Міністерства праці та соціальної політики

- часткова втрата працездатності

* карантин

- повна втрата працездатності

7. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у місяцях) МОЖЕ БУТИ ВИДАНО ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРИ БЕЗПЕРЕВНОМУ ЗАХВОРЮВАННІ:

- 2

- 3

* 4

- 5

7. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у днях) ЛІКУЮЧИЙ ЛІКАР МАЄ ПРАВО ОДНОЧАСНО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

- 3

- 4

* 5

- 6

7. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у днях) ЛІКУЮЧИЙ ЛІКАР МАЄ ПРАВО ОСОБИСТО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

- 5

- 8

* 10

7. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у днях) ЛІКАР МАЄ ПРАВО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ХВОРОЮ ДИТИНОЮ, ЯКІ ЛІКУЮТЬСЯ В АМБУЛАТОРНИХ УМОВАХ:

- 6

- 10

* 14

7. ЗАХВОРІЛА 10-РІЧНА ДИТИНА ЯКА ПОСТРАЖДАЛА ВНАСЛІДОК АВАРІЇ НА ЧАЕС. ЗАХВОРЮВАННЯ ПРОДОВЖУЄТЬСЯ 20 ДНІВ. НА СКІЛЬКИ ДНІВ ПРИ АМБУЛАТОРНОМУ ЛІКУВАННІ БУДЕ ВИДАНИЙ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ЦІЄЮ ДИТИНОЮ:

- 14

* 20

7. ПОЧИНАЮЧИ З ЯКОГО ТЕРМІНУ ВАГІТНОСТІ ВИДАЄТЬСЯ ПОЛОГОВА ВІДПУСТКА:

- 20

- 27

* 30

- 32

7. ЧИ МОЖНА ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРАЦЮЮЧІЙ ОСОБІ НА ЧАС ПРОТЕЗУВАННЯ ЗУБІВ У АМБУЛАТОРНИХ УМОВАХ:

- так

* ні

7. ЯКІ ДОКУМЕНТИ ВИДАЮТЬСЯ ЗАХВОРІЛИМ ІНОЗЕМНИМ ГРОМАДЯНАМ, ЩО ТИМЧАСОВО ПРОЖИВАЮТЬ НА ТЕРИТОРІЇ УКРАЇНИ ТА НЕ ПРАЦЮЮТЬ НА ПІДПРИЄМСТВАХ І ОРГАНІЗАЦІЯХ УКРАЇНИ:

- довідка невстановленої форми

* витяг з медичної карти амбулаторного чи стаціонарного хворого

- листок непрацездатності

:

7. ВИДИ МАТЕРІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ ЗА ЗАГАЛЬНООБОВ´ЯЗКОВИМ ДЕРЖАВНИМ СОЦІАЛЬНИМ СТРАХУВАННЯМ:

* допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною)

- допомога при безробітті

* допомога по вагітності та пологах

* допомога при народженні дитини

* допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

* допомога на поховання

* забезпечення оздоровчих заходів (санаторно-курортне лікування, утримання санаторіїв-профілакторіїв, дитячо-юнацьких спортивних шкіл, дитячих оздоровчих таборів тощо)

7. ДОПОМОГА ПО ТИМЧАСОВІЙ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВНАСЛІДОК ЗАХВОРЮВАННЯ АБО ТРАВМИ, НЕ ПОВ´ЯЗАНОЇ З НЕЩАСНИМ ВИПАДКОМ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ, СПЛАЧУЄТЬСЯ ЗА РАХУНОК КОШТІВ ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ:

* за перші п´ять днів непрацездатності

- з шостого дня непрацездатності

7. ТРИВАЛІСТЬ ВИПЛАТИ ДОПОМОГИ В РОЗМІРІ 100% СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГАХ:

- 56 днів до пологів

* 70 днів до пологів

* 56 днів після пологів

* 70 днів після пологів у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей

7. ЯКІ ВЛАДНІ ОРГАНИ ЗДІЙСНЮЮТЬ КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ПОЛОЖЕНЬ “ІНСТРУКЦІЇ ПРО ПОРЯДОК ВИДАЧІ ДОКУМЕНТІВ, ЩО ЗАСВІДЧУЮТЬ ТИМЧАСОВУ НЕПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ГРОМАДЯН”:

- Кабінет Міністрів України

* МОЗ України

* Фонд соціального страхування з тимчасової непрацездатності України

- місцеві держадміністрації

* Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

* профспілки та їх об´єднання

- центри медичної статистики

7. ВИДИ ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ:

* догана

- попередження

* сувора догана

* переведення на посаду з меншою платнею

- штраф