- •Аналітично-розрахункова задача № 1
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 2
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1 Визначаємо обсяг виробництва основної та побічної продукції
- •Визначаємо чисельність основних і підзмінних працівників
- •Визначаємо річний фонд оплати праці операторів по відгодівлі молодняку врх
- •Визначаємо акордну розцінку за 1 ц приросту живої маси
- •Визначаємо собівартість 1 ц приросту живої маси і 1 т гною
- •Аналітично-розрахункова задача № 3
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 4
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 5
- •Аналітично-розрахункова задача № 6
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 7
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 8
- •Довідкові дані
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 9
- •Довідкові дані
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
Аналітично-розрахункова задача № 6
Технологічною картою вирощування цукрових буряків передбачені такі нормативи доплат:
доплата за продукцію – 25 %;
середньозважений коефіцієнт надбавки за класність трактористам-машиністам – 8,8 %;
розмір надбавки за роботу на гусеничних тракторах – 10%, а фонд оплати праці механізаторів, що працюють на цих тракторах становить 40% від тарифного фонду оплати праці на механізованих роботах;
підвищена оплата на збиранні цукрових буряків в оптимальні агротехнічні терміни становить 50 % для механізаторів і 15 % - для інших працівників від тарифного фонду оплати;
фонд оплати відпусток – 8,6 %;
середньозважений розмір надбавки за безперервний стаж роботи по спеціальності в даному господарстві – 11,5 %;
питома вага оплати праці на збиранні і транспортуванні гички – 7,5%.
Виходячи з цих умов необхідно визначити:
загальний фонд оплати праці;
акордний фонд оплати праці;
акордні розцінки з 1 ц основної і побічної продукції;
собівартість 1 ц основної і побічної продукції.
Довідкові дані
Показники |
Одиниці виміру |
Варіанти |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Площа посіву |
га |
100 |
150 |
160 |
170 |
180 |
Урожайність: основної продукції |
ц/га |
400 |
370 |
360 |
350 |
340 |
побічної продукції |
ц/га |
160 |
148 |
144 |
140 |
136 |
Тарифний фонд оплати праці, всього |
грн |
140000 |
150000 |
160000 |
170000 |
180000 |
У тому числі на механізованих роботах |
грн |
110000 |
120000 |
128000 |
136000 |
144000 |
Тарифний фонд оплати праці на збиранні урожаю: на механізованих роботах |
грн |
54000 |
60000 |
64000 |
68000 |
72000 |
на ручних роботах |
грн |
44000 |
68000 |
51200 |
54400 |
57600 |
Частка затрат на оплату праці в собівартості продукції |
% |
15,0 |
15,5 |
16,0 |
16,5 |
17,0 |
Частка затрат на збирання і транспортування гички в загальній сумі виробничих затрат |
% |
7,0 |
7,1 |
7,2 |
7,3 |
7,4 |
(у розрахунках округлювати до цілих чисел використовуючи загальноприйняті правила округлення)
Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
1. Визначаємо загальний фонд оплати праці
Визначаємо розмір доплати за продукцію (25 %), грн (140000×25:100) |
35000 |
Визначаємо розмір надбавки за класність трактористам- машиністам (8,8 %), (110000×8,8:100) |
9680 |
Визначаємо фонд оплати праці механізаторів на гусеничних тракторах (40 %), грн (110000×40:100) |
44000 |
Визначаємо розмір надбавки за роботу на гусеничних тракторах (10 %), грн (44000×10:100) |
4400 |
Визначаємо розмір підвищеної оплати на збиранні урожаю – всього, грн: |
33600 |
У тому числі: на механізованих роботах (54000×50:100) |
27000 |
на ручних роботах (44000×15:100) |
6600 |
Визначаємо фонд оплати праці для обчислення оплати відпусток, грн (140000+35000+9680+4400+27000+6600) |
222680 |
Визначаємо фонд оплати відпусток (8,6 %), грн (222680×8,6:100) |
19150 |
Визначаємо фонд оплати праці для обчислення надбавки за безперервний стаж роботи за фахом у даному господарстві, грн (222680+19150) |
241830 |
Визначаємо розмір надбавки з безперервний стаж роботи за фахом у даному господарстві (11,5 %), грн (241830×11,5:100) |
27810 |
Визначаємо загальний фонд оплати праці, грн (241830+27810) |
269640 |
2. Визначаємо акордний фонд оплати праці |
|
Акордний фонд оплати праці, грн (140000+35000) |
175000 |
3. Визначаємо акордні розцінки |
|
Розподіляємо суму акордного фонду оплати праці на: |
|
основну продукцію (175000×92,5:100) |
161875 |
побічну продукцію (175000-161875) |
13125 |
Річний обсяг виробництва продукції, ц: |
|
основної (100×400) |
40000 |
побічної (100×160) |
16000 |
Визначаємо акордні розцінки за 1 ц продукції (округлювати до сотих), грн: |
|
основної (161875:40000) |
4,05 |
побічної (13125:16000) |
0,82 |
|
|
|
|
|
|
3. Визначаємо собівартість 1 ц основної і побічної продукції |
|
Визначаємо собівартість всієї продукції, грн (269640×100:15) |
1797600 |
Розподіляємо затрати на основну та побічну продукцію, грн: |
|
основна продукція (1797600×93:100) |
1671768 |
побічна продукція (1797600-1671768) |
125832 |
Визначаємо собівартість 1 ц основної та побічної продукції (округлювати до сотих), грн: |
|
основна продукція (1671768:40000) |
41,79 |
побічна продукція (125832:16000) |
7,86 |