- •Аналітично-розрахункова задача № 1
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 2
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1 Визначаємо обсяг виробництва основної та побічної продукції
- •Визначаємо чисельність основних і підзмінних працівників
- •Визначаємо річний фонд оплати праці операторів по відгодівлі молодняку врх
- •Визначаємо акордну розцінку за 1 ц приросту живої маси
- •Визначаємо собівартість 1 ц приросту живої маси і 1 т гною
- •Аналітично-розрахункова задача № 3
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 4
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 5
- •Аналітично-розрахункова задача № 6
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 7
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 8
- •Довідкові дані
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
- •Аналітично-розрахункова задача № 9
- •Довідкові дані
- •Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
Аналітично-розрахункова задача № 4
Механізований загін вирощує озиму пшеницю. У загоні впроваджена акордно-преміальна система оплата праці з погодинним авансуванням. При розрахунку фонду оплати праці в технологічній карті передбачено такі нормативи:
середньозважений коефіцієнт надбавки за класність трактористам-машиністам – 8,5 %;
розмір надбавки за роботу на гусеничних тракторах складає – 10%, а фонд оплати праці механізаторів, що працюють на цих тракторах становить 34,5 % від тарифного фонду оплати праці на механізованих роботах;
розмір доплати за продукцію – 25%;
розмір додаткової оплати за якісне і своєчасне виконання робіт (від тарифного фонду оплати праці на механізованих і ручних роботах) – 8,3 %;
розмір підвищеної оплати на збиранні урожаю для механізаторів – 60 %, для інших працівників – 15 %, при умові що фонд оплати на збиранні складає 45 % від тарифного;
фонд оплати відпусток – 8,6 %;
середньозважений розмір надбавки за безперервний стаж роботи в даному господарстві (тільки для трактористів-машиністів) – 9,5 %;
частка оплати праці, що відноситься на основну продукцію складає 92,6 %, на побічну – 7,4%.
Виходячи з цих умов необхідно визначити:
нормативну урожайність і норму виробництва продукції
акордний фонд оплати праці;
загальний фонд оплати праці;
акордні розцінки за 1 ц основної продукції.
Довідкові дані
Показники |
Варіанти |
||||
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
V |
|
Посівна площа, га |
500 |
600 |
700 |
800 |
650 |
Фактична урожайність за останні 3 роки: 2010 р. |
35,1 |
36,9 |
34,2 |
36,2 |
29,5 |
2011 р. |
27,8 |
31,4 |
30,9 |
37,1 |
31,8 |
2012 р. |
27,4 |
26,2 |
33,0 |
29,8 |
24,3 |
Прибавка урожайності, ц/га |
2,9 |
3,0 |
3,1 |
3,2 |
3,3 |
Співвідношення основної і побічної продукції (основна продукція дорівнює одиниці) |
1:1,0 |
1:1,0 |
1:1,2 |
1:1,1 |
1:1,0 |
Загальний тарифний фонд оплати праці, грн. |
77120 |
46400 |
56320 |
67200 |
40320 |
У тому числі: на механізованих роботах |
61720 |
37184 |
45120 |
54720 |
32830 |
на ручних роботах |
15400 |
9216 |
11200 |
12480 |
7490 |
(у розрахунках округлювати до цілих чисел використовуючи загальноприйняті правила округлення)
Приклад рішення аналітично-розрахункової задачі по варіанту 1
Визначаємо нормативну урожайність і норму виробництва продукції
Ун= Ус+ Уп,
де Ун – нормативна урожайність, ц/га;
Ус – середній досягнутий рівень урожайності за останні роки, ц/га;
Уп – прибавка урожайності, ц/га.
1. Розраховуємо нормативну урожайність і норму виробництва продукції.
Середній рівень урожайності за останні три роки, ц/га (35,1+27,8+27,4):3 |
30,1 |
Прибавка урожайності, ц/га |
2,9 |
Нормативна урожайність, ц/га: |
|
основної продукції |
33,0 |
побічної продукції |
33,0 |
Посівна площа, га |
500 |
Норма виробництва продукції, ц: |
|
основної |
16500 |
побічної |
16500 |
2. Розраховуємо акордний фонд оплати праці:
Аф= Тф + Дп,
де Аф – акордний фонд оплати праці,
Тф – тарифний фонд оплати праці,
Дп – доплата за продукцію.
Тарифний фонд оплати праці – всього, грн |
77120 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах |
61720 |
на ручних роботах |
15400 |
Доплата за продукцію (25 %) – всього, грн |
19280 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах (61720×25:100) |
15430 |
на ручних роботах (15400×25:100) |
3850 |
Акордний фонд оплати праці. грн. (57840+14460) |
96400 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах (61720+15430) |
77150 |
на ручних роботах (15400+3850) |
19250 |
3. Визначаємо загальний фонд оплати праці
Тарифний фонд оплати праці – всього, грн |
77120 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах |
61720 |
на ручних роботах |
15400 |
Доплата за продукцію (25 %) – всього, грн |
19280 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах |
15430 |
на ручних роботах |
3850 |
Надбавка за класність трактористам-машиністам (8,5 %), грн (61720×8,5:100) |
5246 |
Фонд оплати праці механізаторів на гусеничних тракторах (34,5 %), грн (61720×34,5:100) |
21293 |
Надбавка за роботу на гусеничних тракторах (10 %), грн (21293×10:100) |
2129 |
Додаткова оплата за якість і своєчасне виконання робіт – всього, грн |
6401 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах (61720×8,3:100) |
5123 |
на ручних роботах (15400×8,3:100) |
1278 |
Тарифний фонд оплати праці на збиранні урожаю – всього, грн |
34704 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах (61720×45:100) |
27774 |
на ручних роботах (15400×45:100) |
6930 |
Підвищена оплата праці на збиранні урожаю – всього, грн |
17704 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах (27774×60:100) |
16664 |
на ручних роботах (6930×15:100) |
1040 |
Фонд оплати праці для визначення фонду відпусток – всього, грн |
127880 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах (61720+15430+5246+2129+5123+16664) |
106312 |
на ручних роботах (15400+3850+1278+1040) |
21568 |
Фонд оплати відпусток – всього, грн. |
10998 |
У тому числі: |
|
на механізованих роботах (106312×8,6:100) |
9143 |
на ручних роботах (21568×8,6:100) |
1855 |
Фонд оплати праці механізаторів для визначення надбавки за стаж роботи у господарстві за спеціальністю, грн (106312+9143) |
115455 |
Надбавка трактористам-машиністам за стаж роботи за спеціальністю в даному господарстві (9,5 %), грн (115455×9,5:100) |
10968 |
Загальний фонд оплати праці, грн (127880+10998+10968) |
149846 |
4. Визначаємо акордні розцінки за 1 ц основної і побічної продукції:
Ра=(Фт+Дп):Нп,
де Ра – акордна розцінка, грн/ц;
Фт – тарифний фонд оплати праці, грн;
Дп – доплата за продукцію, грн;
Нп – норма виробництва продукції, ц.
Норма виробництва продукції, ц: |
|
основної продукції |
16500 |
побічної продукції |
16500 |
Акордний фонд оплати праці, грн. (77120+19280) |
96400 |
У тому числі віднесено на продукцію, грн: |
|
основну (92,6 %) (96400×92,6: 100 |
89266 |
побічну (7,4 %) (96400-89266) |
7134 |
Акордна розцінка за 1 ц продукції (округлювати до сотих), грн.: |
|
основної (89266:16500) |
5,41 |
побічної (7134:16500) |
0,43 |