- •Основные методические рекомендации
- •Рекомендуемая литература
- •Вариант 1 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Вариант 2 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Вариант 3 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Вариант 4 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Вариант 5 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Вариант 6 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Вариант 7 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
Задача 7
Имеются данные об использовании рабочего времени на предприятии за год:
-
Отработано человеко-дней
519300
Число человеко-дней неявок на работу, всего
258120
в том числе:
праздничные и выходные
242300
трудовые отпуска
10005
отпуска по учебе
1470
отпуска дополнительные
1420
неявки по болезни
1732
выполнение государственных обязанностей
383
с разрешения нанимателя
810
прогулы
153
Число отработанных человеко-часов
4050540
Определить:
коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фондов рабочего времени;
коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня (установленная продолжительность рабочего дня равна 8,0 часа);
среднюю продолжительность рабочего года.
Задача 8
Объем реализованной продукции в базисном году составил 30250 млн.руб., в отчетном – 38700 млн.руб., а средние остатки оборотных активов соответственно – 18200 и 22300.
Определить показатели использования оборотных активов в базисном и отчетном годах:
коэффициент закрепления;
коэффициент оборачиваемости;
продолжительность оборота в днях;
сумму средств, высвобожденных из оборота;
коэффициент высвобождения.
Вариант 2 Задача 1
Имеются данные о стаже работы и средней месячной заработной плате 30 рабочих:
Порядковый номер рабочего |
Стаж работы, лет |
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. |
Порядковый номер рабочего |
Стаж работы, лет |
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. |
1 |
2,0 |
250 |
16 |
10,5 |
315 |
2 |
1,0 |
248 |
17 |
7,5 |
285 |
3 |
6,0 |
260 |
18 |
5,0 |
269 |
4 |
6,5 |
268 |
19 |
4,0 |
260 |
5 |
10,5 |
300 |
20 |
4,5 |
262 |
6 |
13,0 |
302 |
21 |
15,0 |
250 |
7 |
13,5 |
310 |
22 |
8,0 |
280 |
8 |
4,5 |
260 |
23 |
8,2 |
293 |
9 |
6,0 |
270 |
24 |
9,0 |
290 |
10 |
12,0 |
294 |
25 |
6,0 |
260 |
11 |
14,5 |
310 |
26 |
4,5 |
240 |
12 |
16,0 |
318 |
27 |
5,0 |
260 |
13 |
1,0 |
240 |
28 |
8,0 |
295 |
14 |
9,0 |
289 |
29 |
10,0 |
305 |
15 |
8,3 |
290 |
30 |
6,5 |
262 |
Провести группировку рабочих по стажу работы, образовав 4 группы с равными интервалами. Каждую группу охарактеризовать следующими показателями:
число рабочих;
средний стаж работы;
среднемесячная заработная плата одного рабочего.
Результаты группировки представить в виде аналитической таблицы. Сделать вывод о зависимости уровня заработной платы рабочих от стажа работы.