Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-75.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
251.53 Кб
Скачать

134.Які правила і норми закріплені у законодавстві України "Про охорону праці".105

Він визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров”я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

В Законі враховано основні вимоги конвенцій і рекомендацій Міжнародної Організації Праці щодо безпеки і гігієни праці та виробничого середовища, регулювання відносин охорони праці в передових промислово-розвинутих країнах і досвід України в охорні праці в попередні роки.

Закон характеризують численні нововведення, що відповідають вимогам сьогодення. Ним, зокрема, передбачено:

- впровадження економічних методів управління охороною праці (на зміну адміністративно-командних);

- створення чіткої системи органів державного управління і нагляду за охороною праці соціальних гарантій працівників;

- визначення правового статусу служб охорони праці на підприємствах і в органах державного управління;

- забезпечення навчання населення з питань охорони праці, введення цього предмета в усіх навчальних закладах системи освіти України.

135.Які прилади застосовують для вимірювання швидкості руху повітря, температури, вологості.114

. Для вимірювання температури повітря в робочій зоні використовуються рідинні скляні термометри.

Для визначення відносної вологості повітря використовують психрометри (статичні і динамічні), гігрометри і гігрографи.

Швидкість руху повітря у виробничих приміщеннях вимірюють анемометром і кататермометром.

136.3Яку відповідальність несуть особи за порушення Законодавства

137.Яку функції служби охорони праці на підприємстві.89

Власник створює на підприємстві службу охорони праці. Типове

положення про цю службу затверджується Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.

На підприємстві виробничої сфери з кількістю працюючих менше50 чоловік функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

Спеціалісти з охорони праці мають право видавати керівникамструктурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконанняприписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від нихнеобхідні відомості, документацію і пояснення з питань охоронипраці, вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшлимедичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і немають допуску до відповідних робіт або не виконують нормативів зохорони праці; зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин,механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разіпорушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих; надсилати керівникові підприємства подання про притягнення довідповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охоронипраці. Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише керівник підприємства.

66

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]